Matches in Wikidata for { ?s <http://www.wikidata.org/prop/direct/P7535> ?o ?g. }
- Q118206481 P7535 "OXO is an emerging artistic and feminist Collective, which is still in a deep creative, expressive and militant research. Its first project, OXO BEATGENDER, is an artistic, audio-visual and interactive creation which seek to question the link and relation between gender norms and the body." @default.
- Q118206481 P7535 "OXO is een groeiend artistiek en feministisch collectief, nog ijverig bezig in creatief, expressief en activistisch onderzoek. OXO BEATGENDER, het eerst project van OXO, gaat over gender en het lichaam als invalshoek." @default.
- Q118206482 P7535 "MujeresMundi est un réseau des femmes militantes pour le droit des femmes. Il regroupe une vingtaine de femmes, la plupart d'origine latino-américaine. Les revendications de MujeresMundi portent sur la thématique des violences faites aux femmes ainsi que leur émancipation et leur indépendance économique. MujeresMundi met l'accent sur l'exploration des meilleures pratiques permettant de surmonter les difficultés et de créer des opportunités pour les femmes migrantes. (Source: "Journée Internationale des Droits des femmes : Revendications" de MujeresMundi)" @default.
- Q118206483 P7535 "Pour Les Sous-Entendues (LSE), le féminisme , c'est avant tout une question d'égalité. C'est pourquoi ce projet est un tremplin pour toute personne qui désire promouvoir la visibilité féminine. L'asbl part du constat que la société n'offre pas assez de possibilités d'expression féminine. En 2018, une femme doit toujours faire face à plus de difficultés dans la réalisation de ses projets, ses idées, son oeuvre, ou même sa carrière professionnelle. De ce constat quotidien, est né le projet « Les Sous-Entendues ». L'élément phare du projet est la publication trimestrielle dun pack, mettant à l'honneur les partenaires de LSE en leur apportant l'opportunité d'une réelle visibilité. À chaque début de saison, la sortie du pack LSE vous offrira des surprises en partenariat avec différent·e·s artistes, auteurs·trices, poètes, réalisateurs·trices, militant·e·s,... Une multitude de supports pour stimuler vos pupilles et vos cerveaux! Chaque publication sera l'opportunité de mettre en lien les partenaires avec les lecteurs et lectrices lors d'événements inédits ! Une manière de renforcer la cohésion sociale qui, selon LSE, manque encore dans la société d'aujourd'hui. Afin de garantir la pérennisation du concept, les packs seront disponibles à la vente à prix démocratique pendant 30 jours après le lancement (via le site web ou dans différents endroits partenaires à Bruxelles et ailleurs). [Source: site web]" @default.
- Q118206484 P7535 "The European Women Lawyers Association (EWLA) is registered in Belgium as an international non-governmental, non-profit, association (Association Internationale Sans But Lucratif). It is a federation of national women lawyers associations from amongst the European Union countries and those of EFTA countries. Members of EWLA are also individual women lawyers and academics from these countries. EWLA pursues the co-operation of European women lawyers, in order to combine their specific expertise in monitoring law and politics seen from the angle of fundamental rights, and in particular gender equality [Source: website)" @default.
- Q118206485 P7535 "Femmes de Droit, Droit des femmes est une association sans but lucratif de promotion et de soutien aux droits des femmes (et aux autres groupes subissant des oppressions systémiques) ainsi que de soutien aux féminités en Belgique. Parce que les inégalités de genre existent encore et sont malheureusement monnaie courante, il est nécessaire de continuer à oeuvrer pour plus dégalité entre chacun. Persuadée que les femmes sont les actrices principales de leur propre vie, l'association souhaite que celles-ci soient informées de leurs droits pour faire leurs choix en conscience. Voici la liste des services de l'association : formation en droits des femmes ; consultance en droits des femmes ; permanences juridiques ; vulgarisation des droits des femmes ; participation à des conférences évènements groupes de réflexion groupes de travail sur les droits des femmes. [Source : site web]" @default.
- Q118206486 P7535 "NeHRa is a network of women active in Human Resources related fields. The principle of the membership is to share someone's specific expertise, knowledge or experience in various fields with the other members active in the same fields. Our vision is to be valued as a competence centre. NeHRa's mission is to grow into a professional working group providing: Supportive HR coaching ; Advice ; Informal networking opportunities ; Sharing of best practices and competencies. NeHRa has been created with the objective to develop a network amongst women being HR professionnals and having the will to share their competencies and their best practices. It is asked to each member to participate actively to this network via the competency base and the activities in order to stay a member. Values: Pragmatism / Open communication / Mutual respect / Active participation [Source: website]" @default.
- Q118206487 P7535 "The initiative of Women on Board is a non-profit association created by five women dedicated to promoting female access to directorship roles within Belgian enterprises (public and private). Set up in December 2009, Women on Board has now achieved its primary goals: to create a pool of talented women ready to take up board positions and to facilitate access to this pool for Belgian enterprises searching for female directors. The purpose of this website is to network all parties interested in this initiative, with a view to extending its reach. [Source: website]" @default.
- Q118206491 P7535 "Members of the Legal Diversity & Inclusion Alliance (LDIA) commit to build a diverse and inclusive workplace in which everyone benefits from equal treatment and opportunities, irrespective of race, ethnic or social origin, gender or sexual orientation, age, disability, language, religion, political preference or any other grounds of personal discrimination. The Legal Diversity & Inclusion Alliance (LDIA) was launched in Brussels on 31 January 2019. The commitment of LDIA to diversity and inclusion takes the form of a pledge to eliminate discrimination in the workplace, to promote an inclusive organisational culture, and to take tangible actions to fulfil the goals outlined in our charter. These are: (1) building a cross law firm alliance, focusing on diversity and inclusion; (2)exchanging good practices on diversity and inclusion; (3)raising awareness of non-discrimination and diversity issues by combining efforts in organising events, workshops, training sessions, etc. (4) working to create a diverse and inclusive work environment. LDIA-members strongly believe that combining their efforts will greatly aid progress towards achieving these goals. [Source: website)" @default.
- Q118206492 P7535 "Oasis Belgium fait partie d'une grande famille d'organisations mondiales, travaillant pour aider les plus marginalisés à trouver la communauté, la liberté de choisir, et l'espoir. Oasis est une organisation chrétienne motivée par la conviction que chacun doit être traité avec respect et dignité. Oasis Belgium mène différents projets. Ainsi, l'organisation aide les enfants des personnes sans-papiers à rester scolarisés, à manger de façon équilibrée, et à vivre dans des logements stables, tout en assistant leurs parents dans les procédures de régularisation et dans leur recherche de travail. Un autre projet aide les femmes trafiquées à sortir de l'exploitation, à trouver une communauté et à décrocher un emploi. Ce projet s'adresse aussi aux femmes victimes de violence domestique. À côté, Oasis mène un projet qui vise à réintégrer les personnes âgées dans la communauté." @default.
- Q118206492 P7535 "Oasis Belgium is part of a worldwide family of organisations working to help the most marginalised find community, choice, and hope. Oasis is a Christian organisation motivated by the belief that everyone should be treated with respect and dignity. This vision has lead Oasis Belgium to run projects supporting the children of people without papers, helping them to stay in school, eat well and have stable accommodation whilst helping the parents to regularise their papers and find work. The organisation helps also women who have been trafficked to come out of exploitation, find community and employment. This project has also started to work with women experiencing domestic violence as a result of having immigrated to Belgium for marriage. Besides, Oasis Belgium carries out a project which helps to connect isolated elderly people to community." @default.
- Q118206492 P7535 "Oasis België maakt deel uit van een wereldwijde familie van organisaties die ondersteuning bieden aan personen in de marge van de samenleving om gemeenschap, keuze en hoop te vinden. Oasis is een Christelijke organisatie, gemotiveerd door het geloof dat iedereen behandeld moet worden met respect en waardigheid. In België heeft die visie geleid tot een project waarbij kinderen van mensen zonder papieren worden geholpen, zodat ze naar school kunnen gaan en goed gevoed worden en stabiele huisvesting hebben, waarbij ook de ouders worden geholpen bij de regularisatie en het zoeken naar werk. Een ander project richt zich op vrouwen die het slachtoffer van mensenhandel zijn, en helpt hen om uit hun situatie te geraken, werk en gemeenschap te vinden. Ook vrouwen die geconfronteerd worden met huiselijk geweld vinden hun weg naar dit project, een probleem dat zich in het hele land voordoet. Ook vereenzaamde en geïsoleerde oudere mensen raken Oasis Belgium erg, waardoor de organisatie een project is gestart om deze oudere mensen in contact te brengen met de gemeenschap." @default.
- Q118206493 P7535 ""Et ta soeur ?" est un collectif liégeois de jeunes femmes émanant de Vie Féminine. Ses membres se réunissent pour réaliser des actions et des projets dans l'optique de travailler à une société plus égalitaire, solidaire et juste. Les projets menés par le collectif visent à sensibiliser un maximum de personnes aux problématiques au coeur du travail du collectif (les droits des femmes, l'égalité des sexes, la lutte contre le sexisme, etc.). Les réunions ont également pour but de renforcer le féminisme du collectif. Ces réunions ont lieu principalement deux mardis par mois de 18h à 20h." @default.
- Q118206494 P7535 "Des Mères Veilleuses est un réseau d'entraide et de solidarité entre mères monoparentales, une plateforme de soutien aux mères solos résidant dans toute la Belgique. L'idée est de créer des connexions entre personnes vivant dans une même commune ou ville pour répondre aux difficultés rencontrées au quotidien en tant que parent isolé. Nous aimerions que ce réseau puisse aussi être un lieu d'échanges d'idées, de bons tuyaux, d'expériences de vie, de conseils. Un lieu d'écoute, de soutien psychologique et juridique. Un lieu de vie aussi où des activités avec les enfants peuvent être proposées. Nous voulons que chaque témoignage puisse être entendu à travers un plaidoyer commun adressé à nos politicien·ne·s pour qu'enfin la société aménage les solutions qu'il faut pour plus d'égalité homme-femme !" @default.
- Q118206495 P7535 "Le collectif s'est réuni autour d'une conception du féminisme qui ne veut laisser aucune femme sur le carreau. Laïque et pluraliste, le collectif promeut le principe de non-discrimination, d'égalité de droits, de liberté philosophique et religieuse. Le noyau dur du collectif est composé de femmes de confession et/ou de culture musulmane dans la mesure où les principales concernées par les mesures d'exclusion et d'exploitation sociales sont les mieux placées pour définir les luttes à mener contre les oppressions frappant un groupe social donné." @default.
- Q118206497 P7535 "Laisse les filles tranquilles est un collectif bruxellois anonyme qui lutte contre le harcèlement de rue contre les filles, les femmes, les personnes LGBTQI+." @default.
- Q118206498 P7535 "The Sofia Foundation is a non-profit organisation headquartered in Brussels. We help accelerate women's participation in economic, political and social governance across Europe. Our objective is twofold: first, to complement EU action engaging accomplished women leaders on boards of organisations, and second, to promote women as experts in the information media. We run the top-ranked EU-funded project Accelerate! (2014-2016), working with partners from Belgium, France, Italy, Poland, Portugal, and Slovenia. We strive for gender balance in leadership and decision-making: building a community of women and men from a wide range of cultures, disciplines, and industries sharing their collective wisdom to meet this worlds increasingly complex challenges. Our Europe-wide networks span across representatives of the EU institutions, business leaders, journalists, researchers, and civil society stakeholders. [Source: website]" @default.
- Q118206499 P7535 "The first female plateform to empower women in TECH and would increase the womens presence grows within innovative sectors of the high-tech industry categories. (Governmental organisation)" @default.
- Q118206500 P7535 "De vereniging heeft tot doel volksontwikkelingswerk te organiseren en wil een rol opnemen in de uitbouw van de multiculturele samenleving, met bijzondere aandacht voor de Filipijnse cultuur en tradities [Bron : BS 10/10/2003]" @default.
- Q118206501 P7535 "Promotie van de vrouw in het Zuiden staat voorop. NKONGA UFD wil: de vrouwen en in het bijzonder de jonge meisjes actief betrekken in het ontwikkelingsproces; bijdragen tot armoedebestrijding door het creëren van inkomen-genererende activiteiten; oprichten en actief steunen en begeleiden van kleine en middelgrote ondernemingen die landbouwproducten transformeren; het opleidingsniveau verhogen door alfabetisering en diverse opleidingen, zodat de vrouwen toegang verwerven tot culturele en artistieke beroepen en ook meer verantwoordelijkheden kunnen opnemen; het promoten van actieve deelname aan het openbare leven door de jonge meisjes en vrouwen van de Kasai [Bron : website]" @default.
- Q118206502 P7535 "De vereniging heeft als doel: het bevorderen van de integratie, emancipatie en participatie van Koerdische vrouwen op elk terrein in de Belgische samenleving. [Bron: BS 04/07/2014]" @default.
- Q118206503 P7535 "De vereniging heeft als doel: het bevorderen van de integratie van Senegalese vrouwen die nieuwkomer zijn in België. [Bron: BS 01/06/2007]" @default.
- Q118206504 P7535 "De vereniging heeft als doel: vrouwelijke nieuwkomers versterken door hen te helpen zich te integreren en thuis te voelen in de Belgische samenleving. [Bron: BS 31/03/2006]" @default.
- Q118206505 P7535 "De vereniging heeft als doel: ouderen uit de middengroepen samen te brengen teneinde de vrije tijd op een maatschappelijk zinvolle manier in te vullen en bij te dragen tot een verhoogde gemeenschapsvorming. [Bron: BS 09/08/2012]" @default.
- Q118206506 P7535 "Sinds 2015 is de feitelijke vereniging Vriendinnen van Zambia officieel geregistreerd als 4de pijler organisatie. Dit staat voor particulieren die zich vrijwillig inzetten voor projecten in het Zuiden. Op 1 maart 2019 werd de vzw onder het doopvont gehouden. De vereniging is lid van de Gemeentelijke Raad van Ontwikkelingssamenwerking (GROS) in Beveren. Jaarlijks kunnen ze rekenen op financiële steun van de gemeente Beveren. De vereniging werkt samen met de Vlaamse vzw Embracing life en de Stichting Kacema Musuma uit Heino Nederland In Zambia horen de vriendinnen Julian Luchembe, Rosalia Chilumba en Mary Chilengwe bij de Sisters of Child Jesus. Dit is een congregatie van een 120-tal Afrikaanse Christelijke vrouwen. De hoofdzetel is in Kasama." @default.
- Q118206507 P7535 "De vereniging heeft als belangeloze doelstelling: door plezier, vriendschap, uitdaging en avontuur stellen we meisjes in staat om hun stem te vinden en hen te inspireren om het beste in zichzelf te ontdekken en een positief verschil te maken. [Bron: BS 07/02/2020]" @default.
- Q118206507 P7535 "We are the Belgian division of British Guides in Foreign Countries. Rainbows (aged 5-7), Brownies (aged 7-10) and Guides (aged 10-14) Following the British girlguiding program, we have units in Tervuren, Kraainem and Waterloo. [Source: Facebook]" @default.
- Q118206508 P7535 "De vzw is een christelijke organisatie voor het welzijn van vrouwen te bevorderen; vrouwen samenbrengen, uitdagen en bemoedigen. [Bron: BS 15/01/2020]" @default.
- Q118206509 P7535 "Het huis van de vrouw is een organisatie die zich inzet voor de kwetsbare vrouwen in de maatschappij. We gaan op een laagdrempelige manier samen op zoek naar meer zelfstandigheid en onafhankelijkheid. We richten ons op verschillende levensdomeinen omdat we van mening zijn dat elke vrouw het recht heeft op een gezonde en zelfstandige positie binnen de samenleving. Enkel wanneer een gezond geest in een gezond lichaam zit kan dit leiden tot een gelukkig persoon/moeder/partner/zuster/vriendin/buurvrouw/... Het huis van de vrouw biedt verschillende activiteiten aan zoals: - Inburgeringslessen (theorie basis Nederlands) - Sociale evenementen - Groepstherapie - Infosessies rond gezondheid - ... Hebt u interesse of vragen over onze werking? Aarzel dan niet om contact op te nemen. [Bron: website: https://www.giveaday.be/nl-be/antwerpen/organisatie/het-huis-van-de-vrouw/3283" @default.
- Q118206511 P7535 "De VZW heeft een belangeloos doel: Het stimuleren van de contacten tussen de Afrikaanse en de Belgische cultuur in al hun facetten, evenals het bevorderen van de integratie van personen van Nigeriaanse origine in de Belgische samenleving. [Bron: BS 09/12/2019]" @default.
- Q118206512 P7535 "De stichting MAMAFRIKA is een nieuwe Belgische vereniging zonder winstoogmerk (2019). Alle fondsen, diensten en verzamelde producten gaan volledig naar ons globale doel. Jaarlijks zal er op onze website een financieel rapport verschijnen. Alles wat wij doen is dus controleerbaar. Binnen onze organisatie werken we vanuit empathie voor de minderbedeelde medemens. Ons team bestaat 100% uit enthousiaste vrijwilligers, die het werk met hart en ziel doen. Het globale doel van onze organisatie is een betere en veilige zorg bieden voor moeder en kind in Afrika. Wij zijn momenteel actief in Gambia. Via onze organisatie willen wij een steentje bijdragen aan de wereldwijde Millennium Ontwikkelingsdoelstellingen (ook bekend onder de vertaling "Sustainable Development goals"). Deze welbekende brede doelstellingen werden opgesteld en goedgekeurd door de United Nations in samenspraak met de WHO, en omvatten algemene wereldproblemen. De doelstellingen waar wij ons als organisatie op focussen zijn het uitroeien van kinderarmoede -en sterfte, het verbeteren van moederlijke gezondheid en het uitroeien van (besmettelijke -en kinder)ziekten. Al onze initiatieven zijn in het kader van deze 3 doelen. Lees verder op onze website hoe wij dit proberen te verwezenlijken. [Bron: website]" @default.
- Q118206513 P7535 "De VZW WBBL heeft tot doel :basketbal op het hoogste niveau in België, te promoten ; bij te dragen aan de ontwikkeling van het Belgisch basketbal en aan de opleiding van toekomstige professionele basketbalspeelsters, door het organiseren van evenementen, wedstrijden en competities, waaraan clubs en speelsters deelnemen van de hoogste afdeling van de BASKETBALL ASSOCIATION ; het Belgisch basketbal te vertegenwoordigen op het hoogste niveau, op nationaal en internationaal vlak, en contacten te onderhouden met gelijkaardige verenigingen in het buitenland ; het basketbaal op het hoogste niveau te vertegenwoordigen bij de federatie en, om deze doelstellingen te realiseren, het onderhandelen en sluiten van de nodige overeenkomsten met deze federatie de belangen van haar leden en van haar sponsors te verdedigen ; de noodzakelijke financiële middelen beheren om deze doestellingen te verwezenlijken. Zij kan eveneens alle activiteiten organiseren die dit doel rechtstreeks of onrechtstreeks kunnen bevorderen. In die zin, doch enkel op ondergeschikte wijze, kan zij zich toeleggen op commerciële activiteiten, op voorwaarde dat de opbrengsten aangewend worden voor het doel waarvoor zij opgericht werd. [Bron: BS 24/09/2019]" @default.
- Q118206514 P7535 "Open@Work is een vzw die tot doel heeft het SOGIE-thema te belichten en daarnaast LGBT-personen en ondersteunende netwerken van bedrijven met elkaar te verbinden. Zij doet dit door het organiseren van evenementen, met korte updates over LGBT-werkplektrends, gecombineerd met inspirerende sprekers, gevolgd door een informele netwerkmogelijkheid. De drie hoofddoelen zijn: Het bouwen van een bedrijfsoverkoepelend netwerk, gericht op (glad) being Out in the workplace'; Het bundelen de krachten in het creëren van een inclusieve werkomgeving voor de LGBT-gemeenschap. Onder de term LGBT wordt verstaan: Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender. Onder de term SOGIE wordt verstaan: Sexual Orientation, Gender Identity and Expression. Open@Work beperkt zich niet tot "LGBT" en verkiest te werken rond de SOGIE-thematiek, want openheid en respect voor ieders eigenheid is de sleutel de vzw. [Bron: BS 06/03/2019]" @default.
- Q118206514 P7535 "The three main goals of this initiative are: * Build a cross-company network, focusing on Out in the workplace; * Join forces in creating an inclusive work environment for the LGBT+ community; * Exchange good practices on LGBT+ and ally company networks. We aim to organize these events, combining short updates on LGBT+ workplace trends provided by inspiring speakers followed by an informal networking opportunity. These events are open to our LGBT+ volunteers and Allies, as well as to any new member wishing to join the initiative. [Source: facebook]" @default.
- Q118206515 P7535 "De vereniging heeft tot doel, met uitsluiting van enig winstoogmerk, het groeperen van supporters en sympathisanten van de Belgian Cats, zijnde de Nationale basketbalploeg van België, het organiseren van evenementen omtrent deze sportgroep, het verschaffen van actuele informatie aan zijn leden en het eventueel beschikbaar stellen of inschakelen van vrijwilligers voor evenementen. Daarnaast kan de vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële nietwinstgevende doelstellingen. [Bron: BS 10/02/2019]" @default.
- Q118206515 P7535 "The Official Facebook Page of The Belgian Cats - The National Women's Basketball Team." @default.
- Q118206516 P7535 "De vereniging heeft tot doel, met uitsluiting van elk winstbejag: - het verbinden en helpen van vrouwen - het doorgeven van kennis en (artistieke) vaardigheden aan vrouwen, in de meest ruime betekenis, met het oog op de ontwikkeling en stimulering van eigenwaarde, zelfvertrouwen, onafhankelijkheid, persoonlijke, lichamelijke en artistieke groei van/voor en door vrouwen - het weerbaar maken van vrouwen in problematische relaties die zich voordoen op de werkvloer en/of in de familiale kring. [Bron: BS 25/01/2019]" @default.
- Q118206517 P7535 "De vereniging heeft tot doel: Het verrichten en/of laten verrichten van de onderzoeksactiviteiten op het vlak van lichamelijke oefeningen in relatie tot de biologische en biochemische effecten op het menselijke lichaam. Het uitbouwen van een ondersteunende, autonome structuur die een stabiele en stimulerende omgeving creëert voor hoogkwalitatief basisonderzoek in de menselijke welzijn vak. De overdracht van kennis van de onderzoeksresultaten naar professionelen toe met het werk verbonden met het vrouwelijke lichaam. Het stimuleren van de internationale uitstraling, in het domein van het vrouwelijk welzijn. [Bron: BS 28/11/2018]" @default.
- Q118206518 P7535 "De vzw heeft tot doel om mensen te verenigen die zich identificeren als vrouw door het organiseren van samenkomsten, workshops en evenementen waar op allerlei manieren rond vrouwelijkheid, de aarde en de natuur wordt gewerkt, en dit onder andere door gesprekken, muziek, lezingen, dans, beweging, rituelen en creativiteit, ze heeft tevens tot doel om kennis te verzamelen en te verspreiden rond vrouwelijke themas (vb. de cyclus, menopauze, geboorte, gezondheid, de positie van vrouwen in onze maatschappij, sexualiteit, gender,...), alsook het belang van vrouwelijkheid in onze wereld te benadrukken. De vzw draagt daarnaast ook ecologie, duurzaamheid en natuur hoog in het vaandel en houdt hier in al haar acties rekening mee. De vzw organiseert het Festival "VrouwenFest". VrouwenFest is het eerste project van Vrouw vzw, een vzw dat begin dit jaar ontstond. VrouwenFest hoeft dus geen eenmalig verhaal te blijven: in de toekomst kunnen verschillende evenementen, workshops en samenkomsten onder deze structuur mee vorm krijgen. [Bron: website VrouwenFest en BS: 07/03/2019]]" @default.
- Q118206519 P7535 "KliQ is een vormingsorganisatie met expertise in de domeinen seksuele diversiteit en genderdiversiteit. Je kan bij hen terecht voor vorming en trajectbegeleiding rond diversiteit met een focus op (trans)gender en seksuele oriëntatie. Ze werken op een intersectionele manier. Dat wil zeggen dat ze diversiteit niet reduceren tot één aspect van iemands identiteit maar naar het totale plaatje kijken. KliQ is actief in verschillende sectoren. U kan bij hen terecht voor algemene basisvormingen over seksuele diversiteit en genderdiversiteit tot sectorspecifieke trainingen. Hun professioneel opgeleide trainers staan voor u klaar. Elke vorming is maatwerk en wordt op de specifieke noden van de aanvrager afgestemd. [Bron: website]" @default.
- Q118206521 P7535 "Sheweb is een organisatie door en voor lesbiennes actief over en op het Vlaamstalig Belgisch grondgebied met als doel: a) het ijveren voor gelijke rechten en gelijke kansen voor lesbiennes b) het behartigen van de belangen en het welzijn van lesbiennes c) het verlenen van diensten, op vlak van levenskeuzes gemaakt door lesbiennes, die de dienstverlening van het regionale en het lokale niveau aanvullen of overstijgen d) het verzamelen en verspreiden van informatie aangaande onze plaats in de maatschappij en de aspecten die onze leefwereld beïnvloeden, van welke aard ook e) het organiseren van sociaal-cultureel werk, dit zowel naar en voor de opdrachtgevende groepen, individuele personen, als derden f) het bijdragen tot diversiteit en het doorbreken van rollenpatronen en heteronormaliteit. g) Op te komen voor een open, solidaire en sociale samenleving waarbij het gemeenschappelijk belang boven het belang van het individu staat en waarbij de zelfredzaamheid van lesbiennes. [Bron: BS 11/03/2019]" @default.
- Q118206522 P7535 "Deze vzw is een tijdelijk initiatief en zal zich op andere locaties en tijden terug openen. De vzw is een bar, een kunstplek, een veiligere, inclusieve, feministische, queer en lesbische locatie. Georganiseerd door lesbiennes, queers, en feministen voor lesbiennes en hun vrienden. [Bron: website] De maatschappelijke zetel van de vzw is gevestigd op de Koolmijnkaai 34/11 te 1080 Brussel." @default.
- Q118206523 P7535 "Soroptimist International wil de positie van vrouwen over de hele wereld verbeteren en hen helpen om sterke, onafhankelijke en verantwoordelijke persoonlijkheden te worden. Soroptimist strijdt op wereldvlak voor beter onderwijs, betere gezondheidszorg, het stoppen van alle vormen van geweld, het verlenen van nieuwe kansen door het ondersteunen van lokale, nationale en internationale projecten. Soroptimist International is een niet-gouvernementele organisatie die door vrijwillige inzet en motivatie haar leden steunt. Soroptimist International heeft niet minder dan 80.000 leden aangesloten bij 3000 clubs gelegen in 132 landen. Soroptimist International wordt regelmatig geconsulteerd door organisaties van de Verenigde Naties als UNICEF of UNESCO. De Belgische Unie van Soroptimist International telt vandaag 55 clubs, goed voor 1660 leden. De clubs zijn verspreid over het hele land. Tijdens de maandelijkse bijeenkomsten wordt er vergaderd over projecten en fondsenwerving of worden er bijvoorbeeld lezingen gehouden. Soroptimist België speelt een belangrijke adviserende rol in onder meer de Nederlandstalige Vrouwenraad en de Conseil des Femmes francophones de Belgique. [Bron website]" @default.
- Q118206524 P7535 "Match is een nieuwe vzw gericht naar alle type vrouwen in het LGBTQIA spectrum en al hun vrienden en vriendinnen. De vzw organiseert events om zo de community te empoweren, te verbinden en te inspireren. Ongeveer een keer per twee maanden nodigt Match jullie allen uit om fijne momenten beleven. Volgens Match begint alles met lekker vriendelijk zijn. Hoog tijd om elkaar te ontmoeten, inspireren, empoweren en plezier hebben tijdens het dansen, eten, drinken, werken en zoveel meer. [Bron: website Rainbow House]" @default.
- Q118206525 P7535 "De vzw African Women work vzw stelt zich tot doel het ondersteunen van ontwikkelingsprojecten in Afrika met de nadruk op de rol van de vrouw in de samenleving en het bevorderen van culturele uitwisseling tussen Europa en Afrika. De vzw heeft een project genaamd Chéry Faso. Dit project importeert en verkoopt eerlijke karité producten uit Burkina Faso onder de merknaam Chéry Faso. De karitéboter en karitézepen worden met de hand gemaakt door vrouwen in Burkina Faso. [Bron: website en BS 18/08/2008]" @default.
- Q118206526 P7535 "Notre centre offre les soins qu'ils attendent et auxquels nous sommes habitués à recevoir dans n'importe quel centre hospitalier. Nous sommes convaincus que cette aide favorise une intégration rapide et facile et ce ,dans l'intérêt de tous. Des spécialistes volontaires, reconnus, ayant une expérience spécifique sur le terrain s'impliquent dans les problèmes médico-sociaux des migrants. Leurs prestations pour ces patients sont gratuites. [Source: site web]" @default.
- Q118206526 P7535 "Vrouwen die in ons land verblijven en nog geen zicht hebben op hulp via de reguliere kanalen (mutualiteit, ocmw) zoeken deskundige hulp voor het volgen van de zwangerschap, gynaecologische aandoeningen, kinderwens, contraceptie. Andere zwangeren of vrouwen met gynecologische problemen die wel een inschrijving bij de mutualiteit hebben worden gezien aan terugbetalingstarieven. Wij bieden deze hulp aan op hetzelfde niveau als wij gewend zijn en zij deze verwachten. Wij zijn ervan overtuigd dat een dergelijke hulp bijdraagt tot een snellere en gemakkelijke integratie wat uiteindelijk in het belang is van ieder van ons. Erkende specialisten vrijwilligers met ervaring op het specifieke terrein van de migranten zetten zich hiervoor in. De hulp die zij verstrekken aan deze patiënten is gratis. [Bron: website]" @default.
- Q118206527 P7535 "L'association a pour but l'empowerment de tous: hommes, femmes et enfants, mais plus particulièrement des femmes via le retour à et le contact avec la nature. Les Cercles de Femmes, c'est pour: prendre le temps pour se ressourcer, pour respirer; pour retrouver la vraie féminité, loin du maquillage et des talons aiguilles (mais pourquoi pas avec, si nous le désirons); pour découvrir et développer la sororité; pour grandir et devenir fortes ensemble. [Source: MB 17/10/2019 et site web]" @default.
- Q118206529 P7535 "Avec son réseau indépendant d'activités de loisirs pour et par des femmes homosexuelles, l'asbl activ'elles regroupe depuis 2003 des initiatives personnelles organisées bénévolement, du sport aux soirées rencontres et autres activités culturelles, ludiques et conviviales. Les activités proposées sont en principe gratuites, hormis les soirées et repas avec PAF au prix coûtant, toujours très démocratique. L'association qui s'est transformée en asbl en 2014 ne reçoit aucune aide financière extérieure et assure les frais de fonctionnement par le biais des cotisations de ses membres. La carte de membre donne droit à des réductions lors des soirées et auprès de nos partenaires. Les activités permettent de rencontrer les attentes et aptitudes de chaque membre. Elles offrent surtout la possibilité de rencontrer et de partager ses loisirs et passions avec d'autres femmes, dans une ambiance conviviale. Activ'elles asbl est membre fondateur de la Maison Arc-en-Ciel de Namur et de la Maison Arc-en-Ciel Mons, ainsi que membre de la Maison Arc-en-Ciel à Bruxelles. [Source: site web]" @default.
- Q118206530 P7535 "L'association a pour but d'apporter un soutien matériel et psychologique aux plus démunis, en Belgique et en Afrique. Pour ce faire, l'association pourra entre autres : - Collecter des vêtements et objets de première nécessité afin de les redistribuer aux plus démunis, que ce soit en Belgique ou en Afrique, - Apporter un soutien, une assistance et un dialogue à des enfants orphelins - Organiser des événements pour collecter des vêtements, des biens et des fonds au profit de l'asbl. [Source: MB 19/06/2019]" @default.
- Q118206531 P7535 "En portant la voix des plus vulnérables et des laissés-pour-compte, l'APEDEEF s'attaque à toutes les inégalités, aux violences et autres atteintes à la dignité dont souffrent les femmes tant dans les pays développés que ceux en voie de développement. L'APEDEEF agit en amont grâce à un travail d'éducation et de sensibilisation, et en aval à travers des actions culturelles, sportives et sociales qui permettent le développement et l'épanouissement des femmes. De par la diversité de ses adhérentes, l'APEDEEF est aujourd'hui un véritable espace de parole et d'échange où les femmes réfléchissent aux solutions adaptées à leurs réalités. [Source: facebook]" @default.
- Q118206532 P7535 "Créée en 1996, l'Association pour la Promotion de l'Entreprenariat Féminin (APEF) appuie les femmes à faibles revenus qui travaillent dans le secteur économique informel dans la ville de Bukavu. L'objectif de l'association est d'augmenter leurs moyens d'existence et d'améliorer leur position économique et sociale. Pour y parvenir, APEF propose aux femmes un accompagnement dans leurs projets économiques et l'octroi de micro-crédits. Le but est de soutenir et consolider les activités économiques des femmes et des ménages ruraux. L'accompagnement peut se faire à différents niveaux : gestion, structuration, production, développement de micro-entreprises, formation, etc. Depuis quelques années, l'association a étendu ses actions dans les zones rurales environnantes de Bukavu et d'Uvira. Un des objectifs étant de relier le milieu rural au milieu urbain à travers les activités de commercialisation, les populations des deux principales villes du Sud-Kivu, Uvira et Bukavu, ainsi que les femmes actives dans les petits commerces constituent les bénéficiaires indirects de retombées du projet. APEF collabore avec des réseaux thématiques et d'autres acteurs offrant une opportunité de renforcement de ses capacités d'intervention. Une convention de collaboration a notamment été signée avec la FAO et avec l'association GEADES (également partenaire d'APEF). [Source: site web]" @default.
- Q118206533 P7535 "L'Association a pour but de promouvoir la femme africaine en Europe et en Afrique pour lui permettre de prendre la place qui est la sienne dans le développement de la société. [Source: MB 23/01/2019]" @default.
- Q118206534 P7535 "L'association a pour but dans les domaines de: de lutter contre la maltraitances des femmes et des enfants sous tous les formes - lutter contre l'exploitation des enfants; lutter contre le mariage forcé en faisant des publications sur les différents médias sociaux; accompagner les victimes d'excisions, de mariage forcé, de viol et d'exploitation sexuelles - organisée des conférences débats sur ses pratiques...[Source: MB 11/07/2019]" @default.
- Q118206535 P7535 "L'association BTF a pour objet de susciter et de promouvoir une discussion et une réflexion générale sur la question des féminismes et des stéréotypes de genre, ce parmi les étudiants de l'enseignement supérieur de la Ville de Bruxelles. Les activités de cette association consistent principalement en: l'organisation de campagnes de sensibilisation et de réflexion sur les campus universitaires et sur les réseaux sociaux; l'organisation de « soirées débats » et d'expositions; l'organisation d'activités ludiques et interactives, toujours sur le thème des féminismes et des stéréotypes de genre. [Source: MB 10/03/2019]" @default.
- Q118206536 P7535 "L'association a pour but: la lutte contre toutes formes de violences faites aux femmes et aux enfants. Egalement pour luter contre: l'intimidation de l'enfant et de la femme; mariage précoce et forcé; le harcèlement sexuel des femmes et le viol; l'excision; l'inégalité entre l'homme et la femme. L' ASBL Centre d'Ecoute et d'Echange Féminin (CEEF) veut aussi promouvoir: la scolarisation de la jeune filles; l' implication des femmes dans les prises de décisions; la non violence à l'égard des femmes; le respect de l'opinion des enfants et des femmes. etc... [Source: MB 28/01/2020]" @default.
- Q118206537 P7535 "Destin'elles est une association dynamique de femmes. Destin'elles a été créée pour promouvoir les activités des femmes,pour développer leurs capacités, les informer, les former et les épanouir. [Source: facebook]" @default.
- Q118206538 P7535 "L'association a pour objet: l'amélioration et développement du principe du vivre ensemble chez les citoyennes en général et ses membres particulier; promouvoir la diversité, la fraternité et la lutte pour la l'égalité femme-homme, dans un cadre intergénérationnel; la mise en place des activités pour l'épanouissement sociale; l'organisation des soirées de poésie, notamment à l'occasion de la journée mondiale de la poésie et journée de la femme.[Source: MB 09/01/2020]" @default.
- Q118206539 P7535 "L'association a pour but de contribuer à l'amélioration des conditions psycho économiques des femmes jeunes et enfants en situation nécessiteuse dans le monde. [Source: MB 15/10/2019]" @default.
- Q118206540 P7535 "L'asbl oeuvre pour le développement de l'individu par le sport et le développement du sport pur l'individu, particulièrement la femme, actrice un brin délaissée de l'agenda sportif. Cette action a pour buts d'ériger le sport en place centrale pour la promotion de l'inclusion sociale, de l'égalité des chances, de la cohésion sociale pour encourager la pratique sportive bienfaisante pour la santé, pour la prospérité économique, sociale et personnelle des pratiquants et pour combattre la violence, le racisme, la discrimination et lintolérance. [Source: MB 11/07/2018]" @default.
- Q118206543 P7535 "L'association veut sensibiliser les femmes, encourager l'empowerment et créer des espaces d'expression, pour elles et leur corps. FEMMESProd se décline en plusieurs départements : production audiovisuelle, podcast, ateliers ou encore Web Mag. Chacun d'entre eux porte le nom dune femme, mettant en lumière des modèles féminins inspirants. L'asbl compte en son sein 8 femmes - cis ou trans, d'univers culturels variés et d'âges différents - : Adeline Colano, Aliénor Glowacki, Chloé De Bon, Eline Lonchay, Ichraf Nasri, Lioba Garcin, Salma Sassouki et Sophie Hustinx. [Source: site web]" @default.
- Q118206544 P7535 "Aujourd'hui, investissons ensemble dans le futur de demain. En luttant contre la fracture numérique à destination des femmes, Femm'In Tech a le souhait de soutenir l'amélioration de la condition féminine à travers l'acquisition de compétences indispensables dans une société digitalisée. Femm'In Tech a besoin de vous, pour promouvoir et mettre la femme congolaise sur le devant de la scène tech. Car seule une stratégie globalisée, impliquant les acteurs du secteur privé et public, ainsi que chaque individu, permettra aux femmes de s'autonomiser. [Source: site web] L'association a pour but de sensibiliser la population tant en Europe que dans les pays du Sud aux questions de développement des compétences,en particulier les TIC, à l'égalité entre femmes et hommes au moyen de techniques d'information et de formation, d'éducation populaire mais aussi d'initier et soutenir des actions visant promouvoir à la diversité ethnique. Dans cette perspective: elle met en place des formations (TIC/digitales/STEM,etc); elle est dès lors une plateforme de rencontre et d'échange, qui facilite le contact entre les acteurs du numériques et les femmes; elle sensibilise également la population aux enjeux de la place de la femme dans le monde. [Source MB: 06/06/2019]" @default.
- Q118206545 P7535 "L'association a pour but le développement de l'entrepreneuriat féminin. Ceci passe par une sensibilisation des femmes sur les défis à relever en matière économique, sociale et culturelle. Une meilleure formation dans divers domaines. L'étude et le développement des projets soumis à l'association. L'école des devoir, de management, de langues et de gestion. L'association a pour objet tant en Belgique que l'étranger: l'organisation d'événements culturels et sportifs; l'exploitation de salon coiffure, barber shop et beauté; la pratique des coiffures ethniques; la formation de coiffeurs aux techniques de bases des coiffures africaines; l'entretien des cheveux africains; la vente de produits cosmétiques et esthétiques africains; l'achat et la vente de l'immobilier; la gestion des magasins d'alimentation générale; l'école de football académie. [Source: MB 09/03/2020]" @default.
- Q118206546 P7535 "L'association a pour but de favoriser l'épanouissement et l'insertion socio économique des jeunes filles et des femmes. Elle poursuit la réalisation de ce but en organisant des rencontres et des activités socioculturelles de proximité, axées notamment autour de la couture, de la broderie et du tissage. [Source: MB 01/07/2019]" @default.
- Q118206547 P7535 "L'association a pour objet d'assurer une aide psychologique, juridique ou le financement de ses aides aux femmes victimes de viol ou de violences conjugales et une aide matérielle aux femmes démunies. Cette aide sera assurée sur base de dons, de bénévolat et de fonds récoltés grâce à des événements culturels organisés dans une perspective essentiellement féministe : concerts, expositions, conférences Leur objectif sera de redonner à la femme le rôle qui lui revient dans l'Histoire de l'art et plus largement dans la culture. [Source: MB 19/06/2019] Get Equal est une asbl féministe visant principalement à aider juridiquement et médicalement les femmes victimes de viol et/ou de violences conjugales. L'association organise des événements culturels et des actions féministes. [Source: facebook]" @default.
- Q118206550 P7535 "L'association a pour buts, en dehors de toute espèce d'appartenance religieuse, philosophique ou politique, de promouvoir et d'encourager la pratique du football. Elle poursuit la réalisation de son objet par tous moyens et notamment l'organisation de réunions sportives, la location, l'acquisition de tous meubles et immeubles généralement quelconques, la mise en état et l'exploitation de terrains de sports, la création et l'exploitation de revues, journaux, buvettes, restaurant, salles, etc... [Source: MB 23/07/2018]" @default.
- Q118206551 P7535 "L'asbl se donne pour missions premières les luttes contre: la pauvreté, la solitude, le racisme et l'esclavagisme. [Source: MB 22/02/2019]" @default.
- Q118206553 P7535 "L'association a pour buts de: favoriser toute initiative qui contribue au développement socio-économique et culturel en Belgique et dans les pays en vole de développement, particulièrement en République Démocratique du Congo (RDC); concevoir tout projet susceptible de favoriser la croissance, la création d'emploi pour les jeunes, les personnes victimes de la discrimination à l'emploi et les personnes peu qualifiées en Belgique et en RDC; créer un réseau fort des partenaires en Europe pour donner de l'impulsion à nos projets en Belgique et aux projets en cours entrepris par l'association "Les Femmes en Marche" de la RDC...[Source: MB 11/02/2020]" @default.
- Q118206554 P7535 "L'association a pour but de mettre à l'honneur les femmes qui ont contribué et/ou qui font vivre le patrimoine de l'industrie automobile. Pour ce faire, l'association pourra entre autres organiser des événements en lien avec le monde automobile d'hier et d'aujourd'hui. [Source: MB 30/01/2020]" @default.
- Q118206555 P7535 "L'association a pour but de: Propager une image inspirante et visionnaire de la femme à des postes à responsabilités, Apporter de la force et de la confiance aux femmes qui en ont besoin Proposer de la visibilité sur nos canaux de communication, Apporter une dynamique de rencontre positive et bienveillante Proposer des services d'épanouissement professionnel et personnel Organiser des événements en accord avec la culture régionale Développer le réseau de ses membres, Soutenir et promouvoir les jeunes entrepreneures de sa région, Favoriser les rencontres et les échanges entre les entrepreneurs, les associations, institutions, et acteurs publics, économiques, sociaux, culturels et politiques, Apporter le concours de ses membres à la réalisation d'actions sociales ou philanthropiques. [Source: MB 26/11/2018]" @default.
- Q118206556 P7535 "L'association a pour but objectif: de soutenir les actions de développement et social à Vital Kamehere. Sa mission se définie par éradication de toute forme d'exclusion para scolaire entre filles et garçons. Combattre le phénomène filles mères délaissées pour compte. Notamment UJANA. Combattre et dénoncer toute forme de violence faite aux femmes. Notamment le viol et toute sorte d'abus...[Source: MB 18/02/2020]" @default.
- Q118206558 P7535 "Nous sommes un groupe national de volontaires engagés qui s'impliquent depuis des années déjà dans l'amélioration de l'accompagnement des LGBTQI+ dans le secteur des soins (professionnels et/ou informels) aux personnes âgées. Nous soutenons les organisations de soins, les équipes et les seniors qui préconisent un accompagnement bienveillant des LGBTQI+ dans le secteur des soins aux personnes âgées pour leur assurer un lieu de vie sûr et par extension, à l'ensemble du secteur des personnes âgées. Nous organisons des sessions d'information pour les étudiants qui en formeront le cadre de demain. [Source: site web]" @default.
- Q118206558 P7535 "We are a group of volunteers promoting a policy towards LGBTQI+ seniors about healthcare and other needs. We support healthcare organizations and everyone who defend the rights of LGBTQI+ seniors to have access to healthcare and a place to live safely. We organise informative meetings for students who will create these centers in the future. [Source: website]" @default.
- Q118206558 P7535 "Wij zijn een groep geëngageerde vrijwilligers die zich inzetten om een LGBTQI+ beleid in de professionele seniorenzorg en mantelzorg te bevorderen. Wij ondersteunen zorgorganisaties, zorgteams, en senioren die opkomen voor een LGBTQI+ vriendelijk beleid in de seniorenzorg om te zorgen voor een veilige woonplek voor hen. Wij breiden dit geregeld uit naar de gehele ouderensector. Wij organiseren infosessies voor studenten die morgen het kader zullen uitmaken in deze centra. [Bron: website]" @default.
- Q118206559 P7535 "L'association a pour but de: promouvoir une économie solidaire et éthique entre les femmes; contribuer à rendre plus autonomes les femmes vivant en milieu précaire; lutter contre l'exclusion bancaire des femmes vivant en milieu précaire; permettre une réinsertion sociale des femmes sur le marché du travail; soutenir des coopératives des femmes; offrir aux femmes des formation à la gestion de leurs projets. [Source: MB 23/08/2019]" @default.
- Q118206561 P7535 "De Maux à Mots asbl a pour mission de venir en aide aux victimes de violences sexuelles sans prescription dans le temps. Avec le soutien de la Région Wallonne. [Source: facebook]" @default.
- Q118206562 P7535 "L'association a pour but de mener des actions de récolte de fonds et de matériels en vue d'oeuvrer à l'épanouissement des veuves et des orphelins au Congo à travers des actions concrètes comme la création d'un centre d'hébergement, qui préviendra des risques d'isolement et d'abandon dont ils peuvent être victimes. [Source: MB 06/06/2018]" @default.
- Q118206563 P7535 "The intersection project est à la croisée des arts contemporains, des féminismes et des questions de société. Nous sommes une galerie dart associative dédiée aux artistes femmes, qui demeurent sous-représentées et sous-estimées dans le monde de lart actuel. the intersection project veut adresser ces inégalités de genre et accompagner les artistes femmes dans le développement de leur carrière en leur offrant la possibilité de montrer et de vendre leurs uvres dans des expositions solo, thématique ou collective. Les histoires des artistes femmes sont variées de même que les perspectives quelles explorent et les expressions plastiques quelles travaillent la galerie présente une variété darts visuels créés par des femmes de toutes origines. En outre, nous souhaitons encourager les jeunes artistes à travers the intersection summer project, une exposition collective annuelle mettant en avant les uvres détudiantes et jeunes diplômées en art. the intersection project est aussi un espace déchanges et douverture aux publics. Situé dans le quartier animé et multiculturel de Saint-Gilles à Bruxelles, nous organisons diverses activités ouvertes à tous : artist talks, conférences, projections, visites guidées et ateliers. [Source: site web]" @default.
- Q118206564 P7535 "Women in Immersive Tech Europe is a community that was launched in May 2016, aimed to empower European women in VR, AR, MR and other future visual technologies. The objective is to facilitate communication, collaboration and networking between women and men passionate about VR/AR/MR across Europe. Please also join the group on Meetup: https://www.meetup.com/Women-in-VR-AR-Europe/ European women in VR/AR/MR are numerous therefore it is important to team up to identify other women in XR, to support each other, and in general to ensure the VR/AR/MR industry in Europe is as female/minority friendly as other regions are across the world. The start of a new medium provides an unprecedented opportunity to structurally improve the industry from the get go. XR innovation happens today, and we need to ensure diversity, equality and inclusion are cornerstones of this booming new industry. Data shows that women in tech are more competent and female film directors in Europe are more successful. More women in XR today will accelerate the success of XR in general. [Source: facebook]" @default.
- Q118206565 P7535 "Asexual vzw is een vereniging voor iedereen die zich in het aseksuele spectrum bevindt. De vereniging is actief in gans België en bouwt aan een samenleving waar aseksuelen zich kunnen outen en uiten zodat zij zichzelf kunnen zijn in hun seksualiteit. Asexual vzw is een vereniging die het aanspreekpunt wil zijn voor aseksuelen en hun partners, hen wil steunen en hen een platform aanbiedt om samen te komen. De kernactiviteiten zijn het organiseren van activiteiten en praatmomenten voor aseksuelen, het bieden van een luisterend oor voor iedereen die vragen heeft rond aseksualiteit, informeren en sensibiliseren. Asexual vzw kijkt naar mogelijke samenwerkingen met andere LGBTQIA+ verenigingen in België. [Bron: website: www.asexual.be/]" @default.
- Q118206567 P7535 "De vzw stelt zich tot belangeloos doel de empowerment van kwetsbare vrouwen in de breedste zin van het woord. Het voorwerp, ofwel de concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer: het organiseren van workshop om deze kwetsbare vrouwen in staat te stellen een vaardigheid te leren zodat ze in staat zijn een eigen inkomen te regenereren; het uitbouwen van een naaiatelier waar we de nodige vaardigheden kunnen onderwijzen; de kwetsbare vrouwen leren omgaan met herbruikbare hygiënische middelen zoals herbruikbare mondmaskers, maandverbanden en luierbroekjes; sensibiliseringsactiviteiten organiseren of deel te nemen aan activiteiten die dit tewerkstellen; fondsen en materialen verzamelen in het kader van de projecten en vormingen organiseren en volgen rond ontwikkeling in verschillende domeinen aangaande de projecten. [Bron: BS: 05/08/2020]" @default.
- Q118206568 P7535 "Vrouwencirkels dragen bij aan de heling van het vrouwelijke wereldwijd, aan de gezondmaking van de aarde en aan de creatie van een samenleving waar elkeen in zijn/haar eigenheid even waardevol is. Sisterhood is een antwoord op de vele fysieke en emotionele kwalen van deze tijd. [Bron: website: www.vrouwencirkels.be/missie-wat-ons-bezielt/]" @default.
- Q118206569 P7535 "The European Women Association is a global platform that empowers female founders by establishing a strong and safe foundation for women-led projects and initiatives. [Source: website: europeanwomenassociation.com/#about]" @default.
- Q118206570 P7535 "Borstkanker Kempen is een lotgenotengroep voor mensen die geraakt zijn door borstkanker. De vereniging stelt zich tot doel het psychisch en moreel begeleiden van patiënten met borstkanker en personen met genetisch risico. De concrete activiteiten waarmee de vereniging haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer het bezoeken van patiënten met borstkanker op aanvraag van de patiënt zelf of, mits toestemming van de familie van de patiënt, het organiseren van informatieve en ontspannende groepsbijeenkomsten en samenwerkingsverbanden aangaan met organisaties en deskundigen die een gelijkaardig doel nastreven. [Bron: website: www.borstkanker-kempen.be/ en BS: 14/10/2020]]" @default.
- Q118206571 P7535 "De vereniging heeft tot doel: het organiseren van activiteiten die tot doel hebben de persoonlijke, de professionele en financiële van jonge meisjes en vrouwen met alle soorten culturele, migratie-, socio-economische achtergronden te bevorderen en deze te verspreiden in binnen- en buitenland. [Bron: BS: 28/10/2020]" @default.
- Q118206572 P7535 "Lilith Collectief is een organisatie die zich actief bezighoudt met feminisme. Thema's zoals seksisme en gendergelijkheid staan daarin centraal. Dit doen we overigens vanuit een intersectioneel perspectief. Genderongelijkheid wordt immers versterkt en gaat gepaard met andere sociale thema's en problematieken zoals racisme, armoede, homofobie, transfobie, etc." @default.
- Q118206574 P7535 "De Commissie Diversiteit behandelt thema's als evenredige arbeidsdeelname, diversiteit en gelijke behandeling, vaak in samenwerking met de SERV wanneer het over meerdere kansengroepen gaat. Zo geven de SERV en de commissie Diversiteit jaarlijks advies over het Gelijkekansen- en diversiteitplan van de Vlaamse overheid gericht op het personeel van de Vlaamse overheid. Ook geven zij advies over het Vlaamse gelijkekansenbeleid gericht naar de burger. [Bron: website]" @default.
- Q118206575 P7535 "Le Forem se positionne en tant qu'acteur de l'égalité des chances et de la diversité. Son engagement : lutter contre toute discrimination à l'encontre d'une personne ou d'un groupe de personnes et assurer une équité de traitement à l'ensemble des clients et usagers du Forem." @default.
- Q118206576 P7535 "Les dossiers examinés en séance plénière sont d'abord préparés au sein d'une des commissions du Sénat. Outre les commissions permanentes, le Sénat peut créer des commissions spéciales, des groupes de travail, des comités d'avis ou des commissions mixtes (avec la Chambre). Une commission permanente compte 20 sénateurs; les rapports de force entre les groupes politiques reflètent ceux de la séance plénière." @default.
- Q118206576 P7535 "Vooraleer een dossier wordt behandeld in de plenaire vergadering wordt het voorbereid in een van de commissies. Naast de vaste commissies kan de Senaat bijzondere commissies, werkgroepen, adviescomités of gemengde commissies (samen met de Kamer) oprichten. In een vaste commissie zetelen 20 senatoren. De politieke krachtverhoudingen in de commissie vormen een afspiegeling van de getalsterkte van de fracties in de plenaire vergadering." @default.
- Q118206577 P7535 "Le Service Egalité des Chances de la Province de Liège assure la coordination provinciale de l'égalité des femmes et des hommes. Il vise l'amélioration de la prise en charge de toutes les victimes (femmes-hommes-enfants-personnes âgées) de violences intrafamiliales ou entre partenaires. Il aide aussi à identifier les besoins du terrain en collaboration avec les partenaires locaux entrant en contact avec les victimes de violences intrafamiliales et entre partenaires. Les professionnels avec lesquels travaille le service sont: les services d'aide aux victimes, les services de police, les instances judiciaires, les services d'aide médicale, les organisations d'assistance sociale... Des plateformes socio-judiciaires existent sur les arrondissements de Liège - Huy - Verviers pour aider les victimes de violences intrafamiliales. Le Service Egalité des Chances tient des permanences socio-juridiques anonymes et gratuites qui ont lieu à Liège du lundi au Vendredi de 9h à 16h ou sur rendez-vous au 04 237 93 06" @default.
- Q118206578 P7535 "Les principales missions de la section de l'égalité des chances sont: -Lutter contre les violences en identifiant les violences, les besoins avec les partenaires locaux, favorisant leur coopération ainsi que leurs actions de sensibilisation et de prévention ; -Promouvoir l'égalité des femmes et des hommes sur le plan socio-économique et dans la vie sociale, notamment en mettant sur pied des projets en matière d'égalité avec les communes et les organismes d'intérêt public dépendant des communes, les entreprises locales, le monde associatif et les organismes d'insertion. La section égalité des chances coordonne une plate-forme de concertation. Celle-ci vise principalement à favoriser la collaboration entre les intervenants locaux concernés par la problématique de la violence dans le couple et ce en développant une meilleure connaissance des actions réciproques et des services proposés par chaque partenaire. Elle s'attache également à identifier les besoins en vue d'optimaliser les pratiques à partir de la connaissance et de la compréhension des mécanismes de la violence et de leurs effets auprès des victimes, des auteurs et des enfants témoins. L'objectif principal est dassurer une bonne coordination des différents dispositifs d'accueil et d'accompagnement des acteurs de la violence entre partenaires actifs sur larrondissement." @default.
- Q118206579 P7535 "Composé de 9 membres désignés par le parlement, le comité d'avis a pour mission de donner des avis sur les questions relatives à la parité entre les femmes et les hommes, soit à la demande de la présidente du Parlement ou d'une commission permanente, soit de sa propre initiative. Le comité d'avis peut également interroger le gouvernement sur l'aspect « gender mainstreaming » du respect et de l'application des décrets et des règlements et organiser des auditions de toute personne physique ou morale dont elle souhaite connaître l'avis sur les questions qui relèvent de l'égalité entre les hommes et les femmes. Les réunions du comité d'avis sont publiques. [Source: site web]" @default.
- Q118206581 P7535 "Le Service Egalité hommes/femmes de la Province du Hainaut assure la coordination provinciale pour l'égalité entre les femmes et les hommes en Hainaut. La coordination provinciale s'articule autour de deux axes: (1) la lutte contre les violences à l'égard des femmes ; (2) la promotion de l'égalité des femmes et des hommes sur le plan socio-économique, dans la vie sociale et dans l'accès aux lieux de décision." @default.
- Q118206582 P7535 "Cette plateforme de concertation régionale a été créée en 2006 pour rassembler les organisations bruxelloises qui travaillent sur le thème de la violence liée au genre. Elle permet ainsi de mener une lutte plus coordonnée contre la violence. Outre les organisations de la société civile, la plateforme compte des représentants de la police fédérale et locale, du parquet, des 19 communes et du secteur sociomédical. Ces acteurs se réunissent 3 à 4 fois par an lors de séances plénières, ainsi quen groupes de travail plus réduits constitués pour des projets spécifiques. La plateforme régionale assure un échange de bonnes pratiques en matière de prévention et de lutte contre la violence et crée une meilleure collaboration. Elle met également en place de nouvelles activités et diffuse les informations auprès de ce public cible." @default.
- Q118206582 P7535 "Dit gewestelijk overlegplatform werd in 2006 opgericht om Brusselse organisaties die werken rond gendergerelateerd geweld samen te brengen. Zo draagt het bij tot een meer gecoördineerde strijd tegen geweld. Naast organisaties uit het middenveld maken vertegenwoordigers van de federale en lokale politie, het parket, de 19 gemeenten en de sociaal-medische sector deel er van uit. Zij verenigen zich 3 à 4 keer per jaar in plenaire zittingen en tussendoor in kleinere werkgroepen rond specifieke projecten. Het gewestelijk platform wisselt goede praktijken rond preventie en bestrijding van geweld uit en brengt een betere samenwerking tot stand. Zelf werkt het nieuwe activiteiten uit en verspreidt het informatie voor dit doelpubliek." @default.
- Q118206583 P7535 "En commission sont préparés les travaux de la séance plénière, ce qui permet à cette dernière, de travailler de façon plus efficace et rapide. Des projets de loi et des propositions (propositions de loi, propositions de résolution, propositions visant à créer une commission d'enquête, propositions de révision de la Constitution ) sont présentés, discutés, éventuellement amendés et votés. Le rapport de la discussion et le texte adopté par la commission sont ensuite présentés à la séance plénière. Outre la préparation du travail législatif, les commissions exercent également un contrôle sur le gouvernement par le biais des interpellations et des questions orales." @default.
- Q118206583 P7535 "In de commissies worden de werkzaamheden van de plenaire vergadering voorbereid waardoor ze doeltreffender en vlugger kan werken. Wetsontwerpen en voorstellen (wetsvoorstellen, voorstellen van resolutie, voorstellen tot oprichting van een onderzoekscommissie, voorstellen tot herziening van de Grondwet) worden voorgesteld, besproken, eventueel geamendeerd en gestemd. Het verslag van de bespreking en de door de commissie aangenomen tekst worden vervolgens aan de plenaire vergadering voorgelegd. Naast de voorbereiding van het wetgevend werk oefenen de commissies ook controle uit op de regering via interpellaties en mondelinge vragen." @default.
- Q118206584 P7535 "Le Parlement wallon a constitué une commission chargée d'examiner les questions relatives à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes. Elle examine les questions relatives à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes et à l'application du gender mainstreaming dans les politiques publiques wallonnes." @default.
- Q118206585 P7535 "De Raad van de Gelijke Kansen voor Mannen en Vrouwen is een federaal adviesorgaan, opgericht bij Koninklijk Besluit van 15 februari 1993, vervangen door dat van 4 april 2003. De Raad is een beleidsinstrument om de feitelijke gelijkheid van mannen en vrouwen te realiseren en de directe en indirecte genderdiscriminaties weg te werken. [Bron website]" @default.