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- Q118206585 P7535 "Le Conseil de l'Egalité des Chances entre Hommes et Femmes est un organe consultatif fédéral créé par l'arrêté royal du 15 février 1993, remplacé par celui du 4 avril 2003. Le Conseil est un instrument visant à réaliser l'égalité de fait entre les hommes et les femmes et à éliminer les discriminations de genre directes et indirectes. [Source : site web]" @default.
- Q118206588 P7535 "Vice-Présidente et Ministre de l'Enfance, de la Santé, de la Culture, des Médias et des Droits des Femmes est compétente pour : les matières culturelles; le contrôle des films, en vue de l'accès des mineurs aux salles de spectacle cinématographique; la politique de santé qui relève des missions confiées à l'Office de la naissance et de l'enfance; l'aide aux personnes qui relève des missions confiées à l'Office de la naissance et de l'enfance; les centres de vacances; les activités et services de médecine préventive destinés aux nourrissons, aux enfants, aux élèves et aux étudiants; l'accueil de l'enfance; la coordination de la politique du Gouvernement relative à la réalisation des droits de l'enfant; l'Office de la Naissance et de l'Enfance; les aspects de contenu et techniques des services de médias audiovisuels et sonores; le soutien à la presse écrite; les droits des femmes." @default.
- Q118206589 P7535 "La Direction de l'Egalité des Chances est chargée de mettre en œvre la politique de l'Egalité des Chances en Fédération Wallonie-Bruxelles, dans les domaines de compétence de celle-ci. Travaillant activement dans la lutte contre les discriminations, les inégalités, les stéréotypes liés au genre, les violences faites aux femmes ou entre partenaires, la Direction de l'Egalité des Chances répartit ses activités suivant six priorités: l'enseignement et l'éducation, la jeunesse et le sport, la culture, l'audiovisuel et les médias, la lutte contre les violences, les discriminations et la prise de décision." @default.
- Q118206591 P7535 "Het beleid voor Gelijke Kansen richt zich op personen die door bepaalde kenmerken gediscrimineerd kunnen worden. Er worden inspanningen gedaan voor de participatie van vrouwen in de maatschappij, tegen de discriminatie van holebi's, voor toegankelijkheid voor personen met een beperking enz. Het gelijkekansenbeleid is een horizontale bevoegdheid. De bevoegde minister coördineert de initiatieven van de verschillende andere ministers in de Vlaamse Regering." @default.
- Q118206592 P7535 "Gelijke Kansen in Vlaanderen is het team binnen de Vlaamse overheid dat het Vlaamse Gelijkekansenbeleid mee voorbereidt, uitvoert, evalueert en coördineert. Gelijke Kansen in Vlaanderen: (1) verzamelt kennis over gelijke kansen, financiert gerichte studies en signaleert mogelijkheden om het Vlaamse gelijkekansenbeleid verder uit te bouwen; (2) voert het gelijkekansenbeleid van de bevoegde minister uit door bijvoorbeeld campagnes te voeren, subsidies te verlenen, een wettelijk kader te creëren of specifieke initiatieven uit te bouwen; (3) ontwikkelt gerichte indicatoren die toelaten de vooruitgang van het beleid te meten; (4) coördineert via de toepassing van de open coördinatiemethode de gelijkekanseninitiatieven van de andere Vlaamse departementen en agentschappen. [Bron: website]" @default.
- Q118206593 P7535 "De dienst Diversiteitsbeleid ondersteunt en adviseert de Vlaamse overheid bij het realiseren van het gelijkekansen- en diversiteitsbeleid. Werken aan diversiteit bij de Vlaamse overheid, dat is in de eerste plaats samenwerken. De belangrijkste partners van de dienst Diversiteitsbeleid zijn het management, de HR-professionals en het netwerk van diversiteitsambtenaren (Commissie Diversiteit Vlaamse overheid). De dienst Diversiteitsbeleid richt zich ook rechtstreeks tot de personeelsleden van de Vlaamse overheid: met tal van netwerkinitiatieven en activiteiten, en specifieke dienstverlening voor personen met een handicap of chronische ziekte." @default.
- Q118206594 P7535 "De Stedelijke Adviesraad voor Gelijkheid tussen Vrouwen en Mannen (AGVM) buigt zich over alle situaties, kwesties en problemen in Brussel die te maken hebben met gelijkheid tussen vrouwen en mannen. Deze Adviesraad werd gecreëerd op initiatief van de Stad Brussel in 2007. Het doel van de Adviesraad is het geven van advies over gendergerelateerde kwesties zoals discriminatie, partnergeweld, gelijke carrièrekansen Verder kan de AGVM de Stad ook advies geven over directe sensibilisering zoals concrete acties en evenementen, het maken en verspreiden van infobrochures," @default.
- Q118206594 P7535 "Le Conseil consultatif pour l'Egalité entre les Femmes et les Hommes (CCEFH) se penche sur toutes les situations, questions et problèmes à Bruxelles qui portent sur l'égalité entre les femmes et les hommes. Ce Conseil a été créé à l'initiative de la Ville de Bruxelles en 2007. Son objectif est d'émettre des avis concernant des questions au sujet du genre comme la discrimination, la violence entre partenaires, l'égalité des chances au niveau de la carrière professionnelle, De plus, le CCEFH peut aussi conseiller la Ville quant à la rédaction et à la distribution de brochures informatives, la sensibilisation de la population bruxelloise à l'aide d'actions concrètes" @default.
- Q118206595 P7535 "Le Conseil consultatif communal de l'égalité hommes-femmes est un organe qui émet des avis (à la demande ou d'inititative) sur les questions d'égalité entre femmes et hommes auprès des autorités communales. Ces dernières tiennent le CCCEHF informé des projets qu'il a suivis. Son mandat consiste également à établir un lieu de réflexion et d'action dans un esprit de solidarité, de convivialité et de pluralisme. Il vise à favoriser le changement des mentalités et des comportements en matière d'égalité entre les femmes et les hommes. Le CCCEHF s'engage à respecter les principes énoncés par la Charte de l'Egalité des Chances signée pa la Ville de La Louvière. [Source: Règlement d'ordre intérieur du CCCEHF]" @default.
- Q118206596 P7535 "De opdracht van deze raad, opgericht in 2007, bestaat erin om impulsen te geven tot lokaal overleg over de genderproblematiek in Schaarbeek en om de concrete werkelijkheid die door de verschillende spelers op dit terrein wordt belicht te analyseren, hier samen aan te werken en erover na te denken. Op basis van deze regelmatige uitwisseling van ideeën worden er zowel op gemeentelijk vlak als daarbuiten prioritaire maatregelen op het vlak van gelijke kansen voor mannen en vrouwen genomen die inspelen op de verwachtingen van de bevolking. [Bron: website]" @default.
- Q118206596 P7535 "La mission de ce Conseil, créé en 2007, est d'impulser une concertation locale axée sur la problématique du genre à Schaerbeek et de permettre le partenariat, la réflexion et l'analyse des réalités concrètes exposées par les différents acteurs de terrain. Sur base de ces échanges réguliers, des actions prioritaires en matière d'Egalité Hommes - Femmes sont identifiées parmi les attentes de la population, tant sur le territoire communal qu'au-delà. [Source: site web]" @default.
- Q118206597 P7535 "Le service Égalité des Chances est issu d'un partenariat entre l'État fédéral, les entités fédérées et la Province. Le service a pour mission de collaborer avec les acteurs de terrain et les autorités locales afin de développer des projets, des actions de sensibilisation, de prévention ou encore de formation dans le cadre de la lutte contre la violence envers les femmes. Un des objectifs est aussi de promouvoir l'égalité des hommes et des femmes au niveau local, sur le plan socio-économique, dans la vie sociale et dans l'accès aux lieux de décision. Les actions du service Égalité des Chances s'adressent tant au grand public qu'aux professionnels concernés." @default.
- Q118206598 P7535 "Quatre Commissions provinciales ont été mises en place : -deux pour le volet « Lutte contre les violences physiques et sexuelles à l'égard des femmes » : Commission violences intrafamiliales et entre partenaires. -deux pour le volet « Promotion de l'égalité des femmes et des hommes sur le plan économique, dans la vie sociale et dans l'accès aux lieux de décision ». Le but est d'associer aux travaux desdites Commissions un maximum de personnes et associations concernées par ces thématiques et ce, sur le territoire provincial." @default.
- Q118206599 P7535 "La mission première de l'"Observatoire de la Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale" est d'aider les autorités locales et régionales européennes à développer des politiques locales pour l'égalité des femmes et des hommes, notamment en réalisant les objectifs de la Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale (Conseil des Communes et Régions dEurope (CCRE)). Comment ? Par le soutien dans l'élaboration des plans d'action, par le monitoring de la mise en oeuvre et dans l'évaluation de l'impact sur le terrain. L'Observatoire a également pour tâche de renforcer la visibilité de la Charte et d'encourager les échanges entre les signataires. L'Observatoire a été mis en place par le CCRE en 2011. [Source: site web]" @default.
- Q118206599 P7535 "The main objective for the "Observatory of the European Charter for Equality of Women and Men in Local Life" is to help European local and regional authorities to develop local policies for equality between women and men, in particular through the realisation of the objectives outlined in the Charter for Equality of Women and Men in Local Life (Council of European Municipalities and Regions (CEMR)). How? By supporting the development of action plans, the monitoring of the implementation and the evaluation of the impact on the ground. The Observatory is also in charge of increasing the visibility of the Charter and promoting exchanges between the signatories. The Observatorty has been established by the CEMR Executive Bureau in 2011. [Source: site web]" @default.
- Q118206600 P7535 "De Economische en Sociale Raad is het sociaal-economisch overlegorgaan van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Hij verenigt de vertegenwoordigers van de representatieve organisaties van de werkgevers, de middenstand, de social-profitsector en de werknemers van het Gewest. [Bron: Facebook pagina]" @default.
- Q118206600 P7535 "Le Conseil économique et social constitue l'organe principal de la concertation socio-économique de la Région de Bruxelles-Capitale. Il réunit les représentants des organisations représentatives des employeurs, des classes moyennes, du secteur non-marchand et des travailleurs de la Région. [Source: page Facebook]" @default.
- Q118206601 P7535 "Christie Morreale est compétente pour: 1° la politique de l'emploi, telle que visée à l'article 6, § 1er, IX, de la loi; 2° la promotion sociale, la reconversion et le recyclage professionnels et les systèmes de formation d'alternance, tels que visés à l'article 3, 2°, 3° et 4° du décret, sauf en ce qui concerne le secteur agricole, l'IFAPME et les centres de compétences; 3° l'économie sociale; 4° la politique de santé, telle que visée à l'article 3, 6°, du décret; 5° l'aide aux personnes, telle que visée à l'article 3, 7°, du décret, à l'exception de la législation relative aux centres publics d'action sociale et de la tutelle sur ceux-ci; 6° la politique des prix dans les maisons de repos; 7° l'égalité des chances; 8° les droits des femmes." @default.
- Q118206602 P7535 "Le Conseil wallon de légalité entre hommes et femmes (CWEHF) (MB 18/08/03) est un conseil consultatif constitué au sein du Conseil économique et social de Wallonie (CESW). Le CWEHF a pour mission de : (1) formuler des avis et recommandations sur toute question relative à l'égalité hommes-femmes, (2) proposer des moyens à mettre en oeuvre pour accomplir sa mission, (3) rendre des avis sur les mesures réglementaires, (4) suivre la problématique de l'égalité hommes-femmes dans les autres niveaux de pouvoir." @default.
- Q118206603 P7535 "Het adviescomité heeft tot taak adviezen uit te brengen over de kwesties die verband houden met de gelijke kansen voor mannen en vrouwen, op verzoek van de voorzitter of van een commissie van het Parlement; ofwel op eigen initiatief, binnen de termijnen gesteld door de instantie die de kwestie behandelt waarvoor het advies gevraagd wordt." @default.
- Q118206603 P7535 "Le comité a pour mission de donner des avis sur les questions relatives à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, soit à la demande du président ou d'une commission du Parlement, soit de sa propre initiative, dans les délais fixés par l'instance qui est saisie de la question à laquelle l'avis se rapporte." @default.
- Q118206604 P7535 "De Gemeenteraad van Etterbeek heeft een Adviesraad voor de Gelijkheid Vrouwen-Mannen opgericht. Deze raad heeft tot doel om bij te dragen tot de toepassing van het Europese Charter voor de gelijkheid tussen vrouwen in mannen op plaatselijk vlak, dat unaniem aangenomen werd door de Gemeenteraad van Etterbeek op 1 maart 2010. Op initiatief of op vraag van de Gemeenteraad of van het College brengt de Adviesraad adviezen uit en doet hij voorstellen in de vorm van aanbevelingen aan de gemeentelijke overheid. De Raad heeft een adviserende rol : de beslissende macht behoort uitsluitend toe aan het College en de Gemeenteraad. [Bron: website]" @default.
- Q118206604 P7535 "Le Conseil a pour but de participer à l'application de la « Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale », adoptée par le Conseil communal d'Etterbeek à l'unanimité le 1er mars 2010. D'initiative ou à la demande du Conseil communal ou du Collège, le Conseil consultatif émet des avis et fait des propositions sous forme de recommandations aux autorités communales. Le Conseil a un rôle consultatif : le pouvoir de décision appartient exclusivement au Collège et au Conseil communal. [Source: site web]" @default.
- Q118206605 P7535 "Bevoegdheid: Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen" @default.
- Q118206605 P7535 "Compétence : Institut national pour l'égalité des femmes et des hommes" @default.
- Q118206606 P7535 "De bevoegdheden in het nieuwe College van de Vlaamse Gemeenschapscommissie zijn als volgt verdeeld: Elke Van den Brandt is collegevoorzitter, bevoegd voor Begroting, Welzijn, Gezondheid, Gezin en Stedelijk beleid; Sven Gatz krijgt Onderwijs en Scholenbouw; Pascal Smet Cultuur, Jeugd, Sport en Gemeenschapscentra. Het nieuwe College stelde zijn bestuursakkoord "Brussel is wat we delen" voor de komende legislatuur voor. Daarin wordt de beleidskoers bepaald die de politieke meerderheid de komende periode wil varen. Er lopen vijf draden doorheen alle beleidsdomeinen: kindvriendelijkheid, participatie, meertaligheid, duurzaamheid en nabijheid. De tekst van het bestuursakkoord kunt u lezen via https://www.vgc.be/sites/vgc/files/2019-07/Akkoord-VGC_3.pdf." @default.
- Q118206607 P7535 "De Raad is het autonoom adviesorgaan van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest dat adviezen en aanbevelingen verstrekt in verband met elk vraagstuk betreffende de gelijkheid tussen vrouwen en mannen." @default.
- Q118206607 P7535 "Le Conseil est lorgane consultatif autonome de la Région de Bruxelles-Capitale qui émet des avis et des recommandations sur toute question relative à légalité entre les femmes et les hommes." @default.
- Q118206608 P7535 "De Coördinatie Gelijke Kansen zorgt voor (1) de begeleiding van de 19 gemeenten met de bedoeling er de gelijkheid tussen mannen en vrouwen te versterken; (2) het verlenen van subsidies aan de gemeentelijke projecten inzake gelijkheid tussen vrouwen en mannen, de strijd tegen partner- en intrafamiliaal geweld, gelijke kansen in de brede zin van het woord (personen met een handicap, LGBT, etnische en religieuze minderheden) en diversiteit; (3) het beheren van subsidies voor het diversiteitsbeleid binnen het plaatselijke openbaar ambt met het oog op het voeren van een diversiteitsbeleid te bewerkstelligen in het Brussels ambtenarenapparaat en (4) het opzetten van "gendermainstreaming & genderbudgeting"-projecten op lokaal niveau." @default.
- Q118206609 P7535 "In 1995 werd er voor het eerst op Vlaamse niveau een minister aangesteld met een bevoegdheid voor gelijke kansen. Deze moest hefbomen aanreiken om de achterstand voortkomende uit stereotiepe en discriminerende opvattingen inzake geslacht, huidskleur, seksuele geaardheid, fysieke en mentale handicaps en leeftijd weg te werken. Het Vlaamse gelijke kansenbeleid richt zich tot de Vlaamse bevolking (persoonsgebonden materies) met speciale aandacht voor man-vrouwverhoudingen en specifieke doelgroepen, nl. migranten, homoseksuelen, personen met een handicap en ouderen. De minister is belast met de coördinatie van het gelijkekansenbeleid en de genderproblematiek." @default.
- Q118206610 P7535 "Secrétaire d'Etat à la Région de Bruxelles-Capitale, chargée du Logement et de l'Egalité des Chances (compétences déléguées par le Ministre-Président Rudi Vervoort) Membre du Collège de la Commission communautaire française (COCOF), chargée de la Cohésion sociale et des Infrastructures sportives" @default.
- Q118206610 P7535 "Staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, belast met Huisvesting en Gelijke Kansen (bevoegdheid gedelegeerd door Minister-president Rudi Vervoort): Lid van het College van de Franse Gemeenschapscommissie (COCOF), belast met Sociale Cohesie en Sportinfrastructuren" @default.
- Q118206611 P7535 "De Adviesraad Gender en Ontwikkeling (ARGO) draagt bij aan de beslissingen van de minister voor Ontwikkelingssamenwerking en de Federale regering met betrekking tot gender en ontwikkeling. De ARGO adviseert de ministers en draagt bij aan een betere integratie van gender in het Belgische ontwikkelingsbeleid en de standpunten die ons land inneemt op het internationale niveau. De Adviesraad brengt de expertise samen van de Nederlands- en Franstalige academische wereld, de Vrouwenraden, de ngos en het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen. De Adviesraad werd opgericht bij Koninklijk Besluit van 2 april 2014. [Bron: website]" @default.
- Q118206611 P7535 "Le Conseil consultatif Genre et Développement a été créé par Arrêté Royal afin de contribuer aux décisions du Ministre de la Coopération au Développement et du Gouvernement Fédéral en matière de genre et développement. A travers son rôle de conseiller, il contribue à une meilleure prise en compte du genre dans la politique belge de coopération. Il fait également des propositions pour nourrir les travaux des instances internationales, y compris dans le cadre de la préparation de la position de la Belgique dans ces organes. Le CCGD rassemble lexpertise du monde académique, des conseils de femmes, des ONG et de lInstitut pour légalité des femmes et des hommes, aussi bien du côté francophone que néerlandophone. [Source : site web]" @default.
- Q118206612 P7535 "De functie van Vlaams Ombudsman/vrouw werd ingesteld bij decreet. Het"Ombudsdecreet" dateert van van 7 juli 1998 en verscheen in het B.S. van 25 augustus 1998. Het legt de basisprincipes vast van de werking van de Vlaamse Ombudsdienst. Die werking wordt verder geregeld in een Huishoudelijk Reglement dat op 23 december 2010 werd goedgekeurd door het Vlaams Parlement. Vlaams Ombudsman: de heer Bart Weekers. De voornaamste taak van de Ombudsman/vrouw is het onderzoeken van klachten over de handelingen en de werking van de Vlaamse overheidsdiensten en het bemiddelen bij het zoeken naar oplossingen. Verder verwijst hij/zij door, formuleert voorstellen en aanbevelingen, onderzoekt meldingen van klokkenluiders, beschermt klokkenluiders en ziet toe op de naleving van de deontologische code van de Vlaamse volksvertegenwoordigers. De ombudsman/vrouw is ook verantwoordelijk voor het onderzoek van klachten of meldingen over discriminatie op basis van geslacht, genderidentiteit en genderexpressie. Een snelle hulpverlening wordt geboden door het opvangteam. Volstaat dit niet, dan wordt er een ombudsonderzoek geopend en behandelt één van de onderzoekers de zaak.Voor het thema gender, bestaat de Genderkamer. Onderzoekster Genderkamer: Mevr. Annelies D'Espallier." @default.
- Q118206613 P7535 "Quatre Commissions provinciales ont été mises en place : -deux pour le volet « Lutte contre les violences physiques et sexuelles à l'égard des femmes » : Commission violences intrafamiliales et entre partenaires. -deux pour le volet « Promotion de l'égalité des femmes et des hommes sur le plan économique, dans la vie sociale et dans l'accès aux lieux de décision ». Le but est d'associer aux travaux desdites Commissions un maximum de personnes et associations concernées par ces thématiques et ce, sur le territoire provincial." @default.
- Q118206614 P7535 "Le Conseil consultatif égalité femmes-hommes est un organe consultatif qui regroupe des personnes actives dans le domaine de l'égalité femmes-hommes. Il est composé de 20 membres provenant de divers secteurs d'activités de Charleroi : monde associatif, monde politique et représentants du Conseil communal. Il a pour mission : soit à la demande des autorités communales, de formuler des avis en matière de politique de genre, sur les orientations politiques, programmes ou projets relevant des compétences communales ; soit à son initiative d'émettre des propositions d'action en matière de politique de genre. La Ville de Charleroi a déjà signé la Charte pour l'Egalité femmes-hommes en 2007 et voté la mise en place du Conseil consultatif Egalité Femmes-Hommes en 2008. Elle soutient les initiatives locales en matière d'égalité femme-hommes et de lutte contre les violences faites aux femmes (création de la Maison Plurielle)." @default.
- Q118206615 P7535 "Diverscity is het samenwerkingsverband tussen de VVSG en de drie overheidsvakbonden ACV-Openbare Diensten, ACOD-LRB en VSOA-LRB. De Vlaamse regering ondertekende met de partners van Diverscity een overeenkomst om gezamenlijk de actuele knelpunten op de arbeidsmarkt en in het bijzonder deze in de eigen sector aan te pakken. Diversiteit (inclusief discriminatie op basis van geslacht) is hierbij een centraal aandachtspunt. Diverscity vervult een brugfunctie tussen besturen en mandatarissen door het aanreiken van goede HRM-praktijken; tussen werkgevers (VVSG) en werknemersdelegaties (ACV-Openbare Diensten, ACOD-LRB, VSOA: via een platform tot constructieve samenwerking; tussen lokale besturen onderling. Diverscity ontwikkelt HR-instrumenten op maat van lokale besturen; inspireert door goede praktijken te verzamelen en te verspreiden; adviseert als informatiepunt en helpdesk bij de uitbouw van een HR-beleid; vormt via gerichte opleiding over HR-thema's; ondersteunt door regionale en thematische overlegtafels te organiseren; verbindt via een platform om te netwerken en praktijken uit te wisselen en waakt over de belangen van de lokale besturen als sector. [Bron: voorstellingsfolder]" @default.
- Q118206619 P7535 "Equinet, European Network of Equality Bodies, brings together 46 organizations from 34 European countries, which are empowered to counteract discrimination as national equality bodies across a range of grounds including age, disability, gender, race or ethnic origin, religion or belief, and sexual orientation. Equinet, European Network of Equality Bodies promotes equality in Europe through supporting and enabling the work of national equality bodies. It supports equality bodies to be independent and effective as valuable catalysts for more equal societies. Equinet builds upon the two year project "Strengthening the co-operation between specialised bodies for the implementation of equal treatment legislation" (2002-2004) and is currently funded by DG Justice - Rights, Equality and Citizenship Programme 2014-2020. [Source: website]" @default.
- Q118206620 P7535 "De VGC organiseert adviesraden en werkgroepen binnen verschillende beleidsdomeinen en voor verschillende doelgroepen om een breed draagvlak te creëren voor haar beleid." @default.
- Q118206621 P7535 "Créée au sein du Secrétariat général du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, la Cellule d'appui en genre assure l'accompagnement et le soutien du processus d'intégration de la dimension de genre tant dans les politiques, mesures et actions publiques que dans l'ensemble du processus budgétaire. Intégrée au sein de la Direction de l'Egalité des chances, elle veille à travailler en étroite collaboration avec la Direction de la Recherche, de la Coordination statistique et de l'Evaluation des Politiques publiques, le Centre d'Expertise Juridique et la Cellule de Pilotage et de coordination des plans et des politiques transversales. La Cellule est conçue comme un service de support aux services de gestion et aux cabinets ministériels pour remplir les missions liées à l'intégration de la dimension de genre dans les politiques et les budgets de la Fédération Wallonie-Bruxelles. [Source: http://www.genre.cfwb.be/la-cellule-dappui-en-genre/]" @default.
- Q118206622 P7535 "Le Conseil Consultatif Communal des Femmes de la Ville de Verviers a pour mission d'étudier les problèmes spécifiques des femmes, de promouvoir l'insertion et l'égalité des femmes dans toutes les sphères de la vie politique, professionnelle, familiale et sociale, en formulant toutes propositions visant cet objectif. Le CCCF est informée de tous les projets communaux susceptibles de concerner l'Egalité des Chances Hommes/Femmes. Elle se compose de 11 associations impliquées dans le domaine de l'Egalité des Chances Hommes/Femmes, du Conseil des Femmes Francophones de Belgique, d'un représentant du CPAS et de personnes à titre individuel. Madame l'Echevine de l'Egalité des Chances et de l'Intégration et un représentant du CPAS sont membres de droit. [Source: site web] Plus d'infos? S'adresser au service Egalité des Chances et Intégration. Permanence téléphonique tous les jours ouvrables de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30." @default.
- Q118206624 P7535 "En Région bruxelloise, Actiris est engagé dans la lutte contre les discriminations, la discrimination des chercheurs d'emploi et la lutte contre le racisme, en accompagnant gratuitement les employeurs et les personnes en recherche d'emploi. Le Service Diversité d'Actiris accompagne gratuitement les employeurs bruxellois qui souhaitent promouvoir la diversité dans leur entreprise et plus particulièrement dans le recrutement et la gestion des travailleurs ainsi que dans leur communication interne et externe." @default.
- Q118206624 P7535 "In het Brussels Gewest verbindt Actiris zich ertoe om de strijd tegen discriminatie en racisme aan te gaan, alsook de diversiteit te bevorderen via gratis begeleiding van werkgevers en werkzoekenden. De Dienst Diversiteit van Actiris begeleidt Brusselse werkgevers die de diversiteit in hun onderneming wensen te promoten, meer bepaald op het gebied van aanwervingen, personeelsbeheer en hun interne en externe communicatie." @default.
- Q118206625 P7535 "Alter Égales est une assemblée participative pour les Droits des femmes, créée pour répondre aux revendications des organisations féminines et féministes mais surtout pour aboutir à une égalité réelle entre hommes et femmes. Cette assemblée se veut un espace de dialogue entre les organisations de terrain et le politique. Chaque année, les participant·e·s à cette Assemblée sont invité·e·s à voter et travailler sur une thématique précise. 5 thématiques, piliers de droits fondamentaux ont ainsi été proposés durant la législature communautaire 2014-2019 : le droit à l'égalité au travail, le droit à disposer de son propre corps, le droit à être représentée, le droit à l'intégrité physique et psychique et le droit à ne pas être stigmatisée. Durant l'année, les participants travaillent en 3 sous-commissions chargées d'approfondir une partie de la thématique adoptée. Un appel à projets en lien avec le pilier de droit sélectionné est également lancé annuellement." @default.
- Q118206627 P7535 "Dans le domaine de l'action sociale, la Direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux et de l'Action sociale: - Contrôle et conseille les centres publics d'action sociale et dautres acteurs du secteur social dans leurs missions ; - Agrée les acteurs publics et privés du secteur social (services de médiation de dettes, centres de service social, services d'insertion sociale, maisons daccueil, relais sociaux, centres régionaux d'intégration, initiatives locales d'intégration, etc.) ; - Assure la coordination et le suivi en matière d'égalité des chances ; - Subventionne les acteurs relevant du secteur social y compris ceux visant l'intégration sociale des personnes d'origine étrangère ; - Subventionne les crèches (la DGO5 doit encore positionner la matière des crèches dans lorganisation). [Source: site web]" @default.
- Q118206628 P7535 "La cellule Égalité des chances a pour mission de permettre à chaque citoyen de participer à la vie locale et de lutter contre toute forme de discrimination via des actions collectives et individuelles. [Source: site web]" @default.
- Q118206629 P7535 "De cel Gelijke Kansen van de Stad Brussel bestrijdt verschillende vormen van discriminatie: tegen holebi's (lesbiennes, biseksuelen, homo's en transseksuelen), personen met een handicap, vrouwen en Brusselaars van buitenlandse herkomst. Elk jaar zijn er ook subsidies voor verenigingen actief op het gebied van gelijke kansen. Opmerking: briefwisseling enkel: Anspachlaan 6, 1000 Brussel" @default.
- Q118206629 P7535 "La Cellule Egalité des chances lutte contre les discriminations envers les personnes LGBT+, les personnes avec un handicap, les femmes et les Bruxellois d'origine étrangère. Dans chacun de ces domaines, il s'agit de mettre sur pied des actions de sensibilisation à l'attention de la population bruxelloise pour combattre les stéréotypes inégalitaires encore très présents dans notre société. Remarque: adresse courrier: boulevard Anspach 6, 1000 Bruxelles" @default.
- Q118206630 P7535 "Het doel van de dienst Gelijke kansen is: - Om de gelijkheid tussen mannen en vrouwen te bevorderen, te strijden tegen geweld, homofobie en tegen discriminatie op basis van geslacht: De dienst is lid van het gewestelijke overlegplatform voor partnergeweld. - Te strijden tegen geweld tussen partners en binnen een gezin: In het Civio (Elsens overlegplatform ter bestrijding van geweld) wordt hier speciale aandacht aan besteed. - Te strijden tegen rassendiscriminatie en opvoeding over respect voor verschillen: Sensibiliseringsacties en deelname aan de European Coalition of Cities against racism. Mensenrechten." @default.
- Q118206630 P7535 "Les missions du service de l'Égalité des chances sont les suivantes : - Favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes, lutte contre les discriminations de genre, lutte contre l'homophobie : Le service Égalité des Chances est membre de la plate-forme de concertation régionale en matière de violence entre partenaires ; - Lutte contre les violences entre partenaires et intrafamiliale : Une attention particulière est accordée à la lutte contre les violences entre partenaires et intrafamiliales via la CIVIO - Concertation ixelloise de lutte contre les violences entre partenaires et intrafamiliales ; - Lutte contre les discriminations et éducation au respect des différences : Actions de sensibilisation dans le cadre de la lutte contre les discriminations et éducation au respect des différences + Participation à la Coalition européenne des Villes contre le racisme. Droits humains. [Source: site web]" @default.
- Q118206631 P7535 "CIVIO (Elsens overleg in de strijd tegen partnergeweld en geweld binnen het gezin) werd opgericht in 2008 door de gemeente Elsene en het OCMW van Elsene. CIVIO is een coördinatieforum dat wordt beheerd door de dienst Gelijkheid van kansen van de gemeente Elsene en de Sociale Coördinatie van Elsene van het OCMW van Elsene, met de hulp en actieve medewerking van gemeentediensten, verenigingen en leden van de politie. CIVIO heeft tot doel tegen die onaanvaardbare realiteit op te komen door onze ervaringen en onze kennis te bundelen (uitwisseling van goede praktijken), op de burger gerichte bewustmakingsacties te voeren, vakmensen uit de sector opleidingsactiviteiten voor te stellen en evenementen te organiseren. Opmerkenswaard is dat CIVIO zich toespitst op gende rgerelateerd geweld en zowel partnergeweld als geweld binnen het gezin wil aanpakken. [Bron: Charter CIVIO beschikbaar op http://www.elsene.be/site/nl/download/egalite/charte-civio.pdf]" @default.
- Q118206631 P7535 "La CIVIO (Coordination ixelloise de lutte contre les violences entre partenaires et intrafamiliales) a été créée en 2008 par la commune d'Ixelles et le CPAS d'Ixelles. La CIVIO est une plateforme de coordination gérée par le service Egalité des Chances de la Commune d'Ixelles et la Coordination Sociale d'Ixelles du CPAS dIxelles, avec l'aide et la participation active de services communaux, dassociations et de membres de la police. La CIVIO a pour but de lutter contre cette inacceptable réalité en mettant en commun expériences et connaissances de ses membres (échange de bonnes pratiques), en réalisant des actions de sensibilisation envers les citoyens, en proposant des activités de formations aux professionnels du secteur, en organisant des événements. Il est à préciser que la CIVIO se donne pour mission de traiter aussi bien les violences entre partenaires qu'intrafamiliale, délimitant son champ d'action aux violences de genre. [Source: la charte de la CIVIO, téléchargeable à http://www.ixelles.be/site/fr/download/egalite/charte-civio.pdf]" @default.
- Q118206632 P7535 "Vice-Président et Ministre du Budget, de la Fonction publique, de l'Egalité des chances et de la tutelle sur Wallonie-Bruxelles Enseignement, est compétent pour : le budget, les finances et la trésorerie; la fonction publique et l'administration; la simplification administrative; l'e-gouvernement et l'informatique administrative; l'implantation des services et organismes, ainsi que la gestion immobilière; l'authentification des actes à caractère immobilier; l'égalité des chances et l'interculturalité; la tutelle sur Wallonie-Bruxelles Enseignement; les bâtiments scolaires." @default.
- Q118206638 P7535 "Als vrouwenvereniging van de Socialistische Mutualiteit wil Rebelle vanuit een socialistisch-mutualitische visie vrouwen uit elke leefwereld stimuleren en ondersteunen bij het innemen van hun rechtmatige positie in de samenleving. Als volwaardige mutualistische vereniging streven ze er ook naar de toegang tot de gezondheidszorg voor iedereen te waarborgen. Daartoe beschikt Rebelle over een sociaal netwerk van federaties en afdelingen. Ze bieden een aantrekkelijk en gediversifieerd pakket aan van vormende, sociaal-culturele, vrijetijds- en gezondheidsbevorderende activiteiten." @default.
- Q118206641 P7535 "Als Forum van Vlaamse Vrouwen wil de FVV-vzw zich profileren als een ontmoetingsplaats waar iedereen aangemoedigd wordt om van gedachten te wisselen, ervaringen te delen, zich maatschappelijk te engageren. Het behoud van de Vlaamse (culturele) identiteit is voor het Forum van Vlaamse Vrouwen de basisgedachte. Deze identiteit beleeft de FVV-vzw in een wereld die voortdurend beweegt en evolueert: in ons vormingsaanbod willen wij vanuit de band met het Vlaamse verleden de problemen van Vlaanderen in de 21ste eeuw bestuderen. [Bron: Facebook]" @default.
- Q118206642 P7535 "L'ACRF, Femmes en Milieu Rural est un mouvement d'éducation permanente reconnu par la Fédération Wallonie Bruxelles et réparti dans 5 régionales dans les provinces wallonnes. Le mouvement est ouvert à toutes les femmes vivant en milieu rural avec une attention particulière à celles qui prennent rarement la parole, avec le soutien d'un service communautaire, de responsables bénévoles et d'animatrices professionnelles. L'ACRF vise à promouvoir une qualité de vie, l'épanouissement des femmes ainsi que le développement global et intégré de l'espace rural, dans un souci de justice et de solidarité, en lien avec une référence chrétienne ouverte et dans le respect de pratiques démocratiques. [Source: site web]" @default.
- Q118206648 P7535 "Mouvement né en 1947, de par la volonté de femmes ayant animé des mouvements anti-fascistes, d'anciennes résistantes à l'occupant nazi, et d'anciennes prisonnières politiques. Elles voulaient que la guerre qui venait de se terminer soit la dernière, en luttant pour diminuer les tensions et les inégalités, en Belgique et dans le monde. Elles voulaient promouvoir le désarmement, aider au développement de la démocratie et de la justice sociale. Aujourd'hui, le Mouvement des Femmes pour la Paix" prend en compte les nouvelles donnes nationales et internationales pour repenser son activité en fonction de la situation actuelle. Il organise des conférences et des débats sur tout ce qui peut favoriser la compréhension de la situation politique, économique et sociale en Belgique et dans le monde entier, la lutte contre la guerre en favorisant l'éducation à la paix et l'instauration d'une "culture de paix", et amener les femmes à s'intéresser et prendre part à la solution des problèmes. [Source : site web]"" @default.
- Q118206649 P7535 "Als vrouwenvereniging van de Socialistische Mutualiteit wil Rebelle vanuit een socialistisch-mutualitische visie vrouwen uit elke leefwereld stimuleren en ondersteunen bij het innemen van hun rechtmatige positie in de samenleving. Als volwaardige mutualistische vereniging streven ze er ook naar de toegang tot de gezondheidszorg voor iedereen te waarborgen. Daartoe beschikt VIVA over een sociaal netwerk van federaties en afdelingen. Ze bieden een aantrekkelijk en gediversifieerd pakket aan van vormende, sociaal-culturele, vrijetijds- en gezondheidsbevorderende activiteiten." @default.
- Q118206651 P7535 "Des parents aux personnes âgées, en passant par le citoyen lambda, les Femmes Prévoyantes Socialistes du Brabant Wallon sont sur tous les fronts pour écouter et porter les revendications de leurs concitoyen·ne·s en matière de santé, de famille, de citoyenneté ou de logement. Halte-accueil et ludothèque de la Maison Surprise, consultations ONE, relais Espace Senior ou conférences sont leurs outils pour sensibiliser la population sur ces thématiques. Elles ont également développé différents groupes de paroles et d'action : Solid'Elles, Fibromyalgie, Aidants Proches. [Source: site web]" @default.
- Q118206653 P7535 "Les Femmes Prévoyantes Socialistes Verviers sont la régionale verviétoise des Femmes Prévoyantes Socialistes (FPS). La régionale organise de nombreuses activités: - Des animations sur lalimentation, la sécurité sociale, la santé, la citoyenneté - Des groupes à projets et des groupes locaux Les FPS Verviers, c'est aussi: - Une Ecole de promotion sociale à Verviers - Des centres de planning familial à Spa et Verviers" @default.
- Q118206655 P7535 "Als vrouwenvereniging van de Socialistische Mutualiteit wil Rebelle vanuit een socialistisch-mutualitische visie vrouwen uit elke leefwereld stimuleren en ondersteunen bij het innemen van hun rechtmatige positie in de samenleving. Als volwaardige mutualistische vereniging streven ze er ook naar de toegang tot de gezondheidszorg voor iedereen te waarborgen. Daartoe beschikt VIVA over een sociaal netwerk van federaties en afdelingen. Ze bieden een aantrekkelijk en gediversifieerd pakket aan van vormende, sociaal- culturele, vrijetijds- en gezondheidsbevorderende activiteiten. VIVA-SVV provincie Antwerpen biedt volwassenenonderwijs aan via GO! CVO VIVA Antwerpen, waar je terecht kan voor interessante vormingen en leuke creatieve cursussen. [Bron: website]" @default.
- Q118206656 P7535 "Als vrouwenvereniging van de Socialistische Mutualiteit wil Rebelle vanuit een socialistisch-mutualitische visie vrouwen uit elke leefwereld stimuleren en ondersteunen bij het innemen van hun rechtmatige positie in de samenleving. Als volwaardige mutualistische vereniging streven ze er ook naar de toegang tot de gezondheidszorg voor iedereen te waarborgen. Daartoe beschikt VIVA over een sociaal netwerk van federaties en afdelingen. Ze bieden een aantrekkelijk en gediversifieerd pakket aan van vormende, sociaal- culturele, vrijetijds- en gezondheidsbevorderende activiteiten." @default.
- Q118206658 P7535 "Les FPS du Brabant cest : le Centre de planning familial Rosa, des ateliers santé, une école de promotion sociale, un réseau de consultations ONE, mais aussi, un mouvement déducation permanente dynamique avec, dans la plupart des communes bruxelloises, des comités locaux et des groupes à projets actifs animés par des militantes passionnées et motivées." @default.
- Q118206659 P7535 "La Maison des femmes d'ici et d'ailleurs est un projet interculturel des FPS de Liège situé dans des locaux conviviaux et chaleureux. Il vise l'émancipation des femmes, l'égalité, la laïcité, la mixité et la solidarité. Cet espace est ouvert aux femmes de tous horizons et leur propose différentes activités telles que des cours d'alphabétisation et d'informatique mais aussi des ateliers cuisine, des ateliers créatifs Certaines activités sont mixtes. Ce projet permet aux femmes d'élargir leur espace de vie et de relations, d'être actives dans la société où elles sont définitivement installées, de découvrir d'autres cultures, de communiquer avec d'autres femmes. La Maison des femmes dici et d'ailleurs a été nommée pour le prix Théroigne de Méricourt en 2011 et 2015." @default.
- Q118206660 P7535 "De vereniging heeft tot doel het bieden van vorming die erop gericht is dat volwassenen vrouwen een beter begrip van zichzelf en hun maatschappelijke situatie krijgen. [Bron : BS 29/12/2005]" @default.
- Q118206661 P7535 "Het Intercultureel Vrouwencentrum Antwerpen (IVCA) is een open huis voor alle vrouwen, in al hun diversiteit. Wisselwerking - de wereld in één huis - maakt onze rijkdom: vrouwen van meer dan 40 verschillende nationaliteiten komen wekelijks naar IVCA. In IVCA bieden we vrouwen met verschillende etnisch-culturele en migratie achtergronden kansen om hun talenten te (her) ontdekken, om kennis en vaardigheden op te doen, Nederlands te oefenen, en sociale netwerken op te bouwen in de ontmoeting met andere vrouwen. [Bron: website]" @default.
- Q118206662 P7535 "PASOP vzw is er voor vrouwen en mannen die werken in de prostitutie in Oost- en West-Vlaanderen. Zij kunnen gratis en anoniem bij de vzw terecht voor beroepsgebonden informatie: medisch onderzoek en vaccinaties, psychosociale ondersteuning, administratief-juridische zaken, doorverwijzing naar de juiste dienst. Dit kan gebeuren op de eigen werkplaats of bij PASOP zelf. [Bron : website]" @default.
- Q118214089 P7535 "Étant donné le nombre et la diversité des personnes qu'elle accueille, La Voix des femmes constitue un observatoire privilégié des différentes problématiques liées aux femmes issues de l'immigration. A travers ses activités d'éducation permanente et de cohésion sociale, LVDF travaille de manière à contribuer à l'amélioration des conditions de vie de son public et à son émancipation et à l'aider à acquérir des outils en vue d'une plus grande jouissance de ses droits, d'une plus grande autonomie. Afin de donner plus de visibilité aux femmes migrantes et contribuer à une meilleure prise en compte des réalités de son public, LVDF mène également un travail de sensibilisation, de formation et de plaidoyer." @default.
- Q118214091 P7535 "La Jeunesse Ouvrière Chrétienne (JOC) et la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Féminine (JOCF) travaillent ensemble depuis les années 70. La JOCF est née parce qu'elle voulait élargir le travail de défense syndicale à l'ensemble des problèmes de la jeunesse travailleuse et aux droits des femmes. Les thèmes portés par la JOC-JOCF sont: la répression, l'austérité, l'accès au logement, la violence masculine, le chômage, les effets négatifs de la mondialisation, le surendettement, etc. Une nouvelle réflexion se tient depuis 2011 sur les nouvelles orientations à apporter à la philosophie jociste, liées notamment à l'évolution de la société actuelle. [Sources : site web du Conseil de la Jeunesse Catholique et site web de la JOC]" @default.
- Q118214098 P7535 "Femma Vlaams Brabant en Brussel is een provinciale vestiging van Femma, een vrouwenvereniging met 60 000 leden in 800 groepen in Vlaanderen en Brussel. Jaarlijks organiseert Femma met haar vrijwilligers meer dan 30 000 creatieve, culinaire en sportieve activiteiten. Zodoende is Femma partner van de "Praktische school" en organiseert Femma de kinderopvang "Felies". Met problemen of klachten kan je terecht bij "Emma" van Femma. Femma strijdt voor gelijkheid, tijd en geluk voor vrouwen en mannen. Femma omschrijft zich als een eigentijdse en eigenzinnige vrouwenorganisatie met een duidelijke visie op mens en samenleving. Femma wil meepraten over wat vrouwen vandaag denken, voelen en beleven en met een alerte en scherpe blik waken over vrouwenrechten en verdedigt daarbij vooral de belangen van vrouwen met minder kansen en in het bijzonder van alleenstaande vrouwen. Femma ijvert voor de emancipatie van vrouwen en voor gendergelijkheid en wil alle vrouwen, beleidsmakers en andere actoren in de samenleving hierover informeren en sensibiliseren. Daarom volgt Femma de maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op de voet en laat de organisatiehaar stem horen in artikelen, via studies en standpunten. [Bron: website]" @default.
- Q118214101 P7535 "Les Femmes CSC centrent leurs efforts sur la réalisation de l'égalité entre hommes et femmes et veulent promouvoir une meilleure représentation de ces dernières à tous les niveaux de l'organisation syndicale. Le congrès de la CSC de 2002 a rencontré cette préoccupation en décidant que chaque organisation rédigera un plan d'action « Femmes : égalité des chances et présence des femmes à la CSC ». Les Femmes CSC travaillent sur le dossier « conciliation travail-famille et militance ». [Source : site web CSC]" @default.
- Q118214103 P7535 "Vie Féminine Bruxelles est la régionale bruxelloise de Vie Féminine, mouvement féministe d'action interculturelle et sociale. Vie Féminine Bruxelles organise de nombreuses et diverses actions et activités d'éducation permanente autour des questions des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes. La régionale coordonne aussi les Maisons et Espaces Femmes de Jette, Laeken et Schaerbeek." @default.
- Q118214106 P7535 "L'Université des Femmes s'efforce d'introduire la problématique des rapports sociaux de sexe dans toutes les formes de savoir. Elle se définit comme un laboratoire de réflexion féministe sur la condition des femmes, élaborée à partir des préoccupations de celles-ci. Son travail consiste à développer et à diffuser la recherche et les études féministes de manière à susciter auprès des femmes et des hommes la prise de conscience du caractère collectif et social de problèmes souvent considérés et perçus comme individuels. L'association invite les femmes à devenir les actrices de transformation des pratiques sociales faisant obstacle à légalité par la découverte d'un savoir «situé» et par des formations sur la condition de toutes les femmes et les changements qui restent à y apporter. [Source: page Facebook de l'UF]" @default.
- Q118214106 P7535 "Université des Femmes tracht aandacht voor genderverhoudingen en gelijke behandeling van vrouwen en mannen te stimuleren binnen alle vormen van kennis. Het is een feministische denktank die zich buigt over de situatie van vrouwen, vertrekkend vanuit hun bekommernissen. De organisatie ziet het als haar taak om feministisch onderzoek te ontwikkelen en te verspreiden op een manier die vrouwen en mannen bewust maakt van het collectieve en maatschappelijke karakter van problemen die te vaak beschouwd worden als een individuele verantwoordelijkheid. De vereniging nodigt vrouwen uit om actor te worden in de transformatie van sociale gedragingen die gelijkheid in de weg staan door de ontdekking van "gesitueerde" kennis en door vormingen over de situatie van vrouwen en over noodzakelijke veranderingen. [Bron: UF Facebook-pagina, in vertaling]" @default.
- Q118214107 P7535 "De Bibliothèque Léonie La Fontaine is de bibliotheek van 'Université des Femmes'. In de collecties van de bibliotheek vinden we boeken en documentatie over de situatie van vrouwen en het feminisme, over gendergelijkheid, genderrelaties en seksualiteit. De bibliotheek omvat: 20.000 wetenschappelijke en journalistieke referenties; 100 feministische en vrouwentijdschriften; bronnen uit verschillende disciplines: sociologie, geschiedenis, recht, filosofie, economie, kunst, enz.; nationale en internationale werken; een sectie "Mini-Léonie": niet-seksistisch educatief materiaal voor iedereen die in contact komt met kinderen en jongeren; een collectie geëngageerde vrouwen: Hedwige Peemans-Poullet, Eliane Vogel-Polsky, Nina Adams, Hélène Ryckmans, Monique Rémy ...; een selectie van werken uit de bibliotheek van de vereniging 29 Rue Blanche. [Bron: website van Université des Femmes, in vertaling]" @default.
- Q118214107 P7535 "La bibliothèque Léonie La Fontaine est la bibliothèque de l'Université des Femmes. Dans les collections de la bibliothèque, on trouve: un fonds documentaire sur les thématiques des femmes, du féminisme, des rapports sociaux de sexe, de légalité entre les sexes, du genre et des sexualités; 20 000 références scientifiques et journalistiques; 100 périodiques féminins et féministes; des sources issues de différentes disciplines : sociologie, histoire, droit, philosophie, économie, arts, etc.; des productions nationales et internationales; une section "Mini-Léonie": ouvrages pédagogiques égalitaristes et non sexistes à l'attention de toute personne en contact avec des enfants et des jeunes; des femmes engagées : Hedwige Peemans-Poullet, Eliane Vogel-Polsky, Nina Adams, Hélène Ryckmans, Monique Rémy...; une sélection d'ouvrages issus de la bibliothèque de l'association 29 Rue Blanche. [Source: site web de l'Université des Femmes]" @default.
- Q118214108 P7535 "RHEA is het expertisecentrum Gender, Diversiteit en Intersectionaliteit aan de VUB. De basisdoelstelling van RHEA is om via wetenschappelijk en interdisciplinair onderzoek en onderwijs bij te dragen tot kennisontwikkeling omtrent gender, diversiteit en intersectionaliteit. RHEA: biedt een platform voor onderzoekers en docenten uit verschillende VUB vakgroepen en faculteiten, die gender, diversiteit en intersectionaliteit in onderzoek en onderwijs integreren, verricht fundamenteel en toegepast onderzoek naar gender, diversiteit en intersectionaliteit in diverse disciplines, biedt gespecialiseerd en geïntegreerd onderwijs op gebied van gender en diversiteit, zowel in bachelor-, master- als doctoraatsopleidingen, verleent intern en extern advies inzake gelijke kansen- en diversiteitsbeleid." @default.
- Q118214108 P7535 "RHEA, Centre of Expertise on Gender, Diversity and Intersectionality" @default.
- Q118214109 P7535 "The research group Citizenship, Equality & Diversity or CED, focuses on issues of inequality and equality in relation to (a neglect of) the diversity characterising contemporary (mainly Western post-industrial) societies. It does so mainly within a political science frame, but also connects to other disciplines in the social sciences and humanities more broadly speaking, and even cooperated with the medical field for a couple of years. [Bron: website]" @default.
- Q118214110 P7535 "Le Centre de Documentation et d'Information fait partie de la Fédération Laïque des Centres de Planning Familial et est spécialisé dans les questions liées au planning familial et à la vie sexuelle et affective. Il est accessible à tous gratuitement. Le CEDIF ouvre ses portes du lundi au vendredi de 9h à 12h et le mercredi après-midi de 14h à 17h, ou encore sur rendez-vous. [Source : site web]" @default.
- Q118214113 P7535 "Amazone considère l'égalité comme un élément de la qualité de vie des femmes et des hommes et a une triple mission, c'est-à-dire soutenir les organisations actives sur le terrain de l'égalité, mettre à leur disposition l'information et la documentation utiles pour leur action et favoriser les synergies entre individus et groupes qui s'engagent pour l'égalité et souhaitent accélérer sa réalisation. Amazone s'est développé comme un centre de ressources et héberge un vingtaine d'organisations de femmes francophones et néerlandophones." @default.
- Q118214113 P7535 "Amazone wil bijdragen aan het realiseren van de gelijkheid tussen vrouwen en mannen in alle sectoren en domeinen van de samenleving en heeft drie opdrachten, namelijk het ondersteunen van vrouwenverenigingen, het ter beschikking stellen van informatie en documentatie en het stimuleren van synergieën en van uitwisseling van ideeën tussen personen en verenigingen die zich inzetten voor de gelijkheid en de gelijke kansen tussen vrouwen en mannen. Amazone is ontwikkeld als een resourcescentrum en geeft onderdak aan een twintigtal Nederlandstalige en Franstalige vrouwenverenigingen." @default.
- Q118214114 P7535 "The IPPF European Network (IPPF EN) is one of six regions of the International Planned Parenthood Federation (IPPF), the world's largest voluntary organisation in the field of sexual and reproductive health and rights, founded in Bombay in 1952. The IPPF European Network has Member Associations in 39 countries and is active in several more throughout Europe and Central Asia. Mission : to advance the basic human right of all people to make free and informed choices in their sexual and reproductive lives; and to fight for the accessibility to high quality information, education and health services regarding sexuality and sexual identities, conception, contraception, safe abortion and STI/HIV/AIDS. [Source : website]" @default.
- Q118214115 P7535 "Mouvement féministe d'action interculturelle et sociale, Vie Féminine rassemble des femmes de cultures et d'âges différents autour des valeurs d'égalité, de justice sociale, de solidarité et de démocratie. Concrètement, Vie Féminine organise des espaces de rencontre autour des réalités quotidiennes des femmes, des activités de détente, de loisirs et de créativité, des services et des formations, des actions concrètes pour faire connaître publiquement ce que les femmes veulent en tant que citoyennes. Édité par Vie Féminine, le magazine Axelle propose aussi un regard différent sur la vie et la société. [Source : site web]" @default.
- Q118214116 P7535 "Het centrum werd in 1981 opgericht met als doel dienstbaar pedagogisch onderzoek op te zetten door vrouwen voor vrouwen. Onderzoekslijnen: fenomenologisch en/of empirisch onderzoek i.v.m. gender en veranderingen in de moeder- en vaderrol; waardering, verdeling en overdracht van 'vrouwelijke zorg' in de opvoeding; emotionele intelligentie en zorg; het verschil in schools presteren tussen jongens en meisjes; vrouwen en besluitvorming; de interactie in de klas en het verschillend presteren van jongens en meisjes; biografisch onderzoek over het werk van vrouwen die de opvoeding van meisjes en/of vrouwen gepromoveerd hebben; historisch onderzoek over de vrouwenbewegingen en de genderdimensie in opvoeding en onderwijs; wijsgerig-antropologisch onderzoek i.c. naar het statuut van het 'andere'. [Bron : website]" @default.
- Q118214117 P7535 "Les Femmes Prévoyantes Socialistes Centre et Soignies sont la régionale de la région du Centre et de Soignies des Femmes Prévoyantes Socialistes (FPS). L'équipe des animatrices propose un programme d'activités riche et diversifié. Quelques exemples ? la troupe théâtrale les « Sans poids ni loi » se rencontre tous les jeudis soir pour un travail d'écriture collectif, d'expression verbale et corporelle. Leurs créations sont présentées sur demande. Dans un autre registre, les FPS Centre et Soignies organisent un module « ReBelles » avec des activités culturelles, récréatives, sportives, etc. pour les femmes. L'équipe organise également les « Atelier des Parents et des Enfants » destinés aux jeunes parents. Ce groupe de parole met en avant les interrogations que tout parent peut avoir dans l'éducation de leur enfant. [Source: site web]" @default.
- Q118214118 P7535 "L'ensemble des écoles de promotion sociale (EPS) des FPS est avant tout un enseignement accessible à tous, hommes et femmes de cultures différentes qui désirent réactualiser ou approfondir leurs connaissances, réorienter leurs carrières professionnelles, se perfectionner, se donner de meilleurs chances de trouver un emploi ou encore pratiquer des activités favorisant leur épanouissement personnel. Les formations proposées par les EPS couvrent de nombreux secteurs et débouchent sur des certificats et des titres reconnus par la Fédération Wallonie Bruxelles. L'enseignement y est organisé en unités d'enseignement et se caractérise par : Une grande souplesse : le découpage en modules permettant à chacun, en fonction de son profil et de ses objectifs, d'y trouver une formation qui mène à une certification reconnue. Un processus de validation des acquis : au sein de chaque établissement d'enseignement, le Conseil des études est autorisé à prendre en considération les capacités acquises en dehors de l'enseignement (expérience professionnelle, formation personnelle) pour l'accès aux études, leur déroulement et leur sanction. Nos écoles de promotion sociale sont présentes à Bruxelles, Charleroi, Hannut, Liège, Verviers, Waremme. [Source: site web]" @default.
- Q118214119 P7535 "Maison d'accueil pour femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants." @default.
- Q118214120 P7535 "Vie Féminine Brabant Wallon est la régionale brabançonne de Vie Féminine, mouvement féministe d'action interculturelle et sociale. Vie Féminine Brabant Wallon organise de nombreuses et diverses actions et activités d'éducation permanente autour des questions des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que des activités sportives et récréatives." @default.
- Q118214126 P7535 "Infor-Femmes est née en 1972 avec pour objectif la promotion du développement social et culturel des femmes. Elle sest progressivement orientée vers des actions destinées à des femmes peu scolarisées et socio-économiquement fragilisées. Infor-Femmes organise de multiples activités d'insertion socio-professionnelle, d'éducation permanente et de cohésion sociale. [Source: site web]." @default.
- Q118214128 P7535 "Femmes cdH est le groupe femmes du parti politique Centre Démocrate Humaniste. L'association, d'inspiration démocrate humaniste, a pour but de produire, d'organiser et/ou de coordonner des activités d'animation, de formation, de diffusion et de création dans le domaine socio-culturel entre autres, en vue de l'émancipation féminine. Elle peut oeuvrer dans le domaine politique et/ou de l'aide sociale en vue de réaliser son objet. [Source : MB 12/01/2006]" @default.
- Q118214129 P7535 "L'ensemble des écoles de promotion sociale (EPS) des FPS est avant tout un enseignement accessible à tou·te·s, hommes et femmes de cultures différentes qui désirent réactualiser ou approfondir leurs connaissances, réorienter leurs carrières professionnelles, se perfectionner, se donner de meilleurs chances de trouver un emploi ou encore pratiquer des activités favorisant leur épanouissement personnel. Les formations proposées par les EPS couvrent de nombreux secteurs et débouchent sur des certificats et des titres reconnus par la Fédération Wallonie Bruxelles. L'enseignement y est organisé en unités d'enseignement et se caractérise par : Une grande souplesse : le découpage en modules permettant à chacun, en fonction de son profil et de ses objectifs, d'y trouver une formation qui mène à une certification reconnue. Un processus de validation des acquis : au sein de chaque établissement d'enseignement, le Conseil des études est autorisé à prendre en considération les capacités acquises en dehors de l'enseignement (expérience professionnelle, formation personnelle) pour l'accès aux études, leur déroulement et leur sanction. Les EPS sont présentes à Bruxelles, Charleroi, Hannut, Liège, Verviers, Waremme. [Source: site web des FPS]" @default.
- Q118214133 P7535 "De vereniging heeft als doel het onthaal, de opvang en de gespecialiseerde begeleiding van de slachtoffers van internationale mensenhandel, die zich, hetzij spontaan, hetzij door tussenkomst van eender welke private of publieke bemiddelaar tot haar wenden. De vereniging verzekert de psycho-sociale en administatieve begeleiding van de slachtoffers van mensenhandel. Zij bewerkstelligt hun emancipatie met het oog op het mogelijk maken van hun (re)integratie in de samenleving. De vereniging verzekert een juridische ondersteuning aan de slachtoffers van mensenhandel en kan in rechte optreden in naam van het slachtoffer en in eigen naam. De vereniging maakt een permanente evaluatie van de situatie van de slachtoffers van de internationale mensenhandel en formuleert aanbevelingen in verband met deze problematiek aan de betrokken overheden. [Bron : BS 06/01/2005]" @default.
- Q118214133 P7535 "PAYOKE est une organisation non-gouvernementale qui lutte contre la vente et l'exploitation des êtres humains (la traite des êtres humains).Outre les soins primaires, l'orientation et la protection des victimes, on expose des réseaux nationales et internationales en coopération avec les forces judiciaires et policières, l'objectif final étant l'engagement des poursuites contre les coupables.[Source: site web]" @default.
- Q118214135 P7535 "Vrouw & Maatschappij - CD&V Politica is de grootste politieke vrouwenbeweging van het land. Ze nemen standpunten in over de positie van de vrouw in de samenleving. Ze vertalen wat vrouwen willen en denken in een politieke visie en wegen op het beleid. Ze doen dat zowel binnen de structuren van CD&V als op het bredere politieke forum. Door het engagement van de afdelingen kunnen ze jaarlijks rekenen op honderden acties die beogen om gemeentes, regio's en provincies vrouwvriendelijker te maken. Drie hefbomen kenmerken hun werking: pariteit (gelijke vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in de politiek en andere sectoren), gendermainstreaming (aandacht voor gelijkekansen m/v stroomlijnen in alle domeinen en bevoegdheden doortrekken) en empowerment van vrouwen (versterken van vrouwen die zich in een kwetsbare positie bevinden)." @default.
- Q118214137 P7535 "Les Femmes Prévoyantes Socialistes Namur sont la régionale des Femmes Prévoyantes Socialistes pour la province de Namur. Les FPS de Namur animent des ateliers et offrent différents services : (1) Point Raliment: une coopérative paysans-artisans à Saint-Servais: une équipe de bénévoles FPS gère le « point de RAliment », où venir retirer sa commande, chaque vendredi, de 15h30 à 19h. (2) Consultation des nourissons de lONE: A Salzinnes, rue Martine Bourtonbourt, 24: le mardi de 16h30 à 18h15 et le jeudi de 13h à 15h - Contact : 0499/998.143 A Namur, Centre Hospitalier Régional, avenue Albert Ier, 185: le mercredi de 10h15 à 12h - Contact: 0499/572.630 (3) Service baby-sitter : 081/777.199 (4) Des Centres de planning familial à Namur et Gembloux (5) Un centre daccueil pour violences conjugales « ça vaut pas lcoup », chaussée de Waterloo, 182 à 5002 Saint-Servais 081/777.162 cavautpaslcoup@solidaris.be [Source: site web]" @default.
- Q118214138 P7535 "L'asbl SOS VIOL accueille, aide et accompagne toute personne concernée par la problématique des agressions sexuelles. L'association apprend également aux victimes à gérer au mieux le traumatisme subi et toutes les conséquences de celui-ci. SOS VIOL offre différents espaces de parole: (a) une écoute téléphonique dans l'anonymat aux personnes victimes mais également à l'entourage de celles-ci. Les professionnels ont également la possibilité de s'y adresser ; (b) un soutien psychologique sous forme d'entretiens individuels; (c) une information juridique au sujet de la plainte, de la procédure judiciaire, de la loi; (d) un accompagnement social dans les administrations et les services sociaux, la Police et le Parquet. SOS VIOL propose des séances de sensibilisation pour les étudiants et les professionnels et ce sur demande adressée à l'équipe. [Source: site web]" @default.
- Q118214139 P7535 "Alliance Terre des Femmes est une association sans but lucratif (ASBL) qui sensibilise sur les droits des femmes et des hommes avec l'accent sur certains droits des femmes qui sont encore occultés. Alliance-Terre des femmes souhaite informer, sensibiliser et accompagner les associations à la base qui se penchent spécialement sur l'accompagnement des hommes, des femmes, des garçons et des filles victimes de violence, acteurs et actrices de leur reconstruction." @default.
- Q118214140 P7535 "Les Femmes Prévoyantes Socialistes Liège (FPS Liège) sont la régionale liégeoise des FPS. Concrètement, les FPS Liège, c'est: Une Maison des femmes d'ici et d'ailleurs, projet interculturel des FPS; des animations sur l'alimentation, la sécurité sociale, la santé, la citoyenneté ; des groupes à projets et des groupes locaux ; des ateliers d'autodéfense, bien-être, créatifs ; Retravailler, un organisme d'insertion socio-professionnelle ; les Écoles de promotion sociale à Liège, Waremme et Hannut ; et le Centre de planning familial." @default.