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- Q118214380-15BB0D5C-1646-4FFC-A0F4-2CFEA4D1A4D0 P7535 "La Fédération des Centres Pluralistes de Planning Familial est un organisme qui assure deux missions principales : (1) la représentation des 23 centres de planning familial affiliés sur le territoire de la Fédération Wallonie Bruxelles ; (2) la production d'outils pédagogiques et/ou de services en lien avec l'EVRAS (Éducation à la Vie Relationnelle, Affective et Sexuelle)." @default.
- Q118214381-CC49E9C3-9230-4100-AF5E-5B35B7F3E70E P7535 "Association Femmes d'Europe aisbl aide les plus défavorisés, prioritairement la femme et l'enfant. /Qui sommes-nous?/ Notre Association est une organisation apolitique et indépendante basée en Belgique et au Luxembourg. La plupart de nos quelque 800 membres sont originaires des pays de l'Union Européenne et de l'AELE. Des femmes d'autres nationalités vivant à Bruxelles nous rejoignent également. /Notre philosophie/ Pour venir en aide aux plus défavorisés, nous travaillons ensemble dans un esprit d'amitié, apprenant ainsi à mieux nous comprendre et à apprécier nos différences culturelles. Tous nos membres travaillent sur une base purement bénévole. Ceci explique que nos frais généraux représentent moins de 3% des fonds récoltés. /Récolte de fonds/ Les fonds sont générés par des évènements (concerts, expositions, conférences, dîners, Bazar de Noël) organisés par nos membres. Nos diverses manifestations accueillent chaque année quelques milliers de personnes. /Sélection et suivi des projets/ Nous récoltons des fonds pour financer des projets humanitaires de petite taille en donnant la priorité à l'éducation, la formation et la santé de la femme et l 'enfant, souvent les premières victimes de la pauvreté et de l'exclusion. Nous sommes très vigilantes dans la sélection et le suivi des projets et nous garantissons à ceux qui nous soutiennent que les fonds récoltés grâce à leur aide sont utilisés de la meilleure manière. [Source:site]" @default.
- Q118214382-01979346-7A59-4EEA-B684-4E1B871E8863 P7535 "Camelia heeft tot doel het werken aan de zelfontplooiing van de deelnemers (met diverse etnisch -culturele achtergronden) en aan hun maatschappelijke emancipatie en participatie." @default.
- Q118214383-20F8CB5C-2BD0-41B9-BC27-CA1EFA9E0B73 P7535 "L'association a pour objectif de: promouvoir la coexistence et l'intégration de toutes les cultures en harmonie; sensibiliser la société en général sur la situation d'inégalité et de violence subie par les femmes dans le monde, en particulier les femmes immigrantes." @default.
- Q118214384-A1748984-50EA-4446-AE13-A83C0AE0B459 P7535 "Quoi? TPAMP fut tout d'abord une campagne contre le harcèlement de rue et le sexisme au quotidien. Lancée par le magazine ELLE Belgique en 2012, elle est devenue entre-temps une entité indépendante sous la forme d'une ASBL bruxelloise. Pourquoi? On ne peut pas laisser les femmes seules face à cette forme de violence que représentent le harcèlement de rue et les attitudes sexistes en général. Cest pourquoi TPAMP prône la mise en place de campagnes de sensibilisation (ou le fait elle-même !), d'éducation, des sanctions et une loi contre le sexisme. Comment? L'emprunt de la petite main jaune à une campagne antiraciste des années 80 nest pas fortuit. Il positionne d'emblée la campagne : tolérance zéro contre le racisme, tolérance zéro contre le sexisme, c'est le même combat. L'ASBL est nationale avec, en néerlandais, le slogan « Handen af ! Stop seksisme. ». [Source: site web]" @default.
- Q118214384-D44C077C-6846-4A5C-B1BB-E0E37AF6A2D4 P7535 "Wat? TPAMP was aanvankelijk een campagne tegen pesterijen op straat en seksisme in het dagelijkse leven. Ze werd gelanceerd door het magazine ELLE België en is intussen uitgegroeid tot een onafhankelijke entiteit onder de vorm van een Brusselse vzw. Waarom? We kunnen vrouwen niet alleen laten tegenover de vormen van geweld die pesterijen op straat en seksistisch gedrag in het algemeen zijn. Daarom voert TPAMPsensibiliseringscampagnes en educatieve projecten. Hoe? Het gebruik van het gele handje uit een antiracist campagne van de jaren 1980 is geen toeval. Het logo maakt de campagne meteen duidelijk: nultolerantie tegen racisme en nultolerantie tegen seksisme vormen één enkele strijd. [Bron: website]" @default.
- Q118214385-618DE6B5-28F2-4EF6-8C2E-E3B117BBA38C P7535 "Genres dà côté is een vereniging die werd opgericht in 2001! Haar doel : het promoten van een gediversifieerd beeld rond seksualiteit en gender in al zijn vormen. Hoe? Vooral door donkere zalen in te trekken en daar het grote scherm te veroveren. Haar voornaamste activiteiten zijn direct verankerd in het filmuniversum, een universum waarin ze enthousiast de clichés en hokjes doorbreekt." @default.
- Q118214385-9746E70B-738B-4CD8-89A9-ECE2B1EAAFF6 P7535 "Genres d'à côté est une asbl qui existe depuis 2001. Son but : promouvoir les sexualités et les genres différents. Comment : essentiellement en envahissant les salles obscures et en semparant du grand écran. Ses activités principales sont donc directement ancrées dans lunivers cinématographique, un univers doù elle se plaît à bouleverser les représentations normées et les cases établies." @default.
- Q118214386-A2BB4842-6F90-48BB-9FC9-037684A3B1B9 P7535 "Groep Intro is een professionele organisatie voor leerplichtonderwijs, vorming, opleiding, arbeidstrajectbegeleiding en werkervaring." @default.
- Q118214387-6794D22C-DC79-45BA-BC39-59A4D8D46474 P7535 "Le but de l'association est de contribuer au développement des femmes et enfants en Afrique et de défendre les droits fondamentaux des femmes et enfants, en donnant une grande priorité à l'éducation, en luttant par des moyens non violents contre toute forme d'inégalité, de violence, de racisme et contre toute sorte de pratiques traditionnelles néfastes à la santé des femmes et des enfants en particulier les mutilations sexuelles féminines, les mariages précoces, les mariages forcés, etc. [Source : site web]" @default.
- Q118214387-7510BBB8-F1B0-4734-839A-3440CDF793A1 P7535 "La Palabre werd opgericht door Khady Koita en Els Leye.De voornaamste focus van activiteiten ligt in Senegal met twee ambitieuze projecten; een opvangcentrum voor kwetsbare groepen en een project rond alfabetisering van vrouwen en kinderen." @default.
- Q118214388-0BF48EF8-687B-4C9A-A462-553AEF0819C5 P7535 "La Maison des Femmes est un service qui dépend de l'asbl Lutte contre l'exclusion sociale à Molenbeek (L.E.S. asbl). La Maison des Femmes s'adresse principalement aux femmes de la commune de Molenbeek Saint-Jean, ainsi qu'à toute personne intéressée par les questions citoyennes, d'égalité des chances et des genres et du vivre-ensemble. C'est un lieu convivial guidé par les règles du respect et d'égalité où chacun-e peut se réaliser et s'épanouir. L'action de la Maison des Femmes s'organise autour de quatre axes : la permanence sociale et l'insertion socioprofessionnelle ;l'apprentissage (le français, la couture, la cuisine et les ateliers créatifs) ;le bien-être physique et moral ;les activités socioculturelles." @default.
- Q118214389-971751B4-94C1-4D6B-A2AF-35521729B68C P7535 "Onder Ons is een ontmoetingsruimte voor vrouwen met als doel de sociale en persoonlijke vaardigheden van de allochtone vrouwen te bevorderen. Speciale aandacht gaat naar kansarmen en vrouwen in moeilijke situaties." @default.
- Q118214390-5322AEA8-FBF8-4E5A-AE79-5506D58B5E31 P7535 "Cette organisation regroupe des femmes, migrantes anglophones, principalement originaires de pays d'Afrique anglophones avec pour objectif de favoriser l'intégration de ces femmes, surtout les primo-arrivantes dans la societé belge, en tenant compte de toutes les particularités liées à leur genre et à leur statut de femmes." @default.
- Q118214391-90166FD6-8590-499B-B6D4-02422EB0AE73 P7535 "Découvrez les cycles de formation de Via Velo. Ceux-ci s'adressent aux hommes et aux femmes membres d'une même association quel que soit leur niveau à vélo. Alors que certains adultes n'ont jamais appris les bases de l'équilibre, d'autres doivent simplement prendre confiance en eux avant d'apprendre à se déplacer à vélo de manière sécurisée. Via Velo répond à ces besoins. Les participants apprennent à surmonter l'obstacle le plus fondamental à la pratique du vélo : l'incapacité physique à faire du vélo, le manque de connaissance et l'absence d'assurance pour pratiquer cette activité dans un environnement urbain. Quel que soit votre secteur d'activité, le vélo est un outil au service des objectifs et des missions de votre association. Il favorise la confiance et améliore l'indépendance des participants tout en permettant de pratiquer une activité physique. Ce projet est un outil de cohésion sociale pour les participants du groupe. Les modules de formations progressifs s'adaptent aux besoins de votre public et de vos missions. C'est aussi une manière de découvrir les avantages du vélo comme moyen de transport alternatif" @default.
- Q118214392-33E3D42B-4039-4D62-8DD0-7F0617F78A54 P7535 "femimain is een sociaal-economie project van vzw Pianofabriek dat ernaar streeft om de sociale en economische positie van vrouwen in Marokko te versterken. [Bron website]" @default.
- Q118214392-403C3AF4-74E4-4D7D-B432-813CAD5693AB P7535 "femimain est un projet déconomie sociale créé au sein de la.s.b.l. Pianofabriek visant à renforcer la position sociale et économique des femmes au Maroc. [Source: site web]" @default.
- Q118214394-1850B9FE-F8F2-4F98-8DFD-044AFC51EB24 P7535 "Felink wil alle vrouwen binnen de federale overheid ondersteunen bij het uitbouwen van hun netwerk en bij hun persoonlijke ontplooiing en loopbaan. Felink wil ook een impuls geven aan de diversiteit binnen de federale overheid door de aandacht te richten op de gelijkheid man/vrouw binnen de professionele context en het management hiervoor te sensibiliseren. Netwerken is belangrijk. Ook én zeker voor vrouwen. Vrouwen maken ruim de helft van het totale personeelsbestand bij de federale overheid uit. Toch is amper 14,3 procent van de mandaathouders een vrouw. De praktijk toont aan dat vrouwen vaak te weinig of op de verkeerde manier aan hun persoonlijke netwerken bouwen. Dat heeft een weerslag op hun carrièrekansen. Felink biedt vrouwelijke overheidsmedewerkers in de eerste plaats een netwerk aan om elkaar te ontmoeten, contacten te leggen en ervaringen uit te wisselen. Felink is een onafhankelijk initiatief dat aansluit bij het diversiteitbeleid van de federale overheid (www.voordiversiteit.be). Felink wordt ondersteund door de FOD P&O, de cel Diversiteit, Fedict en het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen. [Bron: website]" @default.
- Q118214394-2831B686-13B2-4791-BDB2-D87E39591A69 P7535 "Felink désire soutenir toutes les femmes au sein de l'administration fédérale dans le développement de leur réseau ainsi que dans leur épanouissement personnel et leur carrière. Felink veut aussi donner une impulsion à la diversité au sein de l'administration fédérale en attirant l'attention sur l'égalité homme/femme dans le contexte professionnel et sensibiliser le management à cet effet. Felink offre tout d'abord aux fonctionnaires féminins un réseau pour se rencontrer, établir des contacts et échanger des expériences. La pratique démontre que les femmes développent souvent trop peu leurs réseaux personnels, ce qui a des répercussions sur leurs chances de carrière. [Source: site web]" @default.
- Q118214396-FA2EDA12-F690-424C-BA7D-3B71BA743684 P7535 "De vereniging heeft tot doel: het bevorderen van contacten tussen vrouwen van diverse origine om zichzelf en elkaar beter te leren kennen en begrijpen binnen een gezellig samenzijn. [Bron: BS 18/06/2007]" @default.
- Q118214397-41205AF8-CFFE-45B9-82E2-4CF08910ECDD P7535 "L'association a pour objectif de promouvoir le sport chez les femmes et les jeunes." @default.
- Q118214399-21D24FF1-F842-498A-AA61-704B1D81CADF P7535 "L'association a pour objet de promouvoir l'intégration socio-économique et l'épanouissement culturel des femmes d'origine africaine. [Source: MB 23/07/2007]" @default.
- Q118214401-EBDA60DD-FCDF-4211-9128-558CAFB4FD50 P7535 "In het parochiale CEPAN kindervoedingscentrum kunnen mama's met hun baby's op consultatie komen voor een gratis gewichtscontrole en voedingsadvies. Ook bestaat de mogelijkheid om tegen een lage prijs babypureetjes aan te kopen. Het centrum wordt volledig beheerd door de mensen van ter plaatse. GUINAID voorziet in de betaling van de lonen en de aankoop van de grondstoffen. [Bron: blogspot]" @default.
- Q118214402-E2605093-3164-4167-9685-4623D712E883 P7535 "Les buts de l'association: encourager l'émancipation des femmes et des jeunes filles immigrées au sein du quartier de Burenville; favoriser la solidarité entre les femmes belges et celles d'origines étrangères; promouvoir l'expression de ces femmes par des rencontres thématiques et actions culturelles; instaurer le dialogue entre femmes de toutes cultures; permettre l'insertion de chacune au sein de la vie sociale du quartier; favoriser les rencontres inter-générationnelles; amplifier une dynamique interculturelle; faire partager notre mixité source de richesse du quartier; promouvoir le mieux vivre ensemble. [Source: MB 06/03/2006]" @default.
- Q118214403-A9BD59CF-CF61-48C7-8453-88A8E4ED92B6 P7535 "De vereniging heeft tot doel ernaar streven om de maatschappelijke, sociale en communicatieve situatie van lesbische en biseksuele meisjes en vrouwen te verbeteren. Daartoe horen onder andere: organiseren van allerlei informatieve en recreatieve activiteiten voor de lesbische en biseksuele meisjes en vrouwen en hun omgeving, specifiek de jaarlijkse L-day; voeren van sensibiliserende campagnes met lesbische en/of biseksuele thematiek gericht naar de holebi- en transgenderverenigingen, de vrouwenbeweging en naar de hele samenleving ; ondersteunen van lesbische en biseksuele initiatieven. [Bron: BS 26/05/2006]." @default.
- Q118214405-7609BB75-F19B-449B-A6C7-20516F51129E P7535 "Objet de l'association : l'intégration de la communauté albanaise dans la société belge ; la réalisation de projets à destination des femmes et des enfants : emploi/formation, citoyenneté, cours de langues, informations diverses concernant le fonctionnement institutionnel de la Belgique ; la collaboration avec les institutions publiques et les associations ; l'information concernant le pays natal et la célébration des fêtes traditionnelles ; l'édition d'un journal albanais-français présentant les activités de la ligue, l'histoire de certaines familles,... ; l'aide aux enfants handicapés et orphelins du Kosovo.[Source: MB 17/07/2006]" @default.
- Q118214406-57AC6591-B825-4112-8950-662454CF7B36 P7535 "L'association a pour but le développement et la coordination de toute activité visant la promotion socioculturelle des femmes d'immigration et la valorisation de la diversité culturelle.[Source: MB 31/10/2006]" @default.
- Q118214407-D49D58B9-8D38-42A0-B486-7E810BD47E31 P7535 "L'association a pour but, en dehors de toute espèce d'appartenance religieuse, philosophique et politique, de favoriser le développement économique et culturel des populations défavorisées, accroître la solidarité entre les êtres humains, promouvoir l'émancipation des femmes et favoriser l'éducation des enfants, le tout dans l'île de Madagascar et en partenariat avec l'association locale Dames d'Amour - Madagascar" [Source: MB 20/11/2006]"" @default.
- Q118214408-83B3BD50-6D16-4777-8C75-7D00D0A0E0A3 P7535 "L'Association a pour but l'encouragement et le développement durable de l'aide au développement et du combat contre la pauvreté, d'après les principes de coopération, afin de favoriser une intégration efficace, durable et équitable des plus démunis dans les tissus économiques locaux régionaux et mondiaux.[Source: MB 29/03/2005]" @default.
- Q118214409-3A81413A-35F8-47CD-9EF6-00C7AAB8DF5D P7535 "Constant is een interdisciplinaire werkplaats die zich bezighoudt met de cultuur en ethiek van het web. De artistieke praktijk van Constant wordt geïnspireerd door de manier waarop technologische infrastructuren, data-uitwisseling en software ons dagelijkse leven bepalen. Belangrijke werkterreinen zijn vrije software, alternatieven op auteursrecht en (cyber)feminisme. Constant organiseert regelmatig workshops, print-parties, wandelingen en 'Verbindingen/Jonctions'-bijeenkomsten voor een publiek dat houdt van experimenten, discussies en uitwisselingen allerhande. [Bron: website]" @default.
- Q118214410-72E0A6BD-DDD4-420D-83F3-B5F93F9CB534 P7535 "PROject is een ambulant en genderresponsief zorgprogramma binnen de drughulpverlening. Ons doel is om de gezondheid en het welzijn van de cliënten ten goede te veranderen en samen met hen toe te werken naar her-integratie & re-socialisatie. PROject biedt hiertoe persoonsgerichte zorg aan in een kleinschalige en kindvriendelijke omgeving. [Bron: website]" @default.
- Q118214411-2C5FAD0D-E7FF-4B3A-88AA-7A8CE577FD49 P7535 "L'objectif majeur du Département Egalité de la Confédération Syndicale Internationale est de travailler afin que ces millions de personnes puissent vivre et travailler dans des conditions d'égalité, de dignité et de justice. La problématique de genre est une réalité universelle dans le monde du travail et dans la société en général. La CSI se doit par conséquent d'assurer l'intégration totale et transversale de la perspective de genre dans toutes ses politiques, ses activités et ses programmes à tous les niveaux. Les femmes doivent, par exemple, être organisées dans les secteurs ou elles prédominent, travaillent dans des conditions précaires et où les syndicats restent peu représentés (travail informel, zones franches d'exportation, main d'oeuvre migrante et emplois atypiques.). [site web]" @default.
- Q118214411-3E16133F-9357-42C2-9A9F-EF7827EB2627 P7535 "The International Trade Union Confederation (ITUC) is the global voice of the worlds working people. The ITUCs primary mission is the promotion and defence of workers rights and interests, through international cooperation between trade unions, global campaigning and advocacy within the major global institutions. Its main areas of activity include the following: trade union and human rights; economy, society and the workplace; equality and non-discrimination; and international solidarity. The ITUC adheres to the principles of trade union democracy and independence. It is governed by four-yearly world congresses, a General Council and an Executive Bureau. The ITUC regional organisations are the Asia-Pacific Regional Organisation (ITUC-AP), the African Regional Organisation (ITUC-AF) and the American Regional Organisation (TUCA). It cooperates with the European Trade Union Confederation, including through the Pan-European Regional Council. The ITUC has close relations with the Global Union Federations and the Trade Union Advisory Committee to the OECD (TUAC). It works closely with the International Labour Organisation and with several other UN Specialised Agencies. [Source: website]" @default.
- Q118214413-794CA761-DE81-4F02-A448-42875A5EAEC3 P7535 "Créé en 1992 suivant le modèle de Paris, le Cercle Olympe Brussels, anciennement Club L International, compte aujourd'hui plus de 90 membres et 400 sympathisantes. Des femmes exerçant une activité professionnelle ou extra-professionnelle, venant d'horizons multidisciplinaires : dirigeantes d'entreprises, professions libérales, fonctionnaires nationales et internationales, artistes, lobbyistes, journalistes, médecins... Les vocations du Cercle Olympe Brussels sont : tisser des liens entre les membres ; favoriser les échanges sur des sujets de société par la rencontre d'orateurs de qualité, les rencontres (et échanges) entre les différents Cercles Olympe Internationaux et les liens avec les autres associations de femmes ; défendre la cause des femmes dans de multiples domaines en offrant des outils permettant de gérer au mieux la diversité des rôles assumés par les femmes aujour" @default.
- Q118214414-0E47423E-8AA8-4AB2-BA0F-24993A7633C6 P7535 "Le réseau Diane a pour objectif de rassembler les femmes indépendantes ou futures indépendante afin de promouvoir leur activité via l'animation d'événements et de formations et la participation à des salons professionnels ; de développer leur business via l'échange de cartes de visite, la création de nouveaux contacts professionnels, l'adhésion à un annuaire virtuel. [Source : site web]" @default.
- Q118214415-AE375ABB-D3ED-4659-BD33-E72620394779 P7535 "IMA Belgium on a mission: we encourage continuous personal development of our members and strive to remain ahead of the latest professional evolutions by providing opportunities for training, cross-cultural relationships, exchange of ideas and international meetings with peers. IMA aims to be the recognised voice of our profession, creating an image of the management assistant as an integral part of the management team. The association is a non-profit organisation, which has no political aims and will not engage in political or trade union activities. IMA Belgium organises monthly meetings about business related topics or burning subjects, and offers trainings by experts. Those activities allow our members to adapt to developments in our profession and learn from both guest speakers and other members. The ongoing challenge is to make IMA Belgium visible throughout the professional landscape and to reach assistants in different industries. IMA Belgium as competence centre paves the way for and helps create a promising professional future for its members.[Source : website]" @default.
- Q118214416-34668B32-03FF-4652-8390-430B55DFDBE7 P7535 "FAR (un adjectif qui, en anglais, signifie 'loin') est né à l'initiative de trois liégeoises issues d'horizons très différents et qui se veut ouvert à toutes les femmes actives. Son but: susciter des rencontres entre femmes, faire naître des synergies et permettre à ses membres de progresser dans leur vie professionnelle mais aussi privée. Si les femmes hésitent à rejoindre un réseau, ce n'est pas par manque d'envie ou d'ambition mais, plutôt, parce qu'elles ont du mal à concilier vie professionnelle et vie privée. Beaucoup n'osent pas s'inscrire à des clubs à l'accès qui paraissent souvent onéreux. [Source : site web]" @default.
- Q118214417-1FCE734E-CC5A-4515-B6D7-222929787F54 P7535 "ManAs is een professionele vereniging in Antwerpen van management assistentes uit verschillende sectoren en vakgebieden. Zowel de beginnende als de ervaren management assistente kan er terecht. Getalenteerde en ambitieuze professionals - mannen en vrouwen - uit de privé en publieke sector die elkaar live ontmoeten tijdens inhoudelijke bijeenkomsten en leuke netwerkactiviteiten en online contact houden via de website, Facebook, Twitter en LinkedIn. ManAs is in 1973 gestart als Directiesecretaresseclub. Enkele gepassioneerde management assistants uit het Antwerpse hebben dit professioneel netwerk op maat van de management assistant opgezet en uitgebouwd. In 2000 hebben we de naam aangepast naar Management Assistants Club, kortweg ManAs. [Bron: website]" @default.
- Q118214418-B9BFE5FC-C3B7-48E3-BE23-6F25EA9AB66D P7535 "SOFIA is het mentor-, netwerk- en vormingsprogramma voor vrouwelijke ondernemers en vrouwen in management in de profit-sector." @default.
- Q118214419-14C85B31-6B6D-4981-9755-D88CF87C8239 P7535 "Women in corporation brengt (binnen Proximus) zakenvrouwen met verschillende functies samen en biedt hen een kans om persoonlijk en professioneel te groeien via leiderschap, opleiding, networking en erkenning." @default.
- Q118214420-2D57EE16-510C-4565-B439-159495AD48C1 P7535 "Genderatwork is een adviesbureau voor duurzame professionele en persoonlijke ontwikkeling. Genderatwork specialiseert zich in drie elkaar versterkende thema's: superdiversiteit, gendergelijkheid en welzijn aan het werk. Zij geven advies, coachen en trainen en ze onderzoeken nieuwe zienswijzen en methodes. [Bron: website]" @default.
- Q118214420-5DC4DF52-272F-4B52-B9B3-1EF7F294CAFC P7535 "L'asbl Genderatwork est un bureau-conseil qui met sur pied des projets visant à renouveler en permanence le contenu du gendermainstreaming en tant que stratégie. D'autre part, il vous aide à organiser, mettre en ouvre et évaluer l'ensemble des aspects liés au genre comme un aspect de la diversité dans vos actions. Il propose ainsi des services de consulting, de coaching et de formation , pour répondre aux besoins des organisations de tout type soucieuses de mettre en pratique une stratégie de gendermainstreaming. Il se distingue par une approche participative et une communication ouverte. Ses interventions allient l' expertise en genre et diversité, avec un savoir-faire dans l'encadrement d'un processus de changement. Genderatwork a pour but de contribuer à la réalisation d'une plus grande égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects de la société et dans toutes les couches de la population, via le soutien du gendermainstreaming, sous toutes ses formes possibles. Pour cela, le concept genre est traité comme un aspect de la diversité croisé avec d'autres variables déterminantes dans le contexte, comme l'ethnie, le handicap, l'âge, la classe sociale. [Source: site web]" @default.
- Q118214422-48E34011-773F-426E-B188-C1947CD37B44 P7535 "La maison des Femmes de Schaerbeek est un lieu de rencontre et d'échanges multiculturels ouvert à TOUTES les femmes, sans distinction d'âge, de nationalité ou de milieu social, dans un but premier de cohésion sociale par et pour la femme. Ce sera le centre d'accueil, l' «oasis», l'endroit où la femme apportera sa propre expérience, sera écoutée, pourra échanger ses idées, l'endroit où trouver les bonnes informations, où résoudre ses problèmes, l'endroit où simplement satisfaire sa curiosité en prenant un verre ou en découvrant une recette de cuisine; le lieu d'échanges conviviaux entre femmes... et parfois entre femmes et hommes, l'espace qui donne envie aux femmes de se rencontrer, de sortir à l'extérieur, d'élargir leurs horizons [Source : site web commune de Schaerbeek]" @default.
- Q118214422-ED74305C-4C86-43D1-9606-50E5CA6EEC42 P7535 "Het Vrouwenhuis van Schaarbeek is een plek speciaal voor vrouwen. Dames, juffrouwen: wilt u informatie zoeken, een opleiding starten, advies vragen en/of genieten, dan is dit Huis iets voor u! Het Vrouwenhuis is een dienst van de gemeente Schaarbeek en een bevoegdheid van de schepen voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen, A. Byttebier. In samenwerking met uiteenlopende verenigingen maakt de gemeente hier elke dag werk van de waardering van de vrouw als belangrijke figuur in de moderne samenleving. De vrouw en haar welzijn, vrije meningsuiting en emancipatie. Zo verenigen talrijke partners zich rond een thematische programmering die verschillende elementen samenbrengt: afhankelijk van belangrijke data en de actualiteit, maar ook van de vraag van het publiek, worden lezingen georganiseerd, feesten gevierd, studies besteld, voorstellingen gegeven, spreekruimten opgericht, ontmoetingen met anderen gecreëerd, exposities van kunstenaars gehouden, cultuuravonden en avonden voor de burgers gepland enz. [Bron : Facebook-pagina]" @default.
- Q118214423-15E04021-0AA3-4181-8446-5263B501D3E4 P7535 "Alle activiteiten die te maken hebben met de hulp bij ongeplande zwangerschap zijn gegroepeerd in SJERP-Dilemma. Dit centrum werd officieel geopend ter gelegenheid van de studiedag Focus op Abortus" naar aanleiding van het 10-jarig bestaan van de wet op de zwangerschapsafbreking in België. [Bron: website]"" @default.
- Q118214424-28943599-07A9-4A1D-862C-D57AC9E6AB2E P7535 "The European Network of Migrant Women (ENoMW) is a European network of non-governmental organizations which represents the concerns, needs and interests of migrant women in the European Union. The European Network of Migrant Women (ENoMW) is an innovative network bringing together more than one hundred non-governmental and non-profit organisations from 16 European Union countries to democratically represent the concerns, needs and interests of migrant women at EU-level. [Source: FB]" @default.
- Q118214425-4DDF17F8-62A5-44A3-A5CB-7AFCAEBBFFAC P7535 "Het VABS is een organisatie van én voor plattelandsvrouwen. Het is hoofdzakelijk een culturele vereniging, maar er is ook een syndicale werking. De verschillende afdelingen, verspreid over gans Vlaanderen, organiseren eigen activiteiten zoals kooklessen, bloemschikken, knutsellessen, voordrachten, cursussen, We bestaan sinds 22 maart 2010 officieel als een afzonderlijke vzw binnen de grote ABS-familie. De VABS-bestuursleden zijn uw collega's, maar ze zijn ook gedreven vrijwilligsters. Zij organiseren activiteiten in de afdeling en zij zetten zich ook syndicaal in om uw rechten als vrouw - in de land- en tuinbouw - te verdedigen. [Bron: website]" @default.
- Q118214426-50C2832D-B51E-444E-B721-79799615C772 P7535 ""L'ASBL Femmes Universelles est un centre réservé aux femmes. L'association organise des ateliers d'initiations et des formations professionnelles dans le domaine liés à la beauté et le bien-être dans une ambiance interculturelle. Elle permet de: préparer aux examens officiels du Jury Central afin que les élèves puissent avoir un diplôme reconnu et trouver un emploi dans des secteurs demandés comme la coiffure, l'esthétique; aider les personnes sans emploi à réintégrer le marché de l'emploi, offrir un soutien pour trouver des stages et créer des liens professionnels." (source : site internet)" @default.
- Q118214427-EEC74ED3-900A-4DF9-AE02-1F4BD6CB384C P7535 "Observatoire européen sur la femme, la famille et le travail. L'association a pour objet de sensibiliser et d'informer tout public intéressé de la situation de le femme, en particulier dans ses rapports avec le monde du travail, et de la famille. Le but de l'association est de donner à la femme, ou de lui rendre, la place qui lui revient dans le travail et la famille. L'association vise ainsi à contribuer à la promotion de la dignité de la femme. [Source: MB]" @default.
- Q118214428-5E73927C-93A9-480D-B143-B5B03975DB7A P7535 "Soroptimist International wil de positie van vrouwen over de hele wereld verbeteren en hen helpen om sterke, onafhankelijke en verantwoordelijke persoonlijkheden te worden. Soroptimist strijdt op wereldvlak voor beter onderwijs, betere gezondheidszorg, het stoppen van alle vormen van geweld, het verlenen van nieuwe kansen door het ondersteunen van lokale, nationale en internationale projecten. Soroptimist International is een niet-gouvernementele organisatie die door vrijwillige inzet en motivatie haar leden steunt. Soroptimist International heeft niet minder dan 80.000 leden aangesloten bij 3000 clubs gelegen in 132 landen. Soroptimist International wordt regelmatig geconsulteerd door organisaties van de Verenigde Naties als UNICEF of UNESCO. De Belgische Unie van Soroptimist International telt vandaag 55 clubs, goed voor 1660 leden. De clubs zijn verspreid over het hele land. Tijdens de maandelijkse bijeenkomsten wordt er vergaderd over projecten en fondsenwerving of worden er bijvoorbeeld lezingen gehouden. Soroptimist België speelt een belangrijke adviserende rol in onder meer de Nederlandstalige Vrouwenraad en de Conseil des Femmes francophones de Belgique. [Bron website]" @default.
- Q118214429-EBF3B48D-307F-4D80-9266-6BB94E80415F P7535 "Femanet is een Europees netwerk van vrouwelijke kaderleden aangesloten bij vakbonden uit de Europese lidstaten en heeft tot doel vrouwelijke kaderleden te steunen in de bedrijfswereld. Femanet werkt rond specifieke thema's: de toegang van vrouwen tot kader- en managementfuncties; het combineren van werk en gezin; het onderhandelen over professionele gelijkheid in ondernemingen en de bedrijfscultuur. Een belangrijke tool is de Femanet KIT, ontworpen om vrouwelijke kaderleden te helpen bij hun loopbaanplanning. De KIT wil vrouwen bewust maken van hindernissen die nog steeds bestaan wanneer ze willen promoveren tot functies met verantwoordelijkheid en macht. Daarnaast wil de Femanet KIT het professionele succes van vrouwen bekijken vanuit een vakbondsstandpunt. En last but not least wil de KIT een aantal tips aanreiken om als vrouw 'je mannetje' te staan in een wereld die nog steeds erg mannelijk georiënteerd is. [bron: website LBC]" @default.
- Q118214430-672C7A97-6490-415A-AE87-D1ABBAD0E58F P7535 "Association issue d'une commission régionale du Conseil des Femmes Francophones de Belgique (CFFB). Elle est non gouvernementale philosophiquement et politiquement pluraliste. Son but est de promouvoir la cause des femmes par des activités valorisant l'empowerment des femmes et l'égalité femmes-hommes, en particulier dans les domaines de compétences de la région Wallonne, et cela, en collaboration avec toutes les parties prenantes (société civile, associations, administrations, centres de recherche, entreprises et institutions).[Source : siteweb]" @default.
- Q118214431-0AA9856B-7152-4419-904B-EFA204F6D72C P7535 "The European Forum of Muslim Women has been created at the beginning of 2006, following a series of the European Coordination of Muslim female associations active in several European countries. It works within the European Union for the consolidation of bonds and the exchange of experience between the various members in order to support the involvement of the Muslim woman in the society as a citizen and to better response to her worries and to defend her interests and apply to the European and international authorities. The Forum is committed to make a change on the mentality and the condition of Muslim woman. Our public awareness campaigns are mainly directed towards: the admiration of the Muslim Woman potentials, and her role in the family and society and the contribution of the Muslim woman in the social, economical and political fields of society The Forum puts a great effort to give a more faithful and accurate image of Muslim women and defend their rights.[Source: website]" @default.
- Q118214433-8D643DBB-1225-4270-B20B-B393656A4B62 P7535 "L'association a pour but de promouvoir la culture camerounaise et poursuit des buts d'humanités en faveur des femmes en détresse, des enfants et des orphelins défavorisés [Source: MB 2010]" @default.
- Q118214434-624FBC5D-EBA0-42C6-8021-06E1C6F93550 P7535 "But: la promotion de l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi et le recrutement; la reconnaissance dans compétences et du mérite de talents issus de la diversité et/ou des quartiers populaires auprès des entreprises publiques et privé; la promotion de toute initiative qui vise à favoriser la création de l'emploi ou d'entreprises; défense de valeur d'ouverture, de tolérance, d'égalité et de responsabilité dans le monde de l'emploi et de l'entreprise, lutte contre tous les formes de racisme, d'antisémitisme et de sexisme en matière d'accès à l'emploi et à la formation, être force de proposition sur la question d'égalité des chances et de diversité dans l'accès à l'emploi L'association a, également, pour but l'orientation, l'insertion et le coaching socio-professionnelle des demandeurs d'emploi, difficiles ou pas, à placer. A cette fin, elle jouera un rôle d'interface entre les différents partenaires, tant public que privé, du monde d'emploi. [Source: MB ]" @default.
- Q118214435-C30BDC0F-DEA5-4BB0-8D7A-70F1D6BD6C04 P7535 "L'association a pour but de promouvoir des politiques de lutte pour l'égalité des chances et le mieux vivre ensemble. dans la poursuite de ses objectifs elle défend les valeurs suivantes: le respect, les libertés individuelles, la citoyenneté active, l'épanouissement et l'émanipation.[Source: MB]" @default.
- Q118214436-538110BE-8E5C-4D08-8FEC-3EB4520F6459 P7535 "De fundamentele missie van INTACT is om vrouwen en meisjes te beschermen tegen vrouwelijke genitale verminking en daarmee verbonden geweld (zoals gedwongen huwelijken en eergerelateerd geweld) via de naleving van de internationale, Europese en nationale normen en via : (1) het onderzoek naar en de ontwikkeling van juridische middelen; (2) het politieke pleidooi (verdediging van de rechten op politiek niveau); (3) de opleiding van professionals; (4) de ontwikkeling van een multidisciplinaire aanpak met de verschillende actoren die met VGV worden geconfronteerd." @default.
- Q118214436-74EAAEA3-D98D-4AF6-AAD3-1ED41101FC2D P7535 "INTACT a pour mission essentielle de protéger les femmes et les filles des mutilations génitales féminines (MGF) et des violences qui y sont liées (telles les mariages forcés et les violences liées à l'honneur), à travers le respect des normes internationales, européennes et nationales, et via : (1) La recherche et le développement doutils juridiques ; (2) Le plaidoyer (défense des droits au niveau politique) ; (3) L'aide juridique et la formation des professionnels ; (4) Le développement dun travail pluridisciplinaire entre les différents acteurs confrontés aux MGF." @default.
- Q118214437-8893862B-C606-40F3-A29A-5EDB6F6C6183 P7535 "L'association a pour but social la promotion et la valorisation du travail des femmes dans le monde artistique et culturel en général, tout particulièrement le secteur audiovisuel et multimédia. Dans ce but, l'association développe des activités telles que la création et l'animation d'événements socioculturels: projections, expositions, ateliers, conférences, etc. L'asbl organise chaque année depuis 2008 le Festival Elles Tournent, le festival international de films de femmes de Bruxelles. Elles Tournent a également réalisé "Écrans pour le changement", un catalogue de films contre les violences faites aux femmes que l'on peut consulter en ligne: http://ellestournent.be/alter_egales/index.html" @default.
- Q118214437-FE9F8837-5910-406B-AD8D-09225A570885 P7535 "Dames draaien is actief in de artistieke en culturele wereld, vooral dan om het werk van vrouwen in de audiovisuele en multimedia sector te promoten. De vereniging houdt zich bezig met verschillende activiteiten zoals het opstarten en animeren van socio-culturele evenementen, festivals, tentoonstellingen, ateliers, conferenties en artistieke voorstellingen. De vzw organiseert sinds 2008 jaarlijks het Festival "Dames Draaien". Dit is het enige internationale filmfestival van Brussel dat gewijd is aan films gemaakt door vrouwen. [Bron: website]" @default.
- Q118214439-794530A9-976B-4DA7-979B-33AD0C8D8334 P7535 "CAW Halle-Vilvoorde werkt voor heel het gebied rond Brussel en Pajottenland. CAW Halle-Vilvoorde bouwt voortdurend aan partnerships met andere sociale organisaties in het gezondheids- en welzijnslandschap, om mensen nog meer en beter te kunnen helpen en om het welzijn in Halle-Vilvoorde te versterken. CAW Halle-Vilvoorde bundelt de krachten met spelers uit de arbeidsmarkt, de huisvestingsmarkt, de zorg voor mensen met een handicap, de jeugdhulpverlening, de ouderenzorg, en met gezondheidsinstellingen, scholen, OCMW, stad of gemeente. CAW Halle-Vilvoorde heeft onthaalpunten in Asse, Vilvoorde, Halle, Tervuren. Indien je niet tot een van die vier vestigingen geraakt, kan er in onderling over met de hulpverlener op afspraak gewerkt worden in Merchtem, Dilbeek of Sint-Pieters-Leeuw. Er is een crisisopvangcentrum in Halle, Haven 21. Haven 21 biedt een tijdelijk onderkomen wanneer je door omstandigheden niet langer thuis kan wonen of wanneer je door een noodsituatie geen onderdak meer hebt. Haven 21 biedt een veilige en beschermende omgeving. De hulpverleners bieden een luisterend oor en bekijken samen met jou welke acties nodig zijn om een oplossing te vinden. Zowel alleenstaande mannen of vrouwen, koppels en gezinnen met kinderen zijn welkom bij Haven 21." @default.
- Q118214440-3577D0BB-6CF8-483F-A8B9-149B12BC7525 P7535 "FARA, luister - en informatiepunt rond zwangerschapskeuzes. (Voordien cRZ - Centrum voor Relatievorming en zwangerschapsproblemen). Zwangerschapskeuzes, iedereen komt er mee in contact en niemand zal ontkennen dat het om "levens"-belangrijke keuzes gaat. Toch is er weinig aandacht voor op het publieke forum. Dat stelde cRZ vast op basis van haar jarenlange ervaring. Daarom zet de organisatie resoluut een nieuwe koers uit. Een grondige evaluatie van de werking van cRZ mondde uit in een bijsturing van de externe profilering en in een naamswijziging. cRZ kiest voor een nieuwe naam en aanpak. Voortaan kunnen vrouwen, hun partner, familie en omgeving, maar ook professionals in het brede werkveld van onderwijs, zorg en gezondheid terecht bij 'Fara, luister - en informatiepunt rond zwangerschapskeuzes'. [Bron : website]" @default.
- Q118214441-D8DC18C9-5707-4459-B75C-CE32448C3C06 P7535 "Contemporary Women Artists in Belgium, kort gezegd CWAB is een nieuwe informatiepagina die op 5 juli 2011 werd opgericht. CWAB heeft als doel kwaliteit te tonen en de zichtbaarheid te vergroten van vrouwelijke kunstenaars die op internationaal niveau werkzaam zijn. Verder wil CWAB meewerken aan een mentaliteitswijziging in een wereld die nog steeds te veel mannelijk georiënteerd is (zie covers tijdschriften, verhouding mannelijke /vrouwelijke kunstenaars in groepstentoonstellingen, in collecties, persaandacht en dergelijke) om tot een gelijkere balans te komen wat exposure van kunstenaars betreft. CWAB heeft vier functies: highlighten, updaten, inventariseren en archiveren. [Bron : website]" @default.
- Q118214441-F5313733-C60C-4006-A516-212AADE72666 P7535 "CWAB is a promotion platform and database for contemporary women visual artists in Belgium" @default.
- Q118214442-3E975FC6-2240-497B-A9E8-F3130799E162 P7535 "The Centre for Balanced Leadership opts for a hands-on and integrated approach, combining top down and bottom up activities to achieve superior personal and business performance. [Bron: website]" @default.
- Q118214443-AF09771C-E359-4710-B6CF-5C032BE02145 P7535 "L'association a comme objet de contribuer à une prise compte effective du genre dans la société congolaise, d'oeuvrer à la mise en application concrète des résolutions 1325, 1820, 1888, 1889 et 1960 du Conseil de Sécurité des Nations-Unies, ainsi que des objectifs du millénaire pour le développement ; de sensibiliser l'opinion publique, les pouvoirs publiques congolais, belges, européens et internationaux à la problèmatique des femmes en RDC, d'initier, soutenir et réaliser des actions concrètes pour l'amélioration du mieux-être de la population congolaise ; de sensibiliser et mobiliser les femmes congolaises pour leur implication concrète dans la reconstruction et le développement intégral du Congo ; de plaider pour une paix durable au Congo et endiguer les multiples souffrances et violences dont les victimes sont particulièrement les femmes, les enfants et les autres personnes vulnérables ; de renforcer la capacité des femmes pour qu'elles puissent devenir des actrices d'un développement durable ; de créer une dynamique de solidarité entre les femmes aux nivaux national et international pour garantir la paix, la justice et l'équité ; de maintenir un processus permanent de stimulation de la solidarité interrégionale et d'élaboration d'alternatives pour aider les femmes vivant dans l'extrême pauvreté [Source : MB 10/06/2011]" @default.
- Q118214445-25A607CF-2EBF-41DB-BDAB-A01EBEBBC724 P7535 "L'association a pour but de favoriser l'égalité entre tous les êtres humains , plus particulièrement l'égalité entre les hommes et les femmes, de dénoncer les actes, les écrits et les discours conduisant à la violence physique et psychique, à l'agressivité et à l'inégalité entre les êtres humains, de dénoncer toute forme de discrimination, de défendre les droits des plus faibles, et ce dans tous les secteurs de la société. [Source : MB 05/01/2012]" @default.
- Q118214448-4775DF5B-BDCF-41C8-A662-08DF7AFB5A74 P7535 "Créée en 2009, l'asbl Sawa a pour double objectif de soutenir les personnes prostituées et de sensibiliser la société. Pour y parvenir, notre association met en place : une présence hebdomadaire sur les lieux de prostitution, un accueil en permanence et une offre d'accompagnement individualisé, des actions de prévention auprès des jeunes et des actions de sensibilisation du grand public. [Source : site web]" @default.
- Q118214449-7FE69099-C510-481A-BF0E-9E37563C6B9B P7535 "Turkish Lady est une association socio-culturelle féminine (mais pas exclusivement) dont l'objet principal est l'intégration et l'émancipation des femmes issues de l'immigration. Si à l'origine les activités étaient principalement orientés vers les femmes, l'association s'ouvre à présent à un public plus vaste et plus diversifié, dont notamment les jeunes. Elle a été créée le 27 octobre 2004 et est située en plein cour de Saint-Josse-ten-Noode au sein d'un quartier fragilisé. Le but principal de l'association est de favoriser l'intégration des populations d'origine allochtone dans le respect des spécificités culturelles de chacun. Notre objectif est aussi de promouvoir le rapprochement entre les différentes communautés dans la tolérance mutuelle [Source : site web]" @default.
- Q118214450-8EB96895-47B4-4E17-BC5D-83FF6A148267 P7535 "De vereniging heeft tot doel informatiemomenten rond gezondheid en onderwijs organiseren ; rond gezondheidszorg voor bejaarden ; uitwisselingen en activiteiten organiseren om ons land beter te leren kennen. Ook willen we de stad Gent beter leren kennen en aan de Turkse vrouwen van Gent de kans geven om met Gent van dichtbij kennis te maken door culturele en geschiedkundige activiteiten te organiseren ; hulpacties organiseren om een bijdrage te leveren aan de samenleving ; informeren van onze achterban over het proper houden van het milieu ; socio-culturele activiteiten en ontbijtdagen organiseren om vrouwen van Turkse, Belgische en andere nationaliteiten bijeen tebrengen onder één dak ; organiseren van activiteiten op bepaalde feestdagen om samen in vrede en in vriendschap door te brengen ; dialogen tussen mensen van verschillende religies tot stand brenen en samenwerkingen organiseren ; informatiemomenten over religieuze onderwerpen organiseren ; vormingen rond opvoeding organiseren ; samenwerkingen met andere verenigingen aangaan ; sociale en culturele reizen voor vrouwen organiseren ; de allochtone en autochtone gemeenschap in het Gentse samen onder één dak tijdens de organisatie van sociale en culturele activiteiten [Bron : BS 28/06/2012]" @default.
- Q118214451-CA80AA69-7D7E-434E-852C-243D10C1A0B3 P7535 "L'asbl Maison Plurielle remplit plusieurs missions auprès des victimes, des professionnel(le)s, futur(e)s professionnel(le)s et du public carolorégien. La Maison Plurielle accueille les victimes de violences conjugales/intrafamiliales, mutilations génitales féminines, mariages forcés, problématiques liées au crime d'honneur et violences sexuelles. Elle offre un suivi psychosocial à court, moyen ou long terme en respectant les choix de chacune. Accompagnées par une équipe pluridisciplinaire, nos bénéficiaires sont soutenues et aidées dans l'ensemble de leurs démarches et ont la possibilité de bénéficier dun soutien psychologique et social gratuit visant la résilience et leur autonomisation. L'asbl Maison Plurielle est subventionnée par le SPF Intérieur, la Ville de Charleroi, le Ministère de la Santé de l'Action Sociale et du Patrimoine de la Région Wallonne et bénéficie dun cofinancement du Fonds Social Européen. [Source : site web]" @default.
- Q118214452-5EFE92BA-3C06-4098-9AE1-98F4A6D39AEE P7535 "FEL is een autonome feministische groep uit Gent en omgeving. Wij zijn een bende enthousiaste feministes die bezig zijn rond allerlei thema's. FEL staat voor Feministisch en Links en gewoon voor fel. Wij zijn een grassroots collectief, zonder banden met politieke organisaties en zonder subsidies van de staat. Door die onafhankelijkheid kunnen wij gemakkelijker allerlei zaken aan het licht brengen, zonder angst subsidies te verliezen, of kritiek geven over seksueel geweld over partij- en andere grenzen heen. Feminisme van onderop. [Bron: website]" @default.
- Q118214455-576250E4-1302-4649-8896-EC24D68CA0E3 P7535 "NOB-Igbo Intercultural Centre vzw is een socio-culturele vrouwenvereniging geworteld in de cyultuur van het Nigeriaanse Igbo-volk. De vereniging ijvert voor integratie tussen de verschillende bevolkingsgroepen in België en tracht de sociale en culturele dialoog voortdurend aan te sporen door voor activiteiten voor breed publiek te organiseren waarbij de diverse aspecten van de Afrikaanse en de Europese samenleving belicht worden. [Bron : BS 17/10/2006]" @default.
- Q118214456-477F1561-3402-45EB-828D-40ECCB2782AC P7535 "As the first independent European Feminist Think Tank, Gender 5+ is committed to European integration and a future built on gender equality, peace, respect for human rights and sustainability. Gender 5+ supports innovative feminist research as well as roundtable discussions between relevant stakeholders and European and national decision-makers. One such roundtable will look at the eradication of violence against women (see Activities) in the European Union. Other roundtables will tackle macroeconomic politics from a feminist perspective. [Source: website]" @default.
- Q118214456-8506B2C1-0139-49E3-B52C-32973C9C4D05 P7535 "L'association a pour but de promouvoir les droits des femmes et la démocratie de genre, en vue de transformer les societés et le processus d'intégratin européenne à partir d'une vision féministe. [Source : MB 19/04/2011]" @default.
- Q118214457-7870065A-DAC0-44D0-85D7-8A16C620A156 P7535 "Heel concreet wil de vzw Mama's aan de Evenaar" vrouwengroepen begeleiden in hun vraag naar betere gezondheidszorg, door mee te werken aan de uitbouw van gezondheidscentra en door vorming en begeleiding van gezondheidswerkers; door informatie te verstrekken aan vrouwen en vrouwengroepen over maatschappelijke en economische zaken, budgetbeheer, zelfbescherming, hygiëne, gezondheid, voeding, gezinsbeleid; door hulp te bieden bij de preventieve en curatieve aanpak van fysische, psychische en emotionele gezondheidsproblemen; door het ondersteunen van landbouwprojecten en kleinschalige economische projecten, waaronder naaiateliers; en vooral: in het helpen realiseren van hun dromen. Samenvattend: het doel van de vzw is samenwerken met vrouwengroepen in de evenaarsstreek van Congo, vanuit een visie van evenwaardigheid, ter stimulering en ontwikkeling van hun sociaal, maatschappelijk, economisch en gezinsleven waarbij zelfrespect, verantwoordelijkheid voor gezin en opvoeding van kinderen, het respect voor eigen lichaam en het verbeteren van de eigenwaarde centraal staan. [Bron: website]"" @default.
- Q118214458-7DDC82CC-069B-4C87-BD1F-67425F1C7854 P7535 "Vrouwenverenging van alle origines. De doelstellingen van VIB zijn: socio-culturele activiteiten organiseren die gericht zijn op het samenbrengen van de gemeenschappen. [Bron: Facebookpagina]" @default.
- Q118214459-1FD733CE-A411-4AAF-BE92-1BB981A69C2C P7535 "Bij het Transgender Infopunt kan je terecht met alle vragen naar zorg, informatie of ondersteuning over de diverse aspecten van transgenderisme, zoals werkgerelateerde thema's, discriminatie en meer. Het is de bedoeling een laagdrempelig aanspreekpunt te bieden voor transgender personen, hun familie en andere naaste contacten en hulpverleners. De dienstverlening van het Transgender Infopunt staat open voor alle vragen en is gratis, ongebonden, vrijwillig, open en toegankelijk voor iedereen, en anoniem (indien gewenst). De website www.transgenderinfo.be biedt een overzicht van alle relevante vragen over identiteit, leven als transgender, transgenderzorg of procedures voor o.a. geslachtswijziging en klachtenmelding. [Bron: website]" @default.
- Q118214460-6CAC3A4D-BED3-45EB-956C-C4B309893D2E P7535 "NWFE is an umbrella association, which provides a platform for women's associations to influence the European political process. We develop a network of women's NGOs in EU member states and ensure their representation in the European institutions, especially in the European Parliament. NWFE fulfills its mission by monitoring and influencing processes and policies related especially to: the dignity of women, human rights, family, intergenerational solidarity, demography, bioethics, development, employment, health, fight against trafficking in human beings and fight against poverty. NWFE works towards improved legislation at the national and European levels, provides expertise to European decision-makers and proposes amendments to legislative proposals. [Source: website]" @default.
- Q118214461-02C1EC27-6669-4D6C-8594-D02DCACFD526 P7535 "The Digital Leadership Institute is a Brussels-based international NGO whose mission is to bridge the gender gap and digital divide worldwide by educating and empowering digital leaders of today and tomorrow. The Digital Leadership Institute is a recognised world leader in promoting greater participation of girls and women in strategic, innovative ESTEAM (entrepreneurship, science, technology, engineering, arts and mathematics) sectors, through four areas of activity: Education and Skills Development, Innovation and Entrepreneurship Support, Advocacy and Awareness Building, and Research and Consultancy. Specific initiatives of the Digital Leadership Institute include the AdaAwards.com, g-Hive.org, inQube.eu, DigitalMuse.org, Girls Code Europe and Women2020.org. DLI is a founding member of the Women's Entrepreneurship Platform and UNESCO Global Alliance on Gender and Media, an active contributor to the UN ITU Broadband Commission Working Group on Gender, and long-time Belgian Chair of the European Centre for Women and Technology." @default.
- Q118214462-009110A4-82BC-41B3-BE9C-CE65A1A37BB8 P7535 "L'Intercommunale des Modes d'Accueil pour Jeunes Enfants (IMAJE) a été créée à l'initiative de la Province de Namur en octobre 1990 en partenariat avec le privé (asbl) ou le public (CPAS et Communes). IMAJE a pour mission l'accueil des enfants de 0 à 12 ans dans des structures adaptées et spécialisées en fonction de la demande de chacun. IMAJE offre différents services répartis sur l'ensemble du territoire de la Province de Namur: des maisons communales d'accueil de l'enfance et crèches (agréés par l'ONE) ; un service d'accueillantes conventionnées (agréées par l'ONE) ; un service de garde d'enfants malades ; un service d'accueil extrascolaire ; le service Écoute Enfants (n° de téléphone gratuit 103, 7j/7, de 10h à 24h) ; le service "Le Lien" ; l'Enjeu - PPP." @default.
- Q118214463-9C4FE0F1-E80C-4704-9B20-F9BA941A431A P7535 "CAW Antwerpen ontstond na het samengaan van CAW De Mare, CAW De Terp en CAW Metropool, op 1 januari 2014. Een CAW (Centrum Algemeen Welzijnswerk) biedt deskundige hulpverlening aan mensen met vragen en problemen. Het CAW is vlot bereikbaar, en de eerste hulp is gratis. Je kan gewoon binnen wandelen tijdens de openingsuren. Een afspraak maken is mogelijk, maar hoeft niet. Je kan ook e-mailen, bellen of chatten met een hulpverlener. De hulpverlening is vertrouwelijk en vrijwillig. De CAW-hulpverleners ondersteunen in de eerste plaats de mogelijkheden die mensen zélf hebben. CAW Antwerpen biedt een tijdelijk verblijf met individuele begeleiding voor vrouwen. Je kan er terecht in het "Zijhuis", "Ohana" of "Asmodee" (slachtoffers mensenhandel). Het "Zijhuis" biedt opvang aan thuisloze vrouwen, koppels en gezinnen, die door een externe ambulante dienst begeleid worden. Sint Bernardse steenweg 998-1002 2660 Antwerpen tel. 0476 22 30 56 zijhuis.passage@cawantwerpen.be "Ohana" biedt gezinsgerichte opvang en begeleiding voor thuisloze vrouwen en hun context die zich in een noodsituatie bevinden, al dan niet vergezeld van hun kinderen tel. 03 454 07 12 fax 03 454 63 04 ohana@cawantwerpen.be "Asmodee" biedt opvang, individuele- en groepsbegeleiding voor slachtoffers van mensenhandel p/a Leguit 4 2000 Antwerpen tel.: 03 270 31 90 asmodee@cawantwerpen.be" @default.
- Q118214464-4E55F5BA-5204-4FD5-80D3-58717B9E4729 P7535 "The Centre for Research on Culture and Gender at the Department of Languages and Cultures, Ghent University, supports research and scholarly exchange on questions of identity, difference and diversity in a globalized world from the perspective of critical inquiry and qualitative research methodology. The Centre brings together scholars and students from various disciplinary backgrounds in the arts, humanities and social sciences interested in the study of culture in intersection with gender and/or other identity markers such as sexuality, ethnicity, class, nation and religion." @default.
- Q118214464-A3B65FEC-AD44-4AE7-A151-BC41CEED7EF2 P7535 "Het Onderzoekscentrum voor Cultuur en Gender van de Vakgroep Talen en Culturen, Universiteit Gent, ondersteunt onderzoek naar en wetenschappelijke uitwisseling omtrent vraagstukken over identiteit, verschil en ongelijkheid in een geglobaliseerde wereld, en dit vanuit het perspectief van kritische theorie en met kwalitatieve onderzoeksmethodes (etnografie, levensverhaal analyse, discours analyse, literaire analyse, etc.).Het centrum brengt onderzoekers samen uit de menswetenschappen en de sociale wetenschappen die geïnteresseerd zijn in de studie van cultuur op het kruispunt met gender en andere identiteitscategorieën zoals seksualiteit, etniciteit, klasse, natie, leeftijd, religie,...." @default.
- Q118214465-7022CFBE-4611-4FB9-BC51-227653FC5AEB P7535 "Le CReSPo (Centre de Recherche en Science Politique de l'Université Saint-Louis Bruxelles) a vu le jour fin 2001. Sous l'impulsion de son premier directeur, Olivier Paye, il s'est rapidement développé en un pôle de référence en analyse de l'action publique. Ses activités de recherches se sont progressivement diversifiées, pour couvrir des champs aussi divers que ceux de l'européanisation, de la participation citoyenne, des relations internationales, des politiques de paix, ou encore des politiques sociales. Actuellement dirigé par Yannick Vanderborght et composé d'une vingtaine de membres, le CReSPo organise régulièrement séminaires et conférences, et participe à plusieurs réseaux de recherche belges et internationaux. [Source : site web]" @default.
- Q118214467-310069E1-ED9E-4C9D-BE90-A89AABCC306D P7535 "L'Unité de Recherche EGiD Etudes sur le genre et la diversité en gestion " a pour thème de recherche "la gestion de la diversité de la main d'ouvre dans les entreprises et les organisations" (GRH). La notion de diversité renvoie aux défis que posent le genre (position des hommes et des femmes dans l'emploi) , la gestion des âges et les rapports entre générations, l'intégration des personnes d'origine étrangères, l'emploi des personnes handicapées, l'homophobie sur les lieux de travail et toute autre caractéristique de la main d'oeuvre pouvant nécessiter la mise en place d'une politique de GRH. Plus spécifiquement, il s'agit: de réaliser des recherches en rapport avec l'un de ces thèmes ; de mener des activités de consultance et de formation pour le secteur privé et public ; d'identifier les pratiques transférables et de les diffuser ; d'être un lieu d'échanges entre universitaires, praticiens et mandataires politiques ; d'être un lieu de formation pour les étudiants mais aussi les professionnels. [Source : site web]" @default.
- Q118214469-DEA5DC5A-0B15-4C04-BF4E-A23A6D5BE2A3 P7535 "Le centre de recherche "Migrations, Espaces, Travail, Institutions, Citoyenneté, Epistémologie, Santé" (METICES) de l'Institut de Sociologie (ULB) se compose d'une quarantaine de personnes. Les différentes spécialités représentées permettent d'aborder la réalité sociale à partir de perspectives complémentaires, tant du point de vue conceptuel que du point de vue méthodologique. Les principales thématiques de recherche de METICES sont les suivantes: travail-empoi-formation ; recherches urbaines et mobilités contemporaines ; santé ; citoyenneté ; politiques et action sociales. [Source: site web]" @default.
- Q118214470-C6C21CD2-2522-4BBD-AC17-3310B99BB37C P7535 "Les champs d'investigation des enseignants et des chercheurs rattachés à l'unité de recherche SAGES s'organisent principalement selon 4 axes : genre et colonialisme, genre et sexualité, genre, représentation & critique et genre et nouvelles technologies [Source : site web]" @default.
- Q118214471-99A36946-69F9-4126-9B49-9DD76AA6667B P7535 "Genre et politique, Groupe de travail de l'ABSP : L'Association belge francophone de la science politique, créée en 1996, est l'héritière de l'Institut de Science Politique (ISP) et a pour objectif principal le développement de la science politique. Depuis une dizaine d'années, les études de genre en sciences politiques se sont développées, d'abord de manière ponctuelle, ensuite de façon structurée sur base de pôles de recherche plus étendus, plus particulièrement en région néerlandophone et plus récemment en région francophone. S'inspirant de et nourrissant les grands axes de la thématique genre et politique telle qu'elle s'est élaborée au niveau international (voir par exemple Balmer-Cao), différents de sujets de recherche se sont cristallisés. [Source : site web]" @default.
- Q118214472-3A15AFC2-9476-475A-8340-8502362D95D7 P7535 "Le Groupe belge associatif et interuniversitaire en études féministes, de genre et sur les sexualités (Grabuges) a été fondé en septembre 2008 à l'initiative d'une dizaine de chercheur-e-s mobilisant le genre ou les rapports sociaux de sexe dans leurs recherches. [Source : site web]" @default.
- Q118214473-323D5830-01CF-49A5-8364-2B9A1FF04DC3 P7535 "Fondé en 2003, le Groupe de Recherche sur l'Action Publique propose une analyse des recompositions politiques à l'ouvre dans plusieurs domaines: urbanisme, santé, culture, social et genre. Il réunit une équipe pluridisciplinaire (sociologie, science politique, anthropologie) dont le projet questionne l'émergence de nouveaux acteurs, discours et dispositifs à partir d'une approche combinant enquêtes de terrain et savoir théorique décloisonné. [Source : site web]" @default.
- Q118214474-B943504C-54D4-459F-89A5-071B2C02838F P7535 "Le GRIAL est un groupe de recherches, qui promeut, au sein de l'Université catholique de Louvain, une réflexion interdisciplinaire sur différents aspects et thématiques concernant la région latino-américaine . Grâce à la présence des membres d'origine et d'orientations disciplinaires différentes, le GRIAL entretient depuis 1994 une riche dynamique académique et scientifique qui inclut plusieurs Facultés et Instituts au sein de l'UCL. Il associe également des chercheurs latino-américains dans différents domaines d'investigation. [Source : site web]" @default.
- Q118214475-CC98DB87-B15D-45B1-A064-71CAD4B7A777 P7535 "La Plateforme pour la Naissance Respectée a pour but dinterpeller le politique et les pouvoirs publics sur les façons d'améliorer les conditions d'accouchement et le respect des femmes. Voici les 4 revendications : (1) une information systématique et complète sur l'accouchement, (2) une transparence des pratiques hospitalières et extra-hospitalières, (3) une prévention des interventions médicales non justifiées, (4) une reconnaissance des compétences et de la complémentarité des différents professionnels de la naissances." @default.
- Q118214476-8F9799BC-6693-4A5E-B401-443C7D55DE59 P7535 "Le Laboratoire d'Anthropologie des Mondes Contemporains (LAMC) est né des convergences de vue entre chercheurs en anthropologie de l'ULB, qui sont animés par les mêmes préoccupations méthodologiques, épistémologiques et théoriques, et qui ont souhaité organiser de manière plus collective leurs activités de recherche. Trois notions-clés fondent cette convergence : la prise en compte de la dimension à la fois globale et locale de tout objet anthropologique ; l'intérêt pour le rôle des acteurs, tant producteurs que produits du social ; la nécessité d'une approche plus réflexive que substantive de la culture. En pratique, le LAMC regroupe huit enseignants-chercheurs, une vingtaine de doctorants ou post-doctorants boursiers et une dixaine de collaborateurs scientifiques. Il organise des séminaires de recherche mensuels au cours desquels nous nous apportons une aide mutuelle dans nos recherches et dans la finalisation de nos manuscrits. Un cycle de conférences avec des intervenants étrangers a également lieu tous les mois." @default.
- Q118214477-4E0C81DE-CF96-4F39-9A16-23D252242FC5 P7535 "vzw PASOP is er voor vrouwen en mannen die werken in de prostitutie in Oost- en West-Vlaanderen, Limburg en een deel van Vlaams-Brabant. Zij kunnen gratis en anoniem bij de vzw terecht voor beroepsgebonden hulpverlening op medisch, psychosociaal, administratief en juridisch vlak. [Bron : website]" @default.
- Q118214478-BC95B6F5-650F-4586-BC99-C6AA19AEF995 P7535 "IRIS is de vrouwgerichte residentiële behandeling van vzw De Spiegel, een behandelingscentrum voor mensen met een verslavingsprobleem aan illegale drugs. Vrouwen vormen een minderheidsgroep binnen de gespecialiseerde drughulpverlening. IRIS, de vrouwenwerking, is ontstaan vanuit de overtuiging dat vrouwen voor hun drugprobleem een behandeling op maat moeten krijgen die rekening houdt met hun specifieke vrouwelijke noden. De vrouwenwerking wil ervoor zorgen dat vrouwen, binnen een gemengde leefgroepwerking waar mannen de meerderheid vormen, zich voldoende ondersteund voelen met aandacht voor specifiek vrouwelijke noden en thema's." @default.
- Q118214479-88908517-0E5B-48B5-BF4D-5BE5E0DF5A00 P7535 "Fabulous Feminine Flanders is een opstartend proactief vrouwenwelzijnsproject in Vlaanderen. Gestart als feitelijke vereniging begin 2013 kreeg het project vaste vorm als vereniging zonder winstoogmerk op 24 december 2013. Fabulous Feminine Flanders richt zich tot het bijdragen aan de levenskwaliteit en ontplooiing van meisjes en vrouwen wonend in Vlaanderen. Aan vrouwen wonend in Vlaanderen wil Fabulous Feminine Flanders een online en offline platform bieden ter inspiratie, voor het verspreiden van kennis en informatie en ter ondersteuning [Bron : website]" @default.
- Q118214481-D6AC14C4-A686-4F43-8BA9-BD02935BA6C2 P7535 "Soroptimist International wil de positie van vrouwen over de hele wereld verbeteren en hen helpen om sterke, onafhankelijke en verantwoordelijke persoonlijkheden te worden. Soroptimist strijdt op wereldvlak voor beter onderwijs, betere gezondheidszorg, het stoppen van alle vormen van geweld, het verlenen van nieuwe kansen door het ondersteunen van lokale, nationale en internationale projecten. Soroptimist International is een niet-gouvernementele organisatie die door vrijwillige inzet en motivatie haar leden steunt. Soroptimist International heeft niet minder dan 80.000 leden aangesloten bij 3000 clubs gelegen in 132 landen. Soroptimist International wordt regelmatig geconsulteerd door organisaties van de Verenigde Naties als UNICEF of UNESCO. De Belgische Unie van Soroptimist International telt vandaag 55 clubs, goed voor 1660 leden. De clubs zijn verspreid over het hele land. Tijdens de maandelijkse bijeenkomsten wordt er vergaderd over projecten en fondsenwerving of worden er bijvoorbeeld lezingen gehouden. Soroptimist België speelt een belangrijke adviserende rol in onder meer de Nederlandstalige Vrouwenraad en de Conseil des Femmes francophones de Belgique. [Bron website]" @default.
- Q118214483-006BF228-2AB5-4467-BE45-2F3D33843321 P7535 "Soroptimist International wil de positie van vrouwen over de hele wereld verbeteren en hen helpen om sterke, onafhankelijke en verantwoordelijke persoonlijkheden te worden. Soroptimist strijdt op wereldvlak voor beter onderwijs, betere gezondheidszorg, het stoppen van alle vormen van geweld, het verlenen van nieuwe kansen door het ondersteunen van lokale, nationale en internationale projecten. Soroptimist International is een niet-gouvernementele organisatie die door vrijwillige inzet en motivatie haar leden steunt. Soroptimist International heeft niet minder dan 80.000 leden aangesloten bij 3000 clubs gelegen in 132 landen. Soroptimist International wordt regelmatig geconsulteerd door organisaties van de Verenigde Naties als UNICEF of UNESCO. De Belgische Unie van Soroptimist International telt vandaag 55 clubs, goed voor 1660 leden. De clubs zijn verspreid over het hele land. Tijdens de maandelijkse bijeenkomsten wordt er vergaderd over projecten en fondsenwerving of worden er bijvoorbeeld lezingen gehouden. Soroptimist België speelt een belangrijke adviserende rol in onder meer de Nederlandstalige Vrouwenraad en de Conseil des Femmes francophones de Belgique. [Bron website]" @default.
- Q118214484-A426E62C-257C-4848-B6C1-8CE22660FBB8 P7535 "Soroptimist International wil de positie van vrouwen over de hele wereld verbeteren en hen helpen om sterke, onafhankelijke en verantwoordelijke persoonlijkheden te worden. Soroptimist strijdt op wereldvlak voor beter onderwijs, betere gezondheidszorg, het stoppen van alle vormen van geweld, het verlenen van nieuwe kansen door het ondersteunen van lokale, nationale en internationale projecten. Soroptimist International is een niet-gouvernementele organisatie die door vrijwillige inzet en motivatie haar leden steunt. Soroptimist International heeft niet minder dan 80.000 leden aangesloten bij 3000 clubs gelegen in 132 landen. Soroptimist International wordt regelmatig geconsulteerd door organisaties van de Verenigde Naties als UNICEF of UNESCO. De Belgische Unie van Soroptimist International telt vandaag 55 clubs, goed voor 1660 leden. De clubs zijn verspreid over het hele land. Tijdens de maandelijkse bijeenkomsten wordt er vergaderd over projecten en fondsenwerving of worden er bijvoorbeeld lezingen gehouden. Soroptimist België speelt een belangrijke adviserende rol in onder meer de Nederlandstalige Vrouwenraad en de Conseil des Femmes francophones de Belgique. [Bron website]" @default.