Matches in Wikidata for { ?s <http://www.wikidata.org/prop/direct/P7535> ?o ?g. }
- Q118214588 P7535 "L'unité de PsychoPathologie Légale est le centre de référence Wallon en matière d'évaluation, de traitement et de guidance des auteurs d'infractions à caractère sexuel (AICS). Vous trouverez sur ce site, toutes les informations et les modalités liées à nos pratiques en matière d'évaluation, de traitement, d'appui aux professionnels et d'information. [Source : site web]" @default.
- Q118214589 P7535 "Praxis aide les auteur(e)s de violences conjugales et intrafamiliales et réalise un travail de responsabilisation en groupe. Aujourd'hui Praxis concentre ses activités autour des violences conjugales et intrafamiliales : animation des groupes de responsabilisation pour les auteur(e)s de violences; organisation d'actions d'information et de formation à l'égard des professionnels; participation et élaboration d'un travail en réseau avec les services d'accueil de victimes, les services de police, les services judiciaires et des services psycho médico-sociaux en général. L'asbl est composée d'une vingtaine d'intervenants (psychologues, criminologues, assistants en psychologie, secrétaires...) et intervient sur l'ensemble des arrondissements judiciaires francophones par l'intermédiaire de ses trois bureaux : Liège - Bruxelles - Hainaut. [Source : site web]" @default.
- Q118214590 P7535 "Women in Business est la plateforme régionale de lentrepreneuriat féminin à Bruxelles. Elle rassemble les acteurs reconnus dans le domaine et actifs à Bruxelles, chacun dans son expertise, telles que la sensibilisation, laccompagnement, la formation ou le réseautage. La promotion de l'Entrepreneuriat Féminin est une des priorités du gouvernement bruxellois, le service 1819 est le service d'information et de sensibilisation des entrepreneurs en Région Bruxelles Capitale, il est aussi en charge de la sensibilisation et de l' information des publics cibles dont les femmes et les jeunes. Notre mission est d'intérêt publique et totalement gratuite. [Source : site web]" @default.
- Q118214590 P7535 "Women in business brengt actoren bijeen die erkend worden in hun domein en actief zijn te Brussel. Ze beschikken allen over een eigen expertise, zoals bewustmaking, begeleiding, opleiding of networking. Het platform richt zich tot alle Brusselse vrouwen die een project ontwikkelen, informatie of specifieke begeleiding zoeken, evenementen voor bewustmaking of inzicht in vrouwelijk ondernemerschap willen bijwonen ... maar ook tot alle vrouwen die gewoon willen ontdekken hoe andere vrouwen hun eigen activiteit hebben opgestart. Hun opdracht: (1) het opstarten van ondernemingen door vrouwen en de jobcreatie in Brussel stimuleren; (2) de diversiteit van het vrouwelijk ondernemerschap in Brussel en de zichtbaarheid van het bijbehorende ecosysteem bevorderen; (3) de kwantitatieve en kwalitatieve aspecten van de evolutie van het vrouwelijk ondernemerschap in Brussel opvolgen en dankzij de praktische expertise van hun partners aanbevelingen maken aan de betreffende autoriteiten. Via de acties van het platform Women in Business wil het Brussels Gewest het vrouwelijk ondernemerschap in Brussel stimuleren. De dienst 1819 is de drijvende kracht achter dit platform. wib.brussels ontwikkelt ook het platform, Women in TECH, https://smartcity.brussels/news-252-women-and-icts-brought-together-by-women-in-tech". [Bron: website]" @default.
- Q118214591 P7535 "De Praktische School is een partner van Femma en ontwikkelt laagdrempelige vormingen op maat van organisaties, verenigingen en lokale besturen, die met kansgroepen werken. De Praktische School staat voor deskundigheid en innovatie, kwaliteit en toegankelijkheid, betrokkenheid en diversiteit. [Bron: website]" @default.
- Q118214592 P7535 "Veilig Thuis is de koepelterm voor initiatieven in verschillende Vlaamse regio's die zich richten op gezinnen waar er meermaals geweld voorkomt, er sprake is van een meervoudige problematiek en waar er onveiligheid is voor directe en indirecte (vb. kinderen getuigen van geweld) slachtoffers. Gezinnen komen bij Veilig Thuis terecht na aanmelding door een professional, bijvoorbeeld door een hulpverlener, arts, politie-inspecteur, die met de situatie wordt geconfronteerd. Veilig Thuis zoekt samen met het gezin naar oplossingen om het geweld te stoppen. De doelen van Veilig Thuis zijn: het geweld stoppen, voorkomen dat het geweld zich herhaalt en de beschermende factoren in een gezin vergroten. Veilig Thuis biedt in verschillende regios in Vlaanderen een aanbod rond de aanpak van intrafamiliaal geweld. Het is een samenwerkingsvorm tussen verschillende diensten die werken met gezinnen waar er geweld is. Vaste partners in dit samenwerkingsverband zijn: politie, parket, Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW), jeugdbescherming, OCMW, .. Elke regio vult echter zijn aanbod in afhankelijk van de noden en mogelijkheden. Dit kan zich naargelang de regio de vorm aannemen van een Family Justice Center en/of een ketenaanpak. [Bron: website]" @default.
- Q118214593 P7535 "Maak je zelf geweld mee? Ben je bezorgd om iemand anders of zit je met een vermoeden van geweld? Heb je ooit geweld meegemaakt en zit het je nog altijd dwars? Ben je bang dat je soms je zelfbeheersing kwijt raakt en iemand ongewenst pijn doet? Doe je mee met een groep pesters en voel je je daar schuldig over? Bel dan 1712. 1712 is er voor jou: kind, jongere, volwassene en oudere. 1712 is er voor elke vraag over elke vorm van geweld of misbruik. Niet alleen lichamelijk geweld. Ook psychisch, economisch of seksueel geweld. 1712 is er voor slachtoffer en dader, jongen en meisje, man en vrouw, homo en hetero. [Bron: website]" @default.
- Q118214595 P7535 "She & Company verzorgt in-company gender- en inclusietrajecten op maat van vrouwelijke leidinggevende(n) of klanten. Voorbeelden van lopende trajecten zijn Boost (Vlaamse Overheid) en Women Inspiring the Future (BNP Paribas Fortis). [Bron website]" @default.
- Q118214596 P7535 "Polin est un incubateur visant à aider les femmes de toutes couleurs politiques à entrer et/ou à progresser en politique. C'est le premier réseau belge de networking et de formation pour les femmes élues ou potentielles candidates aux élections, pour les femmes intéressées par la politique et pour toutes celles qui veulent enrichir leur networking ou développer leur leadership. [Source : site web]" @default.
- Q118214596 P7535 "Polin is een politieke incubator die partij- en taalgrenzen overschrijdt en vrouwen wilt vooruit helpen in de politiek. Een première in België. De bedoeling is om vrouwen bijeen te brengen die willen debuteren of carrière maken in de politiek of die gewoon geïnteresseerd zijn. Daarbij verzorgt Polin trainingen voor leiderschap. [Bron: website]" @default.
- Q118214599 P7535 "Het Centrum Algemeen Welzijnswerk Zuid-West-Vlaanderen is een onafhankelijke en geëngageerde welzijnsorganisatie in het zuidwesten van de provincie West-Vlaanderen, met vestigingen in Kortrijk, Menen en Waregem. Het CAW omvat een divers aanbod dat zeer toegankelijk is. Het biedt vrijwillige hulpverlening en garandeert aan de hulpvrager vertrouwelijkheid en anonimiteit en is erkend als Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) en krijgt subsidies van de Vlaamse overheid. Het Centrum Algemeen Welzijnswerk Zuid-West-Vlaanderen telt een 135-tal professionele medewerkers en een 100-tal vrijwilligers. CAW Zuid-West-Vlaanderen biedt ook tijdelijk verblijf aan in combinatie met een integrale individuele begeleiding. Dit is verblijf op studio voor mannen, vrouwen en jongvolwassenen. Voor mannen is er ook opvang in leefgroep. Het aanbod staat open voor mannen, vrouwen (met of zonder kinderen), jongvolwassenen en gezinnen. Hiervoor moet je contact opnemen met het onthaal. [Bron: website]" @default.
- Q118214600 P7535 "The goal of IMAGRI-EPAW is the organization of the annual Business Women's EU-Russia Forum in Brussels. Its objectives are: (1) to draw public attention to the problems of advanced women-migrants; (2) to disseminate information on social and economic innovations, related to this group of migrants, on best practices and hands-on activities of NGOs and civic projects; (3) to encourage civic dialogue and collective actions of women-migrants from different ethnic backgrounds with local women's movements; (4) to proactively involve eminent representatives of profile societies and government agencies working in the field of migration and women's issues in the upcoming forum. [Source: website]" @default.
- Q118214602 P7535 "Volwassenenonderwijs van VIVA-SVV provincie Vlaams-Brabant. De Centra voor Volwassenenonderwijs van VIVA die een provinciale werking kennen bieden diverse opleidingen aan, verspreid over tal van vestigingsplaatsen in de provincies Antwerpen, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en West-Vlaanderen. Ze streven er naar om elke volwassen cursist op een kwaliteitsvolle manier te begeleiden naar de certificering van zijn opleiding. Centraal in ons CVO staat de cursist die vanuit een professionele, maatschappelijke of persoonlijke nood een opleidingsbehoefte wenst te vervullen, in het kader van levenslang en levensbreed leren. Laagdrempeligheid, persoonlijke ontwikkeling en creatieve ontplooiing zijn sleutelbegrippen in het leerproces dat op deskundige en enthousiaste wijze wordt aangeboden door pedagogisch onderlegde leerkrachten. Als centra die gespecialiseerd zijn in praktijkgerichte opleidingen binnen de studiegebieden huishoudelijk onderwijs en mode streven we naar een uniek evenwicht tussen klassikale en geïndividualiseerde begeleiding. Als toekomstgerichte opleidingscentra kiezen we voor de uitbreiding van ons opleidingsaanbod en staan we open voor samenwerkingsverbanden met diverse partners. [Bron: website]" @default.
- Q118214603 P7535 "PCVO VIVA is het volwassenenonderwijs van VIVA-SVV Oost-Vlaanderen. Je kan er terecht voor interessante vormingen en leuke creatieve cursussen. De lessen vinden eenmaal per week plaats, overdag en 's avonds. [Bron website]" @default.
- Q118214604 P7535 "GenderNet is het nationaal netwerk voor gendergelijkheid van Groen! GenderNet zet samen de genderpolitieke thema's hoger op de agenda en daagt de partij uit om een voortrekkersrol te blijven spelen in het wegwerken van de ongelijkheid tussen genderidentiteiten. Ze doorbreken de rolpatronen en verwachtingen die er zijn op basis van iemands gender, sekse of seksuele voorkeur. GenderNet komt minstens vier keer per jaar samen en organiseert ook activiteiten voor een ruimer publiek. Je kan je ook kortstondig aansluiten of enkel digitaal. Vrouwen, mannen, mensen die zich niet meteen thuis voelen in het hokje man of vrouw: iedereen is welkom in hun strijd voor gendergelijkheid! [Bron: website]" @default.
- Q118214605 P7535 "Casa Rosa is het Oost-Vlaams Regenbooghuis. Casa Rosa is de koepelorganisatie van een 20-tal Oost-Vlaamse verenigingen voor holebi's en transgenders. Casa Rosa zorgt voor een huis en een thuis voor holebi's, transgenders en hun omgeving door een ontmoetingsplaats, informatie en ondersteuning aan te bieden en activiteiten te organiseren. Casa Rosa richt zich op alle individuen en groepen die interesse hebben in en werken rond seksuele oriëntatie en genderidentiteit. [Bron: website]" @default.
- Q118214606 P7535 "Het Holebihuis Vlaams-Brabant is het open huis voor seksuele oriëntatie en genderidentiteit. Het ondersteunt hun vrijwilligers en aangesloten verenigingen in de regio Vlaams-Brabant bij het realiseren van hun doelstellingen. Samen met hen versterkt ze individuen om hun seksuele oriëntatie en genderidentiteit positief te beleven. Ze verruimen de maatschappelijke kijk hierop via sensibilisering en acties. [Bron: website]" @default.
- Q118214607 P7535 "De eerste, en voorlopig enige, leesclub voor lesbische, trans* en biseksuele vrouwen in Vlaanderen. De club komt ongeveer om de 8 weken samen in Brugge, op een zondagmiddag. Op het leesmenu staat literatuur, een verfilmd boek of de actuele theaterversie van een literair werk, een biografie... telkens met een roze lientje, met name geschreven door een holebi-auteur of met een - al dan niet prominent aanwezig - holebi-thema. Tijdens de samenkomsten wordt er van gedachten gewisseld over het vooraf gelezen boek. Een uitstekende gelegenheid om inspiratie op te doen ook bij de andere belezen dames! Contacteer ons gerust via een persoonlijk bericht als je eerste even wil kennismaken of met een vraag zit. [Bron: Facebook]" @default.
- Q118214609 P7535 "FemiXX werd op 11 juni 2004 opgericht door Gentse vrouwen. De activiteiten- en ontmoetingsgroep richt zich tot alle lesbische, biseksuele en sympathiserende vrouwen die zich kunnen vinden in de open sfeer van FemiXX. Zolang je jezelf zonder vooroordelen kan openstellen voor het anders-zijn van alle vrouwen, ben je welkom. Maandelijks wordt er een activiteit (= film, wandeling, bowling, poolen, museumbezoek, ijsschaatsen, ) georganiseerd voor iedereen die graag actief in het leven staat en dit graag met anderen wil delen. Regelmatig verschijnt er een digitale activiteitenkalender die je, na een eenvoudig mailtje naar het e-mailadres, toegestuurd krijgt. [Bron : website]" @default.
- Q118214610 P7535 "HALLELesbienne organiseert activiteiten voor lesbiennes. "We houden van de natuur, van gezonde vrijetijdsbesteding en van plezier maken. De wandelingen en andere activiteiten zijn recreatief én leuk. Het doel van onze groep is om tijdens onze activiteiten en bij een wandeling, een babbeltje, een hapje of een drankje lesbiennes met elkaar in contact te brengen. Onze groep heeft een onthaalfunctie voor lesbiennes. We zorgen voor sensibilisering van lesbiennes en anderen via informatie, activiteiten, zichtbaarheid en acties in Halle en grote omgeving. We onderhouden positieve contacten met het provinciebestuur Vlaams-Brabant, de stad Halle en de omringende gemeenten, met de media, met politieke groepen en met de pers. Wij werken niet met lidgeld maar vragen 1 euro als deelname in de onkosten bij elke activiteit (of uitzonderlijk het bedrag dat bij de activiteit vermeld wordt)." [Bron : website]" @default.
- Q118214611 P7535 "Pimpernel 40 plus is een vereniging voor actieve lesbische vrouwen van 40plus, die elke eerste zondag van de maand een binnen- of een buitenactiviteit organiseert. Indien je nood hebt aan een individueel gesprek, dan kan je hiervoor een afspraak maken door een mail te sturen. [Bron: website]" @default.
- Q118214612 P7535 "SheSheBar is dé maandelijkse ontmoetingsplaats voor lesbische en biseksuele vrouwen en transgenders. Het accent ligt op amusement en ontmoeting. De bar wordt steeds door andere vrijwilligers opengehouden. [Bron : website]" @default.
- Q118214613 P7535 "WIJDAMES verwelkomt alle vrouwen die (ook) van vrouwen houden en staat klaar met advies en informatie indien gewenst. WIJ wenst ontmoetingen te stimuleren tussen vrouwen die (ook) van vrouwen houden. WIJ wil graag een zinvolle vrijetijdsbesteding aanbieden aan vrouwen en hun gezinnen via cultuur-, educatieve, sport- en ontspanningsactiviteiten. WIJ vraagt geen lidgeld.[Bron: website]" @default.
- Q118214614 P7535 "Praatgroep voor lesbische vrouwen." @default.
- Q118214615 P7535 "Niemand moet ons vertellen dat de mooie plekjes in de Provincie Antwerpen en omstreken verdwenen zijn. Kom niet klagen over een totaal verminkte natuur, zeg niet dat je geen bossen en velden meer vindt, dat je geen frisse lucht meer kan ademen. De vrouwen die dat beweren zijn nog niet met ons op wandeltocht geweest. Minstens één maal in de maand trekken we er op uit door zeer afwisselende landschappen. De wandelingen variëren tussen de 12 á 15 km. Dit alles gebeurt op een rustig tempo, met de nodige tussenstopjes, om er een zeer ontspannen sport van te maken. Niet alleen wandelen maakt dit alles zeer aangenaam maar ook de sfeer die er aanwezig is. Een sfeer waardoor je gemakkelijk nieuwe contacten legt met anderen. Ben jij een vrouw die van vrouwen houdt, die van de natuur kan genieten en graag andere vrouwen leert kennen, dan is dit beslist een aanrader. [Bron: website]" @default.
- Q118214616 P7535 "Het Lesbocentrum biedt een veilige ruimte waarbinnen het voor elke lesbienne vanzelfsprekend is dat vrouwen kunnen kiezen voor een vrouw als levenspartner om samen een toekomst uit te bouwen. Vrouwen die van vrouwen houden zijn van alle tijden. Je vindt ze overal en ze vertegenwoordigen alle klassen in de maatschappij. Het Lesbocentrum wil lesbiennes interesseren om vanuit een ontspannen sfeer te groeien naar een zichtbare beweging. Vrouwen van diverse pluimage kunnen zo komen tot een netwerk van vriendinschappen ongeacht sociale- of culturele achtergrond, ideologie. [Bron : website]" @default.
- Q118214617 P7535 "Famba is een ambiancevolle, lesbisch-feministische, sambagroep. Nodig ons uit voor feesten, evenementen of om optochten op te vrolijken. Wij spelen gedreven, goed en met hart en ziel. [Bron: Facebook]" @default.
- Q118214618 P7535 "De academische Stuurgroep Diversiteit en Gelijke Kansen geeft als denktank richting aan het diversiteitsbeleid, zowel voor personeel als voor studenten. Er wordt rechtstreeks gerapporteerd aan de Raad Dienstverlening. De stuurgroep bestaat uit acht professoren, aangevuld met leden uit de centrale administratie. Bij de samenstelling wordt rekening gehouden met de expertise en met dwarsverbanden met onderzoek en onderwijs. [Bron: website]" @default.
- Q118214619 P7535 "Het genderbeleid van de UGent hanteert het tweesporenbeleid. Dit betekent dat naast gender mainstreaming ook wordt ingezet op concrete acties. Deze dubbele aanpak wordt gekenmerkt door het integrale en structurele karakter van ons beleidsplan: het is universiteitsbreed en betreft alle geledingen. Met deze aanpak willen we impact hebben op de organisatiecultuur van de universiteit en de noodzakelijke cultuuromslag bewerkstelligen. De beleidscel Diversiteit en Gender heeft een screeningsinstrument ontwikkeld dat auteurs van teksten, beeldmateriaal en vacatureberichten bewust maakt van mogelijke diversiteits- en genderaspecten. Daarom zet de UGent vanuit de Beleidscel Diversiteit en Gender volop in op een verankerd aanbod van vormingen gendermainstreaming voor onderzoekers, leidinggevende, selectiecommissies, ... De zichtbaarheid van mannen en vrouwen in posities waarin ze een minderheid vormen moet worden vergroot. Daarom overlegt de Beleidscel Diversiteit en Gender regelmatig met de dienst communicatie. Er is zeker nood aan vrouwelijke rolmodellen in leidinggevende posities. [Bron: website]" @default.
- Q118214622 P7535 "Primaire opdracht: (1) uitwerken van een instellingseigen Genderactieplan in het kader van het VLIR Charter Gender; (2) bewerkstelligen van een draagvlak in alle geledingen van de instelling; (3) de verankering van een duurzaam genderbeleid aan VUB. Bijkomende taken Stuurgroep GAP: (1) Betreffende het operationele luik (implementatie genderbeleid): De Stuurgroep GAP verstrekt advies aan het Directiecomité, de Academische Raad en aan de leidinggevenden van de rectorale en centrale administratieve diensten over de themas en beleidsvoorstellen of uitvoeringsbeslissingen die binnen hun respectievelijke domein vallen. (2) Betreffende het strategische luik (visie, monitoring, evaluatie en bijsturing genderbeleid): De Stuurgroep GAP levert input aan de Dienst Strategie en Beleidsv oorbereiding, via de GAP-medewerker die ingebed isin de werking van deze dienst. [Bron: Eindrapport Genderactieplan 2014-2016 (ASP 2/PTOP115)]" @default.
- Q118214623 P7535 "De VLIR High Level Task Force Gender is een ad hoc werkgroep die opgericht werd om een actieplan uit te werken met het oog op de bevordering van de in- en doorstroom van vrouwen in het ZAP-kader en om te komen tot meer genderevenwicht in universitaire advies- en bestuursorganen. Bijkomend kreeg de Task Force de opdracht om een monitoringsysteem uit te werken. [Bron: website]" @default.
- Q118214624 P7535 "De masteropleiding Gender en Diversiteit biedt cruciale theorievorming, terminologie en analytische vaardigheden die je in staat stellen verschillende domeinen van onze samenleving, en hun samenhang, te analyseren. Cruciale concepten daarbij zijn emancipatie, identiteit, verschil en macht. Gender is hierbij een kernbegrip, dat wordt bekeken in samenhang met diverse factoren die bepalend zijn voor identiteit en sociale posities. Een belangrijke benadering is intersectionaliteit. Daarbij wordt gender nooit als losstaand gegeven bekeken, maar geanalyseerd in relatie tot etniciteit, klasse, leeftijd, religie, seksualiteit etc. Een tweede belangrijke benadering is het sociaal constructivistische uitgangspunt, waarbij identiteit en sociale relaties worden geanalyseerd als vorm gegeven binnen een welbepaalde historische, sociale, culturele, religieuze, economische en seksuele context. Beide benaderingen worden toegepast in uiteenlopende disciplinaire velden en op allerlei themas en onderwerpen. De kracht van de opleiding ligt in haar interdisciplinariteit. Docenten en studenten zijn afkomstig uit de vijf Vlaamse universiteiten, en verschillende faculteiten en departementen. Dit levert uitdagende en vruchtbare discussies op, die horizon-verbredend zijn voor iedereen die eraan deelneemt. Een betere plek voor het ontwikkelen van een critical mind is er niet! [Bron: Informatiebrochure opleiding]" @default.
- Q118214624 P7535 "The Inter University Master of Arts Program in Gender and Diversity in Belgium was launched in 2014-2015 and is organized by the five Flemish universities (Ghent, Brussels, Louvain, Antwerp and Hasselt). According to language laws in higher education in Flanders, the main language of instruction for new programmes is in Dutch, so at this time there is no full parallel program in English, although in practice a number of courses are taught in English. [Source : site web]" @default.
- Q118214625 P7535 "Artikel 3: De vereniging heeft tot doel de allochtone gemeenschap te integreren in het sociale en maatschappelijke leven in België en zo ook welvaart aan hun te bieden. De interculturele uitwisseling tussen België en Oost gebeurd om de cultuur en welzijn te bevorderen. Zij wilt eveneens de verbreding en verdieping van de participatie in de vereniging stimuleren. Hierbij staat verbreding zowel voor de participatie van meer mensen en andere publieksgroepen, als voor het verhogen van de participatiegraad. Verdieping duidt vooral op de belevingsgraad, het bevorderen van de kwaliteit van de participatie en kennismaking met cultuur en welzijn dankzij de deelname. De vereniging kan alle daden stellen, die rechtstreeks of onrechtstreeks in verband staan met haar doel. Ze mag medewerken aan en belangstelling tonen voor elke activiteit die gelijkaardig is met haar maatschappelijk doel. Iedereen, ongeacht de politieke en godsdienstige gezindheid, kan aansluiten bij de vereniging. De vereniging onderschrijft de regels van de democratie en de verdragen van de Verenigde Naties en van Europa over de rechten van de mens. [Bron: BS]" @default.
- Q118214626 P7535 "Het Feministisch sociaal-economisch platform ontstond op 8 maart 2012. Het trok toen aan de alarmbel over de besparingsmaatregelen van de regering en eiste dat de impact op vrouwen becijferd werd. Het Feministisch sociaal-economisch platform vindt het onaanvaardbaar dat sociale rechten worden afgebouwd en eist een beleid dat inzet op gelijkheid en sociale rechtvaardigheid. De leden van het platform zijn: ABVV/FGTB, ACRF Femmes en milieu rural, ACV/CSC, Centre Féminin dEducation Permanente, Comité de Liaison des Femmes, Conseil des femmes francophones de Belgique, CVFE, Ella, Femma, Femmes et Santé, Flora, Vrouwenstemmen, GAMS, Garance, La Voix des Femmes, Le Monde selon les Femmes, Les Femmes Prévoyantes Socialistes, Synergie Wallonie pour légalité entre les Femmes et les Hommes, Université des Femmes, Vrouwenraad, Vie Féminine, VIVA-SVV, Furia, Wereldvrouwenmars/ Marche Mondiale des Femmes. [Bron: website]" @default.
- Q118214626 P7535 "La Plate-forme féministe socioéconomique a vu le jour le 8 mars 2012 à l'occasion de la Journée Internationale des Femmes. Les organisations membres avaient tiré la sonnette d'alarme sur les mesures d'économie du gouvernement et demandé des chiffres révélant l'impact des mesures de crise sur les femmes. Aujourd'hui, la Plate-forme féministe socioéconomique rassemble 21 organisations de femmes néerlandophones et francophones et exige toujours que le gouvernement s'engage à identifier l'impact des mesures socioéconomiques afin de vérifier s'il existe des disparités hommes/femmes. Les membres sont : ABVV/FGTB, Action Chrétienne Rurale des Femmes (ACRF), ACV/CSC, asbl Flora vzw, Centre Féminin dÉducation Permanente (CFEP), Comité de Liaison des Femmes, Conseil des femmes francophones de Belgique, Ella, Femmes et Santé ASBL, Genderatwork, FEMMA, La Voix des Femmes, Les Femmes Prévoyantes Socialistes, Le Monde selon les femmes, Marche Mondiale des Femmes / Wereldvrouwenmars, Nederlandstalige Vrouwenraad, Synergie Wallonie pour légalité entre les Femmes et les Hommes, Vie Féminine, VIVA-SVV, Furia et Rue Blanche ASBL." @default.
- Q118214627 P7535 "Het platform Vrij spel, kinderen kiezen wel bepleit de keuzevrijheid van kinderen en wil mensen doen nadenken over genderstereotypen. Het platform onderneemt actie tegen de opdeling in meisjes- en jongensspeelgoed en wil dat kinderen vrij zijn om zelf te kiezen met welk speelgoed ze spelen. 'Vrij spel, kinderen kiezen wel' is een actieplatform van Furia, VIVA-SVV, Femma, ella vzw, Vrouwenraad, RoSa, çavaria en de Gezinsbond. [Bron: website]" @default.
- Q118214628 P7535 "La mission du réseau WonderFul Women est de rendre visibles les femmes entrepreneures et porteuses de projet afin de leur permettre de prendre confiance en elles et de déployer leurs talents, quels qu'ils soient. Le réseau WoWo souhaite les accompagner et les mettre en valeur pour qu'elles trouvent le chemin de l'autonomie financière et affective, car il est synonyme de liberté. WonderFul Women est le premier réseau des femmes en Belgique. Leurs valeurs: (1) La visibilité : Wowo rend les femmes visibles via leurs canaux : radio, télé, blogs, magazines...; (2) L'entraide & le partage : les membres se serrent les coudes, elles partagent leurs tuyaux, pour se tirer vers le haut et créer une spirale positive de succès individuel et collectif; (3) l'apprentissage et la transmission : que les membres soient junior ou senior, en âge ou en expérience, elles ont toutes qque chose à apprendre et à transmettre. Elles le feront de manière inspirante et avec joie. [Source : site web et page LinkedIn]" @default.
- Q118214629 P7535 "Boost is een krachtig no-nonsense netwerk waarin vrouwen uit top- en middenkaderfuncties samenkomen om vrouwelijk leiderschap bespreekbaar te maken. Boost wil vrouwen de kans geven om een voorbeeldrol op te nemen, zodat ze als ambassadrices van de Vlaamse overheid zowel hun eigen talent als dat van anderen in de verf kunnen zetten. Boost is noch een leertraject, noch een organisatie-verandertraject. Het is natuurlijk niet verboden om zaken op te pikken en daarmee aan de slag te gaan, maar we willen in eerste instantie meer verbinden dan opleiden. Tijdens het traject krijgen vrouwen de ruimte om elkaar beter te leren kennen, om successen en twijfels met elkaar te delen, kortom de kans om te beleven en te bezielen." @default.
- Q118214630 P7535 "Vlechtwerk is bedoeld voor personeelsleden van de Vlaamse overheid die willen doorgroeien naar een leidinggevende functie of die al leidinggevende zijn en zich daarin willen versterken. Tijdens vier interactieve lunchsessies krijgen mannen en vrouwen de kans om te netwerken, te debatteren en nieuwe inzichten op te doen over hun loopbaan. Vlechtwerk sluit aan bij de overtuiging dat netwerking en persoonlijke reflectie belangrijk zijn om een loopbaan vorm te geven. Er wordt steeds een link gelegd tussen de theorie en de praktijk, door stil te staan bij persoonlijke ervaringen binnen de Vlaamse overheid. Kortom, met Vlechtwerk krijg je een unieke kans om je over je talenten te buigen en na te denken over de toekomst. [Bron: website]" @default.
- Q118214633 P7535 "Wo_Mentoring is een mentoringprogramma van de Vlaamse overheid voor (in het bijzonder vrouwelijke) medewerkers die ambitie hebben om afdelingshoofd te worden. Elf mentees krijgen elk een eigen mentor toegewezen die zelf afdelingshoofd is. De mentee komt al doende te weten wat de functie precies inhoudt. [Bron: website]" @default.
- Q118214634 P7535 "La Plateforme pour promouvoir la Santé des Femmes (PPSF) réunit des professionnelles et non professionnelles autour d'un projet d'échange, de réflexion et de collaboration dans une perspective de Promotion de la santé centrée sur les femmes. Les partenaires approfondissent et travaillent des concepts novateurs et des outils de travail à partir de leurs expériences et de leurs pratiques. Les connaissances, les spécificités et les compétences de chaque association adhérente sont sollicitées. Les travaux de la PPSF s'inscrivent dans une démarche participative qui valorisent les ressources, les savoirs et les compétences existantes des femmes en matière de santé. La question de l'autonomie et de la responsabilité des femmes par rapport à leurs corps et leur santé constitue le coeur de nos réflexions. Cette collaboration contribuera à formuler des recommandations en matière de promotion de la santé. Son action se réfère aux déterminants de santé décrits dans la Charte d'Ottawa et plus spécifiquement à ceux qui portent leur attention aux inégalités entre hommes et femmes." @default.
- Q118214635 P7535 "En 2012, le CIRÉ et le Centre de prévention des violences conjugales et familiales ont accompagné de nombreuses femmes dans leurs démarches administratives afin de les aider à sortir de la situation de "double violence" dans laquelle elles se trouvaient. Ces femmes ont commencé à se réunir régulièrement au sein d'un groupe, ESPER (Epouses Sans Papiers en Résistance) et ont mené pendant plusieurs mois différentes actions de lobbying et de sensibilisation. Aujourd'hui et depuis plus d'un an, une plateforme associative de soutien au groupe ESPER poursuit ce travail de sensibilisation et de développement d'outils autour de cette thématique. Cette plateforme se compose actuellement du MRAX, d'AWSA-Be, du Centre de prévention des violences conjugales et familiales, du CIRÉ et d'une chercheuse du GERME-ULB. D'autres acteurs sont régulièrement invités à rejoindre la plateforme (centres d'hébergement, plannings familiaux, associations...)." @default.
- Q118214636 P7535 "BruZelle est un projet commun porté par deux amies, Valérie et Veronica, qui soucieuses du bien-être des femmes précarisées et/ou à la rue se sont demandé: "Comment ça se passe les règles pour la femme dans la rue"? C'est tous les mois. C'est inévitable. C'est tabou. Comment se procurent-elles des serviettes périodiques ou tampons? Ce service est-il payant? Ce service est-il discret? Existe-il un lieu où elles peuvent faire leur toilette dans le respect et la dignité? Basé à Bruxelles, BruZelle est un projet collaboratif sans but lucratif, non subsidié et sans appartenance politique. Son objectif est de récolter pour elles des protections périodiques et leur redistribuer gratuitement dans le respect et la dignité, et tout au long de l'année. Vous pouvez déposer dans une boîte de collecte BruZelle des protections périodiques (en boîte ou en petits sacs mais toujours emballées individuellement): http://bruzelle.wixsite.com/bruzellefr/points-de-collecte [Source: site web]" @default.
- Q118214636 P7535 "Hoe gaat dat met de regels voor vrouwen die op straat leven? Dat is alle maanden. Het is onvermijdelijk. Dat is taboe. Het doel van BruZelle: Inzameling van maandverbanden en ze hun op een waardige manier gratis uitdelen. Iedereen kan in onze inzameldozen "BruZelle" maandverbanden of tampons deponeren (in doos of in kleine zakjes afzonderlijk verpakt): http://bruzelle.wixsite.com/bruzellefr/points-de-collecte [Bron: website]" @default.
- Q118214637 P7535 "Association d'Education permanente reconnue par la Communauté française, le Centre régional du Libre Examen a pour but de créer un espace de liberté, de débats et de réflexion où chaque citoyen peut confronter son opinion à celle des autres, développer son esprit critique, exercer son libre engagement, contribuer à l'analyse critique de phénomènes sociétaux qui nous concernent tous. Dans l'esprit de l'éducation permanente, nos activités sont conçues pour ouvrir le débat sur les problématiques d'une société en mouvement, déconstruire les idées reçues, libérer les consciences par rapport aux préjugés et aux dogmes, appuyer les aspirations et revendications des acteurs de la société, tisser des ponts entre les acteurs de la société civile, le monde politique et universitaire. Le Centre focalise son action autour de deux thématiques majeures : la « Laïcité, les religions et autres courants de pensée à l'épreuve du vivre ensemble » et les questions d'égalité/inégalités. [Source: site web] Depuis 2014, en partenariat avec Point Culture et en collaboration avec plusieurs associations féministes, le Centre Librex organise depuis 2014 la journée annuelle Féministe toi-même en novembre." @default.
- Q118214638 P7535 "Bruxelles Vivre Ensemble oeuvre notamment pour la valorisation des talents, des savoir-faire et des compétences des femmes immigrées ou d'origine étrangère." @default.
- Q118214641 P7535 "axelle est un mensuel féministe belge destiné à un large public. Le magazine, édité par lasbl Vie Féminine, est réalisé par une équipe de rédaction et par des journalistes indépendant·es depuis janvier 1998. Il est géré par son équipe en toute indépendance vis-à-vis des partis politiques et des groupes de presse. Dans les pages d'axelle, vous découvrez les histoires de femmes dici et dailleurs. Tous les sujets ont leur place : rencontres, portraits, politique, société, économie, droits, événements culturels, vie quotidienne, fiches pratiques [Source: site web]" @default.
- Q118214646 P7535 "Le mouvement Omnya est fondé en 2011, à l'initiative d'un groupe de personnes issu de MantiQitna (Moyen Orient & Nord dAfrique) préoccupés par la promotion et la défense des droits humains, en particulier les droits des personnes LGBT (Lesbiennes, Gays, Bisexuelles & Transgenres). Omnya vient au soutien, à laccompagnement ainsi que la défense des intérêts des personnes LGBT issues de cette région et ayant choisi la Belgique comme refuge pour vivre leurs diversités sexuelles et de genres, orientations sexuelles, identités sexuelles et identités de genres en toute protection juridique mais également ceux ayant des racines originaires de MantiQitna . Au-delà de la défense des cas individuels, Omnya participe à la lutte contre le paternalisme & toute discrimination raciale ou liée au sexe, au genre, à l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle aux convictions politiques ou religieuses. Omnya s'engage à respecter l'identité culturelle, l'identité de genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le mode de vie, les appartenances idéologiques et les choix de chacun. Espace libre de confrontation d'idées, gage de non-jugement, de confidentialité et l'anonymat, Omnya est indépendante de toute famille religieuse, morale, politique ou scientifique. [Source: site web]" @default.
- Q118214648 P7535 "Créée en 2007, l'asbl Caravane pour la Paix et la Solidarité est une association socioculturelle qui dénonce et lutte contre toutes formes de violences exercées à l'encontre des femmes. Caravane pour la paix et la solidarité défend la paix et l'égalité entre les femmes et les hommes au Nord et au Sud. L'asbl est une association alliée à la Marche Mondiale des Femmes." @default.
- Q118214649 P7535 "Le Comité des femmes sans-papiers réunit des femmes sans papiers de différentes origines qui veulent sortir et rencontrer d'autres femmes sans et avec papiers pour partager leurs difficultés, expériences et connaissances. Le Comité agit pour trouver des solutions pour faciliter la vie des sans papiers et sans droits, pour pouvoir survivre et éduquer leurs enfants afin qu'ils puissent avoir un avenir meilleur. Les femmes du comité travaillent ensemble: couture, cuisine, coiffure et autres dans un esprit de partage et d'entraide. Elles font connaître leur situation comme femmes sans papiers et montrent comment leur survie se déroule, avec ou sans enfants. Partout où l'occassion de s'exprimer se présente, elles prennent la parole afin de toucher la population belge. Le Comité mobilise les femmes sans papiers afin qu'elles sortent de chez elles et deviennent visibles afin de mener le combat ensemble et de s'aider les unes et les autres. Le Comité encourage aussi toute personne à soutenir tous les sans papiers dans leur combat pour avoir accès aux droits fondamentaux et à une vie digne comme citoyen à part entière." @default.
- Q118214650 P7535 "BEABEE, c'est un cercle féminin et c'est : un accueil sur mesures (chargeur de smartphone, beauty room, quick lunch à toute heure, nourriture saine) ; des invités inspirants (checkez le programme !), des membres passionnantes ; une activité par semaine (business breakfast, lunch-conférence, workshop et dîners glamour, hommes admis) ; un mentoring permanent (Quality time avec les fondatrices et des expertes) Accès au cercle du lundi au vendredi de 8:30 à 18:30." @default.
- Q118214652 P7535 "De Gezamenlijke Strategie voor de strijd tegen vrouwelijke genitale verminking vormt een collectief proces, dat actoren en actrices uit verschillende sectoren die met VGV te maken krijgen samenbrengt (gezondheidsmedewerkers, politici, doelgroepen, terreinactoren). Tijdens workshops en netwerkdagen wordt er nagedacht over de ontwikkeling van een gemeenschappelijk referentiekader voor analyse en actie. Bedoeling hiervan is een situatieanalyse op te maken en een operationeel plan op te stellen. [Bron: website]" @default.
- Q118214652 P7535 "Les Stratégies Concertées de lutte contre les mutilations génitales féminines sont un processus collectif réunissant des acteurs-actrices provenant de secteurs divers (professionnels de la santé, politique, public cible, acteurs de terrain) concernés par les MGF. Ensemble, ils et elles échangent et réfléchissent (au cours d'ateliers ou de journées réseau) sur la construction d'un cadre de référence commun pour l'analyse et l'action afin de produire une analyse situationnelle et d'élaborer un plan opérationnel. [Source: site web]" @default.
- Q118214652 P7535 "The Concerted Strategies for fighting female genital mutilation are a collective process involving actors from various sectors concerned by FGM (health-care professionals, politicians, target groups, organisations in the field). Together, they participate in workshops and networking days to exchange ideas and thoughts on how to create a common reference framework for analysis and action, and, ultimately, conduct a situational analysis and set up an operating plan. [Source: website]" @default.
- Q118214653 P7535 "Créé en 2001, l'Observatoire du sida et des sexualités est un centre de recherche qui propose l'éclairage des sciences humaines et sociales sur des questions relatives aux sexualités et aux IST/sida dans un cadre de promotion de la santé sexuelle. L'Observatoire veille à l'articulation entre l'expertise scientifique et l'action concrète et a pour objectif général d'améliorer l'adéquation entre les besoins des publics cibles de la prévention, les stratégies d'intervention mises en oeuvre par les acteurs de terrain et les politiques en vigueur en Wallonie et à Bruxelles." @default.
- Q118214655 P7535 "Dans un esprit de pluralisme, de mixité sociale et culturelle, FAM asbl, destinée aux femmes et à leurs enfants, à pour but de favoriser leur participation, leur intégration, leur développement au sein de la société. Le asbl organise des cours d'alphabétisation, ateliers de citoyenneté, visites culturelles, explorations urbanistiques et sessions de soutien scolaire." @default.
- Q118214656 P7535 "L'association a pour objets de lutter contre la discrimination, la violence et l'harcélement dans toutes les formes, promouvoir, valoriser les compétences et le savoir-faire des femmes issues de l'imigration. [Source: MB 15/09/2011]" @default.
- Q118214657 P7535 "L'association a pour but d'organiser un soutien général à la parentalité et à la famille au sens large, de veiller à l'égalité hommes-femmes au sein de la famille et dans la société, cela à travers toute activité d'éducation, d'accompagnement, de plaidoyer, de communication ou de recherche. [Source: MB 30/11/2011]" @default.
- Q118214658 P7535 "Une écoute spécialisée, 100% confidentielle et gratuite pour les victimes de violences sexuelles. Cette ligne d'écoute est organisée par SOS Viol et soutenue par la Fédération Wallonie-Bruxelles. [Source: SOS Viol] Daprès une étude récente menée en Belgique sur 2.000 femmes, 46% des sondées déclarent avoir été victimes de violences sexuelles graves au cours de leur vie et, dans 40 % des cas, elles nont entrepris aucune démarche de signalement auprès des services de police ou daccompagnement psycho-sociaux. La grande majorité des violences sexuelles sont imposées par une personnes connues de la victime. Cela explique pourquoi il reste très difficile pour les victimes de violences sexuelles de faire appel à de laide et encore plus de porter plainte : honte, culpabilité, peur des conséquences de la révélation, ». Dans le plus grand respect, les professionnel.le.s de la ligne téléphonique gratuite 0800 98 100 sont à lécoute des personnes qui se posent des questions sur des violences sexuelles subies ainsi quaux proches et professionnel.le.s préoccupé.e.s de leur situation. [Source: http://www.egalite.cfwb.be]" @default.
- Q118214659 P7535 "Objectifs de l'association: la promotion de la culture de la femme africaine à travers des actions concrètes menées simultanément en Europe et en Afrique; en appuyant ou en initiant des projets de développement. Ceci en synergie avec les structures de base. [Source: MB 8/10/2012]" @default.
- Q118214660 P7535 "Le Déclic est un service spécialisé dans laccueil et laccompagnement pour les femmes victimes de violences dans le couple. Nous travaillons principalement sur les régions de Chimay et Thuin. [Source: site web]" @default.
- Q118214661 P7535 "L'association a pour but de promouvoir l'émancipation des femmes lesbiennes, transsexuelles, bisexuelles par diverses activités: d'atteindre la reconnaissance des droits à la différence; de militer pour une éducation à la tolérance chez les plus jeunes; de créer un ou plusieurs lieux de rencontre et d'activités socio-culturelles et festives, de soutien et d'aide morale, psychologique et juridique aux femmes membres ou non; de défendre le bien-être des familles homoparentales. [Source: MB 3/9/2012]" @default.
- Q118214662 P7535 "L'association a pour objet: l'intégration de la femme Africaine dans la société belge: la promotion de sa culture en Belgique et la contribution au développement de la République Démocratique du Congo par des actions concrètes. [Source: MB 27/11/2012]" @default.
- Q118214665 P7535 "Le « ReFI-oe » regroupe des associations de Femmes Immigrées et dorigines étrangères en Belgique. [Source: Facebook]" @default.
- Q118214665 P7535 "The « European Network of Migrant Women and of Migrant Origin » has the assignment to bring to an achievement the respect of migrant womens rights in the everyday life. To that end, women, drawing their inspiration from the research made by the workgroup « SRHR Sexual and Reproductive Health and Rights » of the Commission on Women and Development (Consultative body of the Belgian Minister for Development Cooperation) wanted to remind that a certain number of particularly important juridical instruments already appear in the preamble. An overview of all the instruments that have been listed until now can be found at the end of the founding text. Furthermore, the Network takes stock of the situation of immigrant women, among other in a matter of economical rights (access to employment, etc.), social rights (access to housing, to social care, etc.), political rights, cultural rights. It also strives to improve the knowledge and skills of immigrant and foreign-origin women, by permanently exchanging information with other women networks. [Source: website]" @default.
- Q118214667 P7535 "Het International Centre for Reproductive Health (ICRH) is een multidisciplinair centrum, werkend binnen de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen aan Universiteit Gent. Naast onderzoek, heeft ICRH activiteiten in Europa, Latijns Amerika, Afrika en Asië met een focus op het ontwikkelen van training programma's en onderneemt akties ter bescherming van de seksuele en reproductieve rechten. ICRH België is een onderdeel van ICRH Global. [Bron: website]" @default.
- Q118214669 P7535 "Hope is een NGO die meisjes ondersteunt in hun ontwikkeling en opleiding in Afrikaanse landen. De vereniging formuleert ontwikkelingsstrategieën en zet programma's op die het mogelijk moeten maken om problemen op te lossen op het vlak van analfabetisme, de strijd tegen armoede en de discriminatie tussen jongens en meisjes. De vereniging wil hierbij vrouwen helpen die de pijler van het gezin zijn. [Bron: BS 16/9/2015]" @default.
- Q118214672 P7535 "RHEA (VUB) and the Centre for Research on Culture and Gender (CRCG) at Ugent launched ECSO (Ethics, Culture & Society), an alliance research group in which both partners will cooperate, exchange, organize and stimulate research. Both research groups share an interest in the study of difference, diversity, identity and inequality particularly in intersections of gender, ethnicity, religion and sexuality. ECSO brings together researchers with a background in feminist theory, anthropology, migration studies, ethics and sexuality studies, and stimulates research on topics such: as harmful cultural practices; gender, sexuality and embodiment; normative frameworks in healthcare; secular spiritualities; gender and Islam and sexual rights and health. It continues a longstanding cooperation between the centres, that has already resulted in common publications and research projects. The aim of the alliance research group is to integrate existing cooperation initiatives into a formal research structure, so that these can be better valorised and further developed." @default.
- Q118214673 P7535 "Women In International Security (WIIS - pronounced wise) Brussels is an independent, non-partisan, non-for-profit organisation, registered under Belgian law. It belongs to the global family of WIIS chapters which are dedicated to advancing the leadership and professional development of women in the field of international peace, security and defence. There are currently 47 independent chapters around the world whose members include policymakers, military personnel, diplomats, legislative aides, scholars, students, journalists and business representatives at all stages of their careers. WIIS Brussels promotes leadership training, mentoring, and networking programmes as well as intellectual diversity through discussions on current policy challenges. It benefits from the presence of the EU institutions and NATO as well as a very high concentration of diplomatic representations, international organisations and other influential stakeholders, putting it at the centre of key policy discussions on international relations, security and defence. WIIS Brussels is led by an energetic team of volunteers who constitute its Steering Committee. A high-level Advisory Committee provides strategic guidance. [Source: website]" @default.
- Q118214674 P7535 "L'association a pour but: promouvoir le sport, la culture et la détente et promouvoir l'émancipation de la femme. Source: MB 15/10/2015]" @default.
- Q118214676 P7535 "L'association a pour but de: créer des actions sociales en Afrique, promouvoir des événements culturels et artistiques, rénover des bâtiments socio-sanitaires, promouvoir le bien-être de la femme et de l'enfant en situation précarité et promouvoir l'accès à la culture pour un public défavorisé. [Source: MB 29/8/2013]" @default.
- Q118214677 P7535 "L' « Association de défense des victimes de mariage de complaisance et de bébés-papiers » est une asbl créée depuis le 30 octobre 2015 et totalement apolitique. Mariages gris, cohabitations de complaisance, bébés-papiers, mariages forcés, rapt. [Source: Facebook]" @default.
- Q118214678 P7535 "L'association a pour but l'établissement d'une égalité réelle de fait entre les Femmes et les Hommes. Cette mise en oeuvre d'une plus grande égalité comprend le développement de stratégies à mettre en place pour progresser en matière de droits, d'égalité de fait et de parité car il s'agit non seulement d'une question de démocratie et d'équité, mais d'avancées pour l'ensemble de nos sociétés. Par là, de concevoir, promouvoir, soutenir un développement humain égalitaire et durable, agir dans le temps et la durée sur des projets de développement issus de demandes et consultations de la population, d'associations impliquées dans ce domaines, d'administrations et d'organisations diverses, en accord avec elles et suivis en collaboration avec elles. La finalité est l'amélioration des conditions de vie des personnes discriminées en fonction de leur sexe. Le territoire d'action de l'association est la Belgique. Toutefois, l'association se réserve le droit de répondre à tout autre besoin concordant avec ses objectifs. [Source: MB 27/4/2015]" @default.
- Q118214679 P7535 "De vereniging heeft tot doel middelen te verzamelen om projecten te voordele van Bengaalse vrouwen en kinderen te steunen, en het onderhouden van culturele en vriendschapsbanden zowel binnen de Bengaalse gemeenschap als in haar contacten met andere gemeenschappen. [Bron: BS 29/12/2015]" @default.
- Q118214680 P7535 "To develop the premier European network of first tier non-profit organisations aimed at promoting and increasing the supply of women on boards, to address the quantitative shortfall of women on boards in Europe: only 20% (of NED in listed companies) at a time when the European Union intends to promote a target of 40% in 2020 in roughly 5.000 companies, To promote a valuable female talent pool and thus to contribute to improve the efficiency of the market for board mandates at European level, to cope with a lack of accessibility and visibility to boards preventing many highly talented women from reaching these top decision-making positions, and to increase international visibility of board-ready women and understanding of their added value to boards, To participate actively in the debate on how diversity on boards can contribute to improvements on the one hand, in the practice of corporate governance and, on the other hand, in innovation and more balanced business models, when there is a pressing need for companies to improve their competitiveness and to rethink their business models. [Source: website]" @default.
- Q118214683 P7535 "De vereniging stelt zich tot doel: Het organiseren van het evenement Best Belgian Female Football Player, o.a.: De verkiezing van de beste voetbalspeelster van de hoogste reeks van de Belgische competitie, genaamd Sparkle; De verkiezing van de beste doelvrouw van de hoogste reeks van de Belgische competitie, beste belofte uit de Superliga. Topschutster 1ste nationale. [Bron: BS 27/02/2016]" @default.
- Q118214684 P7535 "Lancée en octobre 2015, l'association "Les Femmes d'Honneur Des 9 Provinces " dont le sigle est "FHD9P" est une association à but non lucratif dont l'essence est la femme gabonaise dans sa diversité. L'ambition de cette association est de regrouper en son sein toutes les gabonaises sans distinction d'origine, d'ethnie, de classe sociale ni de lieu de résidence pour lutter contre la pauvreté. En effet, le but principal est d'améliorer les conditions de vie de tous les Gabonais et plus particulièrement les familles démunies, les orphelins et les personnes arbitrairement prisonniers. Pour financer ses activités les FHD9P organise chaque année un gala de charité, pour lever des fonds. [Source: site web http://www.cdg-gabon.com/fr/le-2eme-gala-des---femmes-d-honneur-des-9-provinces---au-profit-des-familles-des-prisonniers-politiques-et-des-familles-des-martyrs-du-31-aout-2016-]" @default.
- Q118214685 P7535 "De vereniging heeft tot doel: steunpunt voor alle problemen waarmee vrouwen en hun kinderen te maken hebben, met vooral een doorverwijsfunctie naar bestaande hulp- en dienstverleningen; organiseren van cursussen en workshops teneinde de zelfstandigheid en/of onafhankelijkheid te bevorderen van de positie van de vrouw in haar omgeving en de creativiteit te stimuleren; een platform oprichten om armoede te bestrijden door o.a. inzamelen van hulpgoederen, het opstarten en ondersteunen van sociale gemeenschapshuizen en culturele centra in de landen waar er nood aan is en discriminatie in al zijn facetten tegen te gaan. [Bron: BS 4/4/2016]" @default.
- Q118214686 P7535 "De vereniging is een netwerk voor ondernemende vrouwen, zelfstandig of met ondernemerschap in-the-job die hun passie, goesting en ervaringen willen delen. Vrouwen die het onderste uit de kan willen halen en een drang hebben om te ontdekken en te leren. Vrouwen die door anderen begeesterd willen worden. Vrouwen die kick-ass ideeën hebben of zoeken. Vrouwen die willen netwerken en business ervaringen uitwisselen op een manier die hen persoonlijk iets bij brengt. Vrouwen die quality time zoeken. [Bron: website] WomensDistrict organiseert 5 keer per jaar voor haar leden een event op een unieke hotspot in Gent." @default.
- Q118214687 P7535 "SSWAE is a Belgian-Registered NGO currently operating from its office in the European Capital of Brussels. From it's conception in early 2016, the Organization has aimed to advocate for the promotion and protection of the rights of South Sudanese women as embodied in Women's Human Rights Conventions and in the Transitional Constitution of the Republic of South Sudan. [Source: website]" @default.
- Q118214688 P7535 "Borstkanker Vlaanderen vzw is een samenwerkingsverband van Vlaamse lotgenotengroepen voor vrouwen en mannen met borstkanker . Borstkanker Vlaanderen vzw ijvert, vanuit patiëntperspectief, voor een betere levenskwaliteit, een betere kwaliteit van medische en oncopsychologische zorg, en een betere toegankelijkheid van de zorg voor alle (ex)-borstkankerpatiënten. Onze doelstellingen: De vereniging stelt zich tot doel middels inzet van vrijwilligers, het belang van lotgenotencontact rond borstkanker te promoten, collectieve activiteiten te organiseren voor bestaande borstkankerverenigingen en hun achterban, en de belangen van borstkankerpatiënten te verdedigen. [Bron: website]" @default.
- Q118214690 P7535 "Denktank Minerva is een denktank binnen de brede progressieve beweging. Via scherpe opinies en sterk onderbouwde studies wil de denktank een progressieve stem doen weerklinken in het maatschappelijk debat. De bedoeling is daarbij tweeledig: enerzijds bestaande denkwijzen tegen het licht houden, anderzijds aantonen dat er concrete, haalbare en wenselijke alternatieven zijn. In zijn werking wordt denktank Minerva gedreven door gelijkheid, solidariteit, democratie, vrijheid, duurzaamheid, rechtvaardigheid en internationale solidariteit. [Bron: website]" @default.
- Q118214693 P7535 "Werkterrein: Koppels die zwanger willen worden en/of hun vruchtbaarheid willen optimaliseren. Zwangere vrouwen en hun partner. Vrouwen die een traumatische bevalling hebben gehad en graag hun verhaal kwijt willen. Ouders in de borstvoedingsperiode. Jonge ouders die nood hebben aan opvoedingsondersteuning bij hun baby/peuter. [Bron: website]" @default.
- Q118214696 P7535 "Mama Kivu is een jonge Belgische organisatie, actief in Oost-Congo. Met haar werking ondersteunt Mama Kivu opmerkelijke initiatieven van sterke vrouwen in Noord-Kivu. Deze streek is gekend als de gevaarlijkste plaats ter wereld om vrouw te zijn. In de streek woedt het meest dodelijke conflict sinds WOII, dat al meer dan 5,4 miljoen slachtoffers heeft gemaakt. Jaarlijks worden naar schatting 60 000 vrouwen verkracht. Toch zijn er, na 20 jaar conflict, nog steeds vrouwen die de kracht vinden om hun samenleving vooruit te helpen en om met volle moed aan de toekomst te timmeren. [Bron: website] Artikel3 : De vereniging stelt zich tot doel: De VZW heeft als doel om opmerkelijke initiatieven van sterke vrouwen in Noord-Kivu, D.R.Congo, te steunen. Hiervoor worden in België fondsen geworven via activiteiten en acties. Ten tweede wil de vzw de Belgische bevolking en regering bewustmaken van de politieke en sociale uitdagingen waarmee de bevolking van Oost- Congo dagelijks geconfronteerd wordt, en de internationale verantwoordelijkheid die hier volgens ons mee gepaard gaat. Mama Kivu treedt ook op als pleitbezorger op Belgisch niveau van haar partners ter plaatse, in Noord-Kivu. Daarom organiseert zij sensibiliserende activiteiten, en verdeelt zij publicaties over dit thema. [Bron: BS]" @default.
- Q118214698 P7535 "Transnational network of researchers from the humanities and social sciences dedicated to researching gender issues in China. Created in partnership between the Université libre de Bruxelles (ULB, Belgium), SOAS University of London, and Kings College London, the China Academic Network on Gender (CHANGE) brings together postgraduate students and early career researchers from the humanities and social sciences who are dedicated to researching gender issues in China. The transnational network provides a specialized platform, built for and by members to facilitate networking and communication. The forum will be used to organize biannual themed conferences at partner universities. It aims to publicize members research papers, create synergies for sharing sources, best practices and building an international community to facilitate scholarly exchange and research on gender and China. In particular the network aims to provide a platform for younger scholars to share ideas and resources. It is designed to provide them with an online forum and community, which is built and driven by its members, enabling postgraduate students and early career researchers to connect to other scholars working in their field. [Source: website]" @default.
- Q118214699 P7535 "Ce master de spécialisation en études de genre met en commun les expertises des six universités de la Fédération Wallonie-Bruxelles dans ce domaine, en créant ou fédérant des unités d'enseignement spécifiques et originales. Ce master propose une formation multi- et interdisciplinaire dans le domaine des études de genre, en prenant appui sur une perspective intersectionnelle. La formation met l'accent sur la compréhension des processus qui déterminent la manière dont les rapports sociaux de sexe et de sexualité sont intégrés et construits dans les différents niveaux de la société et en affectent les pratiques et relations sociales, politiques et culturelles." @default.
- Q118214701 P7535 ""Noms Peut-Être !" est un collectif féministe qui cherche à mettre les femmes en avant. Ses actions visent principalement à dénoncer l'absence des femmes dans l'espace et les lieux publics alors qu'elles sont nombreuses à écrire l'Histoire. Pour ce faire, "Noms Peut-Être !" utilise la désobéissance non-violente et l'ouverture à la collaboration et au dialogue. [Source: Lucie Delplanque, "La collective « Noms peut-être » et des étudiantes rebaptisent les auditoires de lULB par des noms féminins", article du 24.04.2018 paru dans Marie-Claire Belgique]" @default.
- Q118214708 P7535 "Het doel van de vereniging is om meer vrouwelijke rolmodellen te creëren in de gemeenschap. De vereniging wil jonge vrouwen de kans geven om hun zelfvertrouwen te ontwikkelen zodat ze hun volledige potentie kunnen bereiken en hierbij ook de wereld bewust maken van wat jonge vrouwen te bieden hebben. De vereniging tracht dit onder andere te bereiken door activiteiten en door een verkiezing te plannen. [Bron: BS 30/12/2006]" @default.
- Q118214708 P7535 "Miss Obaasima is an established beauty pageant for women of Ghanaian origin born/raised and based in Belgium. It was established to discover young ladies who have the passion to play role models and to make a positive change in their community by promoting the authentic African Culture, Fashion, Tourism, Beauty, Lifestyle on the professional foul. [Source: website]" @default.
- Q118214709 P7535 "Deze vereniging pleit ervoor om de Tibetaanse cultuur, taal, tradities, kunst en literatuur te behouden en te promoten. Verder wil de vereniging het armere deel van de samenleving helpen waaronder economisch achtergestelde gezinnen, alleenstaande ouders en ouderen. [Bron: BS 23/01/2017]" @default.
- Q118214710 P7535 "De vereniging heeft tot doel buiten iedere religieuze, filosofische of politieke aanhorigheid, om de samenhorigheid en de interactie tussen vrouwen te bevorderen en aan te moedigen en vrouwen te ondersteunen in hun persoonlijke groei. [Bron: BS 31/01/2017]" @default.
- Q118214711 P7535 "De vereniging heeft tot doel, op basis van de principes van maatschappelijk verantwoord ondernemerschap, het ontwikkelen, organiseren, en het verbeteren van de (voetbal)sport en zal in het kader van dit doel extra inspanningen leveren betreffende de promotie van het vrouwenvoetbal in de regio en meer in het algemeen. Daartoe beheert en bestuurt ze de gelijknamige voetbalclub en neemt ze alle initiatieven om deze club ten volle tot ontplooiing te brengen, daaronder begrepen, doch niet beperkt tot: a) Het stimuleren van alsook de organisatie en ondersteuning van meisjes- en damesvoetbal in de zaal en op het veld; b) Het stimuleren van alsook de organisatie en ondersteuning van meisjes- en damesvoetbal competities op het veld en in de zaal; c) Het stimuleren van alsook de organisatie en ondersteuning van meisjes-en damestrainingen op het veld en in de zaal; d) Het stimuleren van alsook de organisatie en ondersteuning van stages en jeugdstages; e) De organisatie van en deelname aan tornooien. f) Het aankopen en verwerven van voetbaluitrusting en materiaal; g) Het ter beschikking stellen van voetbaluitrusting en materiaal; h) De organisatie van trainingen onder leiding van gediplomeerde trainers; i) Het op enigerlei wijze verwerven van een stamnummer;" @default.
- Q118214712 P7535 "De vereniging heeft tot doel het ondersteunen van weeskinderen, alleenstaande jonge moeders, arme gezinnen in ontwikkelingslanden door middel van bedeling van voedsel en kledij. De vereniging beoogt in de toekomst een home (opvang, voorziening van maaltijden, ) te voorzien voor daklozen, weeskinderen en jonge moeders die nergens heen kunnen. [Bron: BS 23/06/2017]" @default.
- Q118214713 P7535 "De vereniging heeft tot doel gelden te verzamelen om een "rollend fonds" bijeen te krijgen en te beheren. Hiertoe kan de vereniging allerlei activiteiten ontwikkelen, steeds met de bedoeling het fonds aan te dikken. Dit fonds zorgt ervoor om met een overbruggingskrediet de liquiditeitsproblemen van LGBTI groepen, verenigingen en personen te helpen opvangen, op de eerste plaats het Regenbooghuis en de Belgian Pride. [Bron: BS 28/06/2018]" @default.
- Q118214716 P7535 "Objectifs: Dans le but de soutenir le lien parent - enfant dès la grossesse tout en privilégiant le développement de l'enfant, l'asbl Echoline propose un accompagnement personnalisé aux femmes et à leur famille en difficulté(s) sociale, médicale et/ou psychologique. Ce service est accessible pendant la grossesse jusqu'aux 6 mois de l'enfant maximum et peut se poursuivre jusqu'aux 3 ans de lenfant. Activités: Accompagnement obstétrical prénatal et postnatal ; Entretiens psychologiques pendant la période périnatale ; Préparation à la naissance et soutien à la parentalité" @default.
- Q118214717 P7535 "De vereniging heet tot doel: het begeleiden van moeders en kinderen. Om dit doel te realiseren kan de vereniging de volgende activiteiten ontplooien: organiseren van bijeenkomsten voor mama's en bijeenkomsten voor mama's en hun kindjes; organiseren van kinderspeelgroepen; organiseren van dans- en bewegingslessen voor mama's en hun kindjes; inrichten van informatiesessies; individuele begeleiding van mama's en kinderen. [Bron: BS 19/07/2017]" @default.
- Q118214718 P7535 "De vzw stelt zich tot doel: Het promoten van de rechten van de vrouw, met respect voor de integriteit van iedereen. De concrete activiteiten waarmee de vzw haar doelstellingen verwezenlijkt, zijn onder meer: - het geven van voordrachten -het organiseren van congressen -verdelen van promotiemateriaal -publicaties -communicatie via de pers -acties om de rechten van de vrouw in de aandacht te brengen -ontmoetingsplek ter bevordering van de rechten van de vrouw organiseren -ondersteunen van andere organisaties / personen die ijveren voor de rechten van de vrouw. [Bron: BS 25/07/2017]" @default.
- Q118214720 P7535 "De vereniging stelt zich tot doel het creëren en onderhouden van een netwerk gericht op gendergelijkheid in de Belgische muziekindustrie. Dit netwerk steunt op onderlinge samenwerking, uitwisseling van kennis en expertise en het stimuleren van creativiteit en positieve waarden. Concreet vertaalt dit zich in een aantal actiepunten, met inbegrip van maar niet beperkt tot: evenementen organiseren om het netwerk te onderhouden en uit te breiden; de samenwerking tussen Vlaanderen en Wallonië versterken; informatie over projecten en vacatures verspreiden binnen België; informatie en data over de Belgische muziekindustrie vergaren en beschikbaar stellen; communicatieplatformen beschikbaar stellen voor projecten van de leden; voortrekkersrol nemen in cocreatie van projecten binnen de Belgische muziekindustrie; internationale samenwerkingen creëren en participeren aan internationale samenwerking; nieuwe initiatieven (al dan niet financieel) ondersteunen met materiaal, advies en financiële middelen beschikking stellen; kruisbestuiving met andere sectoren aanhalen en stimuleren een educatief luik uitbouwen, mogelijk met mentorschappen en stageplaatsen; coachings organiseren over verschillende aspecten van de muziekindustrie; als adviesgevend orgaan optreden voor projecten van haar leden en partners; vanuit de expertise van het netwerk als vertegenwoordiger van de muziekindustrie naar overheden optreden in binnen- en buitenland. [Bron: BS 05/08/2017]" @default.
- Q118214720 P7535 "Shesaid.so is a network of women who work in the music industry. [Source: facebook]" @default.