Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W767328032> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 75 of
75
with 100 items per page.
- W767328032 created "2016-06-24" @default.
- W767328032 creator A5024888506 @default.
- W767328032 date "1992-01-01" @default.
- W767328032 modified "2023-09-27" @default.
- W767328032 title "Efficacious impression management in minority recruitment and retention practices" @default.
- W767328032 cites W162648494 @default.
- W767328032 cites W1977728164 @default.
- W767328032 cites W1984955523 @default.
- W767328032 cites W2005307580 @default.
- W767328032 cites W2009921820 @default.
- W767328032 cites W2011945853 @default.
- W767328032 cites W2020624701 @default.
- W767328032 cites W2034640785 @default.
- W767328032 cites W2044950274 @default.
- W767328032 cites W2048790630 @default.
- W767328032 cites W2059135316 @default.
- W767328032 cites W2089061377 @default.
- W767328032 cites W2099930163 @default.
- W767328032 cites W265352657 @default.
- W767328032 cites W2785731356 @default.
- W767328032 cites W3011724794 @default.
- W767328032 cites W3019495138 @default.
- W767328032 cites W331124127 @default.
- W767328032 cites W2294555673 @default.
- W767328032 cites W2558401538 @default.
- W767328032 cites W2989945521 @default.
- W767328032 hasPublicationYear "1992" @default.
- W767328032 type Work @default.
- W767328032 sameAs 767328032 @default.
- W767328032 citedByCount "0" @default.
- W767328032 crossrefType "journal-article" @default.
- W767328032 hasAuthorship W767328032A5024888506 @default.
- W767328032 hasConcept C112698675 @default.
- W767328032 hasConcept C144133560 @default.
- W767328032 hasConcept C15744967 @default.
- W767328032 hasConcept C17744445 @default.
- W767328032 hasConcept C2776684213 @default.
- W767328032 hasConcept C39549134 @default.
- W767328032 hasConcept C4994750 @default.
- W767328032 hasConcept C77805123 @default.
- W767328032 hasConceptScore W767328032C112698675 @default.
- W767328032 hasConceptScore W767328032C144133560 @default.
- W767328032 hasConceptScore W767328032C15744967 @default.
- W767328032 hasConceptScore W767328032C17744445 @default.
- W767328032 hasConceptScore W767328032C2776684213 @default.
- W767328032 hasConceptScore W767328032C39549134 @default.
- W767328032 hasConceptScore W767328032C4994750 @default.
- W767328032 hasConceptScore W767328032C77805123 @default.
- W767328032 hasLocation W7673280321 @default.
- W767328032 hasOpenAccess W767328032 @default.
- W767328032 hasPrimaryLocation W7673280321 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W1984269453 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W1988162975 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W2069881766 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W2108051591 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W2115164890 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W2260105781 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W2414677799 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W2482473699 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W2515096583 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W26708303 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W2993643651 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W3033567545 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W3081028875 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W3109114658 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W3130554957 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W3133966178 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W3159133224 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W3189164914 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W3192526819 @default.
- W767328032 hasRelatedWork W81740582 @default.
- W767328032 isParatext "false" @default.
- W767328032 isRetracted "false" @default.
- W767328032 magId "767328032" @default.
- W767328032 workType "article" @default.