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- W10118930 abstract "El Real Decreto-Legislativo 2/1995, de 7 de abril, Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral (LPL), no se refiere en ninguno de sus preceptos a la compensacion de deudas. No obstante, en terminos generales, puede decirse que de forma mayoritaria se ha venido entendiendo que en el proceso laboral cuando se trata de hacer valer en juicio la compensacion, lo mas adecuado es su alegacion como excepcion; ello sin perjuicio de tener que acudir a la figura de la reconvencion si el que la formula no se limita a solicitar su absolucion, sino que, ademas, exige el abono de la diferencia que resulta a su favor. Por su parte, la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil (LEC), entre otras muchas, ha introducido modificaciones de considerable relevancia en el tratamiento procesal de la compensacion. Segun dispone la LPL en su Disposicion Adicional 1.a, en lo no previsto por ella regira como supletoria la LEC. Se trata pues de analizar si la reforma operada en la alegacion de la compensacion de deudas en el ambito del proceso civil tiene repercusion en el laboral y de ser asi, cual seria su alcance." @default.
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