FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W103631296> ?p ?o ?g. }

• W103631296 endingPage "918" @default.
• W103631296 startingPage "891" @default.
• W103631296 abstract "The aim of this study was to find out the level and sources of morale among elementary school teachers in the light of sex, age, marital status, scientific degree, and years of teaching experience. To achieve that the study was conducted on a sample of (121) teachers which represented (33%) of the target population. The average weight of the five morale factors were (2.73) which showed that the elementary school teachers morale was low and ranged as follows: Relations with colleagues (3.1), Incentives of salaries and promotion (2.81), job environment (2.78), leadership and administration (2.68), and rules and regulations (2.47). The study showed also that there is a significant mean difference of morale due to sex, which means that male teachers have higher morale than female teachers, but other demographic variables were not significant, and the interaction between sex and other demographic variables also were not significant. The results were interpreted in the light of other previous studies, and political and economic difficulties that the teachers experienced as a result of the Israeli occupation procedures in Palestine. In light of the study results the researchers recommend: 1) The Ministry of Education should review the rules, regulations, concerning teacher appointments, promotions and incentives and improve them. 2) Qualifying school principals by holding continuous training programs about Educational administration, leadership, morale and comprehensive quality management. هدفت الدراسة الكشف عن مستوى الروح المعنوية ومصادرها لدى معلمي ومعلمات المرحلة الأساسية الدنيا في ضوء متغيرات (الجنس، والعمر، والحالة الاجتماعية، والدرجة العلمية، والخبرة العملية) والتفاعل بين متغير الجنس وهذه المتغيرات. ولتحقيق ذلك أجريت الدراسة على عينة عشوائية قوامها (121) معلمًا ومعلمة وهي تعادل ما نسبته (33%) من مجتمع الدراسة. - ودلت النتائج أن مستوى الروح المعنوية عند معلمي المرحلة الأساسية الدنيا كان بمتوسط قدره (2.73) أي ما يعادل (54.6%) وهذا يدل على أن الروح المعنوية عند المعلمين والمعلمات منخفضة. وكان ترتيب مجالات الروح المعنوية تنازلياً: مجال العلاقات مع الزملاء (3.1)، مجال الحوافز والأجور والترقيات (2.81)، مجال ظروف العمل (2.78)، مجال الإدارة و القيادة (2.68)، مجال الأنظمة والتعليمات (2.47). كما بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة احصائية في الروح المعنوية تعزى لمتغير جنس المعلم حيث تبين أن لدى المعلمين روح معنوية أعلى من المعلمات، بينما لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في الروح المعنوية تعزى للمتغيرات الأخرى. وقد تم تفسير النتائج بالرجوع للدراسات السابقة والصعوبات الاقتصادية والسياسية التي تواجه المعلمين بسبب إجراءات الاحتلال الإسرائيلي. وأوصت الدراسة المسؤولين في وزارة التربية والتعليم. 1) بالاهتمام بهذا الموضوع ومراجعة الأنظمة والقوانين وخاصة بما يتعلق بالتعيينات والحوافز المادية والمعنوية وتأهيل البيئة المدرسية. و2) بالعمل على تأهيل المدراء بإجراء دورات تدريبية لهم حول الإدارة المدرسية، والقيادة، والروح المعنوية، والجودة الشاملة." @default.
• W103631296 created "2016-06-24" @default.
• W103631296 creator A5029588269 @default.
• W103631296 creator A5030068852 @default.
• W103631296 date "2007-08-01" @default.
• W103631296 modified "2023-10-06" @default.
• W103631296 title "Teachers Morale Levels and Sources among Basic School Teachers in Nablus City (Palestine)" @default.
• W103631296 cites W1108853783 @default.
• W103631296 cites W2031282991 @default.
• W103631296 cites W215512872 @default.
• W103631296 cites W2155508189 @default.
• W103631296 cites W2170869173 @default.
• W103631296 cites W1973740440 @default.
• W103631296 doi "https://doi.org/10.35552/0247-021-003-009" @default.
• W103631296 hasPublicationYear "2007" @default.
• W103631296 type Work @default.
• W103631296 sameAs 103631296 @default.
• W103631296 citedByCount "1" @default.
• W103631296 countsByYear W1036312962015 @default.
• W103631296 crossrefType "journal-article" @default.
• W103631296 hasAuthorship W103631296A5029588269 @default.
• W103631296 hasAuthorship W103631296A5030068852 @default.
• W103631296 hasBestOaLocation W1036312961 @default.
• W103631296 hasConcept C114362828 @default.
• W103631296 hasConcept C144024400 @default.
• W103631296 hasConcept C149923435 @default.
• W103631296 hasConcept C15744967 @default.
• W103631296 hasConcept C162324750 @default.
• W103631296 hasConcept C175444787 @default.
• W103631296 hasConcept C17744445 @default.
• W103631296 hasConcept C195244886 @default.
• W103631296 hasConcept C199539241 @default.
• W103631296 hasConcept C2780765947 @default.
• W103631296 hasConcept C2781354955 @default.
• W103631296 hasConcept C2908647359 @default.
• W103631296 hasConcept C29122968 @default.
• W103631296 hasConcept C509550671 @default.
• W103631296 hasConcept C521751864 @default.
• W103631296 hasConcept C71924100 @default.
• W103631296 hasConcept C94625758 @default.
• W103631296 hasConcept C95457728 @default.
• W103631296 hasConcept C98147612 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C114362828 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C144024400 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C149923435 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C15744967 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C162324750 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C175444787 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C17744445 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C195244886 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C199539241 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C2780765947 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C2781354955 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C2908647359 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C29122968 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C509550671 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C521751864 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C71924100 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C94625758 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C95457728 @default.
• W103631296 hasConceptScore W103631296C98147612 @default.
• W103631296 hasLocation W1036312961 @default.
• W103631296 hasOpenAccess W103631296 @default.
• W103631296 hasPrimaryLocation W1036312961 @default.
• W103631296 hasRelatedWork W1970730643 @default.
• W103631296 hasRelatedWork W2088775877 @default.
• W103631296 hasRelatedWork W2314348549 @default.
• W103631296 hasRelatedWork W2349017246 @default.
• W103631296 hasRelatedWork W2748952813 @default.
• W103631296 hasRelatedWork W2899084033 @default.
• W103631296 hasRelatedWork W2913543057 @default.
• W103631296 hasRelatedWork W3122195427 @default.
• W103631296 hasRelatedWork W3123318745 @default.
• W103631296 hasRelatedWork W3126103422 @default.
• W103631296 isParatext "false" @default.
• W103631296 isRetracted "false" @default.
• W103631296 magId "103631296" @default.
• W103631296 workType "article" @default.