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- W1434392364 abstract "El presente articulo muestra desde un enfoque analitico conductual el estudio sobre las actitudes implicitas utilizando el Procedimiento de Evaluacion Relacional Implicita (IRAP). Este procedimiento es una medida reciente de la cognicion implicita que pone a prueba la cognicion como un comportamiento relacional en lugar de una actividad asociativa, proporcionando medidas mas especificas de repertorios cognitivos como los prejuicios sociales y creencias, las cuales se pueden ocultar utilizando medidas explicitas como entrevistas y cuestionarios. El objetivo de este estudio fue ampliar la evidencia empirica sobre este modelo de evaluacion de relaciones de estimulo, en un intento por examinar las creencias y la aplicabilidad del IRAP como una medida de actividad relacional centrado en el tema de campos ocupacionales estereotipados segun el genero. Dentro de los resultados encontrados se muestra que hay una fuerte relacion entre la categoria hombre con oficios masculinos y entre la categoria mujer con oficios femeninos. No obstante, se encontro un indice de sexismo en uno de los ensayos, dado que la categoria mujer no se relaciono con oficios masculinos y la categoria hombre si se relaciono con oficios femeninos, concluyendo que hay una discrimi- nacion de genero entendida como una actitud de prejuicio hacia la mujer" @default.
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