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• W1488659076 abstract "La presente analyse a pour but d'examiner l'evolution des rendements de l'education et de l'experience de 1990 a 2005 au Canada. L'analyse repose sur les donnees du Recensement canadien de la population pour les annees 1991, 1996, 2001 et 2006. L'accent est mis sur les revenus (gains) des jeunes adultes âges de 21 a 35 ans au moment du recensement selon des niveaux de scolarite tres detailles, la province et le genre. Nous estimons des equations de salaire avec la methode des moindres carres ordinaires. Les rendements de l'education sont tres differents d'une province a l'autre et ils sont particulierement eleves dans la partie ouest de la nation. Au fil du temps, ils sont assez stables mais ils augmentent pour les femmes en 2005 comparativement a 2000 et ce particulierement pour les baccalaureats et les diplomes plus eleves. Ceci est surprenant vu l'augmentation importante de l'offre de travail des femmes plus scolarisees depuis 1991. Ces rendements peuvent expliquer partiellement la raison pour laquelle autant de femmes se tournent vers les etudes universitaires au fil du temps. Il est egalement etonnant que les hommes n'aient pas emboite le pas, etant donne que les rendements sont aussi eleves pour eux. Les rendements de l'education universitaire sont nettement plus eleves que les rendements pour le college ou le CEGEP. De plus, les rendements pour les diplomes de metier sont beaucoup plus eleves pour les hommes que pour les femmes. L'ecart entre les hommes et les femmes au niveau des etudes universitaires va certainement aider a diminuer l'ecart salarial entre les genres. Neanmoins, les analystes de politiques publiques doivent se sentir interpelles par la difference entre les hommes et les femmes dans la participation aux etudes universitaires. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLES DE L’AUTEUR : Capital humain, differentiel salarial, rendements de l'education, rendements de l'experience, jeunes travailleurs, provinces canadiennes." @default.
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