Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W1498363848> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 85 of
85
with 100 items per page.
- W1498363848 endingPage "69" @default.
- W1498363848 startingPage "53" @default.
- W1498363848 abstract "Bu çalışmada Yapısal Eşitlik Modeli kullanılarak, örgütsel bağlılık, örgütsel performans ve tükenmişlik kavramları arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmıştır. Ayrıca, yönetici desteğinin tükenmişlik ve örgütsel performansa aracı etkisinin (mediatingeffect) olup olmadığı araştırılmıştır. Modeli test etmek amacıyla demografik değişkenler dışında 25 soruluk bir ölçek kullanılmıştır. Bu ölçekler Diyarbakır Vergi Dairesi personeline dağıtılmış, elde edilen ölçeklerden 203’ü kullanılmıştır. Sonuçta, örgütsel bağlılık ile örgütsel performans arasında pozitif doğrusal bir ilişki tespit edilirken, örgütsel bağlılık ve tükenmişlik arasında negatif doğrusal bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Yönetici desteğinin, örgütsel bağlılık ve örgütsel performans arasındaki ilişkiye aracılık yaptığı ancak örgütsel bağlılık ve tükenmişlik arasındaki ilişki üzerinde herhangi bir rolünün olmadığı görülmüştür. Demografik değişkenlerden, kadınların erkeklere göre; yöneticilerin memurlara göre daha çok tükenmişlik içinde oldukları tespit edilmiştir. Ayrıca iş tecrübesi fazla olanların performans algılarının azaldığı görülmüştür." @default.
- W1498363848 created "2016-06-24" @default.
- W1498363848 creator A5039812104 @default.
- W1498363848 creator A5058273759 @default.
- W1498363848 creator A5086873780 @default.
- W1498363848 date "2015-01-23" @default.
- W1498363848 modified "2023-10-02" @default.
- W1498363848 title "Yapısal Eşitlik Modeli Kullanılarak Yönetici Desteği, Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Performans Ve Tükenmişlik Kavramları Arasındaki İlişkilerin Analizi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama" @default.
- W1498363848 cites W1519305293 @default.
- W1498363848 cites W1566410088 @default.
- W1498363848 cites W1909639450 @default.
- W1498363848 cites W1965085721 @default.
- W1498363848 cites W1980973772 @default.
- W1498363848 cites W1985675062 @default.
- W1498363848 cites W1996254382 @default.
- W1498363848 cites W2019941026 @default.
- W1498363848 cites W2032018991 @default.
- W1498363848 cites W2032427428 @default.
- W1498363848 cites W2034615756 @default.
- W1498363848 cites W2035281077 @default.
- W1498363848 cites W2038984978 @default.
- W1498363848 cites W2047116740 @default.
- W1498363848 cites W2055461003 @default.
- W1498363848 cites W2057927292 @default.
- W1498363848 cites W2083174051 @default.
- W1498363848 cites W2085123588 @default.
- W1498363848 cites W2089440219 @default.
- W1498363848 cites W2092219006 @default.
- W1498363848 cites W2093981945 @default.
- W1498363848 cites W2134059548 @default.
- W1498363848 cites W2144843538 @default.
- W1498363848 cites W2152911113 @default.
- W1498363848 cites W2153610778 @default.
- W1498363848 cites W2160948541 @default.
- W1498363848 cites W2491622176 @default.
- W1498363848 cites W2516179462 @default.
- W1498363848 cites W2536570928 @default.
- W1498363848 cites W4205913019 @default.
- W1498363848 cites W4213284804 @default.
- W1498363848 cites W4301352023 @default.
- W1498363848 doi "https://doi.org/10.17065/huniibf.103655" @default.
- W1498363848 hasPublicationYear "2015" @default.
- W1498363848 type Work @default.
- W1498363848 sameAs 1498363848 @default.
- W1498363848 citedByCount "11" @default.
- W1498363848 countsByYear W14983638482018 @default.
- W1498363848 countsByYear W14983638482019 @default.
- W1498363848 countsByYear W14983638482020 @default.
- W1498363848 countsByYear W14983638482021 @default.
- W1498363848 countsByYear W14983638482022 @default.
- W1498363848 crossrefType "journal-article" @default.
- W1498363848 hasAuthorship W1498363848A5039812104 @default.
- W1498363848 hasAuthorship W1498363848A5058273759 @default.
- W1498363848 hasAuthorship W1498363848A5086873780 @default.
- W1498363848 hasBestOaLocation W14983638481 @default.
- W1498363848 hasConcept C121332964 @default.
- W1498363848 hasConcept C138885662 @default.
- W1498363848 hasConcept C15708023 @default.
- W1498363848 hasConcept C15744967 @default.
- W1498363848 hasConceptScore W1498363848C121332964 @default.
- W1498363848 hasConceptScore W1498363848C138885662 @default.
- W1498363848 hasConceptScore W1498363848C15708023 @default.
- W1498363848 hasConceptScore W1498363848C15744967 @default.
- W1498363848 hasIssue "1" @default.
- W1498363848 hasLocation W14983638481 @default.
- W1498363848 hasLocation W14983638482 @default.
- W1498363848 hasOpenAccess W1498363848 @default.
- W1498363848 hasPrimaryLocation W14983638481 @default.
- W1498363848 hasRelatedWork W2740647293 @default.
- W1498363848 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W1498363848 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W1498363848 hasRelatedWork W2902782467 @default.
- W1498363848 hasRelatedWork W2935759653 @default.
- W1498363848 hasRelatedWork W3105167352 @default.
- W1498363848 hasRelatedWork W54078636 @default.
- W1498363848 hasRelatedWork W1501425562 @default.
- W1498363848 hasRelatedWork W2954470139 @default.
- W1498363848 hasRelatedWork W3084825885 @default.
- W1498363848 hasVolume "31" @default.
- W1498363848 isParatext "false" @default.
- W1498363848 isRetracted "false" @default.
- W1498363848 magId "1498363848" @default.
- W1498363848 workType "article" @default.