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- W1538758656 abstract "O presente trabalho tem como objetivo investigar a qualidade de vida no trabalho (QVT) de pessoas com deficiencia, tendo como base o modelo teorico de Walton (1973). O estudo foi direcionado para pessoas com deficiencia visual, auditiva e fisica. A pesquisa foi de carater descritivo, mediante estudo de caso de uma empresa metalurgica de grande porte. O metodo de pesquisa adotado foi quantitativo e qualitativo, a partir da aplicacao de questionarios e realizacao de entrevistas. A analise dos resultados permitiu inferir satisfatoria qualidade de vida no trabalho para a populacao pesquisada. Os fatores remuneracao, condicoes de trabalho, uso e desenvolvimento de capacidades e oportunidades de crescimento profissional foram os que apresentaram as mais baixas medias. Ao serem inquiridos acerca dos fatores que sao determinantes em sua qualidade de vida no trabalho, os entrevistados os enumeraram por ordem de importância e declararam ser oportunidade de crescimento profissional o que mais os influencia em sua QVT e os fatores relevância de seu trabalho, direitos na empresa e equilibrio entre trabalho e vida os que, nesta ordem, menos interferem em sua QVT." @default.
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