Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W1775242943> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 48 of
48
with 100 items per page.
- W1775242943 abstract "Uppsatsen ar baserad pa en fallstudie gjord pa Tetra Pak. Syftet med fallstudien var att utforma en lista med faktorer att som bor beaktas for att ett inforande av ett Competence Management-system ska bli framgangsrikt. Tillvagagangssattet i fallstudien har varit en dokumentstudie och ett antal intervjuer. Anvanda teorier ar hamtade fran omradena Change Management, Knowledge Management, Competence Management och Human Resource Management. Undersokning resulterade i ett antal intressanta faktorer som bor beaktas. Vi kom bland annat fram till att det ar viktigt att inte genomfora for stora forandringar av procesesser, organisationsstruktur och system samtidigt. Det ar ocksa viktigt att planera dessa forandringar i nara samband med implantationen av systemet sa att utbildning kan ske i systemet istallet for om systemet. Vidare ska man vara forsiktig med storleken pa forandringen. Storleken pa forandringen ar en avvagning mot malet av forandringen. Ska man gora allt pa en gang eller ska det goras i etapper?" @default.
- W1775242943 created "2016-06-24" @default.
- W1775242943 creator A5041722608 @default.
- W1775242943 creator A5065193603 @default.
- W1775242943 date "2005-01-01" @default.
- W1775242943 modified "2023-09-27" @default.
- W1775242943 title "Competence Management-system på Tetra Pak" @default.
- W1775242943 cites W1527311855 @default.
- W1775242943 cites W2033952602 @default.
- W1775242943 cites W2058352751 @default.
- W1775242943 cites W2067287940 @default.
- W1775242943 cites W2068509574 @default.
- W1775242943 cites W2091168442 @default.
- W1775242943 cites W2122164999 @default.
- W1775242943 cites W2128555139 @default.
- W1775242943 cites W2135910242 @default.
- W1775242943 cites W2951821370 @default.
- W1775242943 cites W643381403 @default.
- W1775242943 hasPublicationYear "2005" @default.
- W1775242943 type Work @default.
- W1775242943 sameAs 1775242943 @default.
- W1775242943 citedByCount "0" @default.
- W1775242943 crossrefType "journal-article" @default.
- W1775242943 hasAuthorship W1775242943A5041722608 @default.
- W1775242943 hasAuthorship W1775242943A5065193603 @default.
- W1775242943 hasConcept C100521375 @default.
- W1775242943 hasConcept C138885662 @default.
- W1775242943 hasConcept C144133560 @default.
- W1775242943 hasConcept C15708023 @default.
- W1775242943 hasConcept C162324750 @default.
- W1775242943 hasConcept C17744445 @default.
- W1775242943 hasConcept C178550888 @default.
- W1775242943 hasConcept C187736073 @default.
- W1775242943 hasConceptScore W1775242943C100521375 @default.
- W1775242943 hasConceptScore W1775242943C138885662 @default.
- W1775242943 hasConceptScore W1775242943C144133560 @default.
- W1775242943 hasConceptScore W1775242943C15708023 @default.
- W1775242943 hasConceptScore W1775242943C162324750 @default.
- W1775242943 hasConceptScore W1775242943C17744445 @default.
- W1775242943 hasConceptScore W1775242943C178550888 @default.
- W1775242943 hasConceptScore W1775242943C187736073 @default.
- W1775242943 hasLocation W17752429431 @default.
- W1775242943 hasOpenAccess W1775242943 @default.
- W1775242943 hasPrimaryLocation W17752429431 @default.
- W1775242943 isParatext "false" @default.
- W1775242943 isRetracted "false" @default.
- W1775242943 magId "1775242943" @default.
- W1775242943 workType "article" @default.