Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W1777672020> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 50 of
50
with 100 items per page.
- W1777672020 endingPage "44" @default.
- W1777672020 startingPage "24" @default.
- W1777672020 abstract "Erkenning van gesteldheid en geskilbesleging : ontleding van Onderwysreg hofsake in die VSA en Suid-AfrikaHierdie artikel voer aan dat hofbeslissings, veral die wat op die hoogste vlak gemaak word, nie die produk is van neutral regsbeginsels nie, maar heel dikwels van ideologie. Deur te verwys na sake soos Morse v Frederick and Parents Involved in Community Schools v Seattle School District No 1 in die Verenigde State, sowel as Mpumalanga Department of Education v Ermelo in Suid-Afrika, toon hierdie artikel duidelik op hierdie verskynsel wat merkwaardiglik nie algemeen aanvaar word nie. In antwoord daarop, stel die outeurs 'n leerstuk van omstandigheidsbewustheid oftewel situational appreciation, 'n leerstuk wat bewustheid van 'n besluitnemer se omstandighede in ag neem. Die omstandihede, of konteks, voorsien 'n verskaf 'n konsekwente maatstaf om die beslissende faktore in daardie Hoogste Hof- en Grondwetlike Hof uitsprake te identifiseer, verduidelik, en te bespreek. Daarby bespreek die artikel die invloed van kollegialiteit tussen regters in die hoogste howe, en beveel aan dat die Hoogste Hof in die Verenigde State en die Grondwetlike Hof in Suid-Afrika kollegialiteit beklemtoon om te verhoed dat skerp ideologiese verskille uitsprake beinvloed, en te verseker dat uitsprake op grond van beginsels deur samewerking verwoord word. Hopenlik sal hierdie ontleding 'n noodsaaklike beskrywende en bepalende konteks verleen aan die uitsprake wat ons lewens voortdurend raak." @default.
- W1777672020 created "2016-06-24" @default.
- W1777672020 creator A5005244229 @default.
- W1777672020 creator A5068996582 @default.
- W1777672020 date "2013-01-01" @default.
- W1777672020 modified "2023-09-26" @default.
- W1777672020 title "Recognising situatedness and resolving conflict : analysing US and South African education law cases" @default.
- W1777672020 hasPublicationYear "2013" @default.
- W1777672020 type Work @default.
- W1777672020 sameAs 1777672020 @default.
- W1777672020 citedByCount "1" @default.
- W1777672020 countsByYear W17776720202014 @default.
- W1777672020 crossrefType "journal-article" @default.
- W1777672020 hasAuthorship W1777672020A5005244229 @default.
- W1777672020 hasAuthorship W1777672020A5068996582 @default.
- W1777672020 hasConcept C138885662 @default.
- W1777672020 hasConcept C27206212 @default.
- W1777672020 hasConceptScore W1777672020C138885662 @default.
- W1777672020 hasConceptScore W1777672020C27206212 @default.
- W1777672020 hasIssue "1" @default.
- W1777672020 hasLocation W17776720201 @default.
- W1777672020 hasOpenAccess W1777672020 @default.
- W1777672020 hasPrimaryLocation W17776720201 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W1484865403 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W1485677816 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W1487306748 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W1491625158 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W15051537 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W1526117667 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W165172244 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W180016067 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W2107230804 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W2114646303 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W2264008052 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W2281287419 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W2334409955 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W2523521298 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W2900977697 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W3171660215 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W58193802 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W852747068 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W2147477444 @default.
- W1777672020 hasRelatedWork W2604730518 @default.
- W1777672020 hasVolume "46" @default.
- W1777672020 isParatext "false" @default.
- W1777672020 isRetracted "false" @default.
- W1777672020 magId "1777672020" @default.
- W1777672020 workType "article" @default.