Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W1780660492> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 55 of
55
with 100 items per page.
- W1780660492 abstract "De toekomstige arbeidsmarkt zal gekenmerkt worden door kwantitatieve en kwalitatieve mismatch. Kwantitatieve mismatch is het resultaat van demografische veranderingen. In de volgende decennia zullen minder werknemers beschikbaar zijn op de arbeidsmarkt, omdat grote aantallen werknemers met pensioen gaan en er minder schoolverlaters zullen zijn. Na verloop van tijd zal het aantal banen zich aanpassen aan het beschikbare aantal werknemers. In voorgaande studies (Mind the Gap en Bridging the Gap) werd kwantitatieve mismatch gemeten door het tellen van de potentiele negatieve afwijking van het aantal werknemers met betrekking tot het aantal banen en kwamen op een potentieel tekort van 35 miljoen in de EU27 in 2050. Dat is een indrukwekkend aantal, maar er is meer. De arbeidsmarkt matcht werknemers en banen. Deze matches zijn niet altijd perfect. Een kwalitatieve mismatch treedt op wanneer de vaardigheden of competenties van de werknemer niet overeenstemmen met de benodigde vaardigheden voor de desbetreffende baan. Een voorbeeld is een te laag of te hoog opleidingsniveau. Het meten van de kwalitatieve mismatch gaat dus verder dan het meten van het numerieke verschil tussen aantal werknemers en werkgelegenheid. Kwalitatieve mismatches komen veel voor en dit rapport meet de omvang voor een groot aantal landen tussen nu en 2020. Kwalitatieve mismatch beinvloedt iedereen: werknemers, werkgevers en de samenleving als geheel. Een werknemer die niet over de gevraagde vaardigheden beschikt kan een lager loon verdienen. Werkgevers kunnen bij mismatch last hebben van een lagere productiviteit van de werknemer. Aanzienlijke mismatch op de arbeidsmarkt zal leiden tot een lager groeipad van de economie." @default.
- W1780660492 created "2016-06-24" @default.
- W1780660492 creator A5003551514 @default.
- W1780660492 creator A5012810937 @default.
- W1780660492 creator A5019973225 @default.
- W1780660492 creator A5038492832 @default.
- W1780660492 date "2012-01-01" @default.
- W1780660492 modified "2023-09-26" @default.
- W1780660492 title "Into the gap: exploring gaps and mismatches" @default.
- W1780660492 hasPublicationYear "2012" @default.
- W1780660492 type Work @default.
- W1780660492 sameAs 1780660492 @default.
- W1780660492 citedByCount "2" @default.
- W1780660492 countsByYear W17806604922015 @default.
- W1780660492 countsByYear W17806604922018 @default.
- W1780660492 crossrefType "journal-article" @default.
- W1780660492 hasAuthorship W1780660492A5003551514 @default.
- W1780660492 hasAuthorship W1780660492A5012810937 @default.
- W1780660492 hasAuthorship W1780660492A5019973225 @default.
- W1780660492 hasAuthorship W1780660492A5038492832 @default.
- W1780660492 hasConcept C138885662 @default.
- W1780660492 hasConcept C142362112 @default.
- W1780660492 hasConcept C15708023 @default.
- W1780660492 hasConcept C27206212 @default.
- W1780660492 hasConceptScore W1780660492C138885662 @default.
- W1780660492 hasConceptScore W1780660492C142362112 @default.
- W1780660492 hasConceptScore W1780660492C15708023 @default.
- W1780660492 hasConceptScore W1780660492C27206212 @default.
- W1780660492 hasLocation W17806604921 @default.
- W1780660492 hasOpenAccess W1780660492 @default.
- W1780660492 hasPrimaryLocation W17806604921 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W11691897 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W141916029 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W1579052449 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W2104992810 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W2119754377 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W2128873410 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W2475907688 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W2566851387 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W2787644985 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W2789392488 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W2834365916 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W2913340332 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W2948315828 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W2948342957 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W2972685167 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W3000007635 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W349549537 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W421659772 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W1898176666 @default.
- W1780660492 hasRelatedWork W3113370779 @default.
- W1780660492 isParatext "false" @default.
- W1780660492 isRetracted "false" @default.
- W1780660492 magId "1780660492" @default.
- W1780660492 workType "article" @default.