Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W1783485617> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 70 of
70
with 100 items per page.
- W1783485617 endingPage "67" @default.
- W1783485617 startingPage "50" @default.
- W1783485617 abstract "O objetivo desse estudo foi descrever e analisar como se encontram configuradas as variaveis de justica no trabalho e atitudes retaliatorias na percepcao de servidores tecnico-administrativos de uma instituicao publica federal de ensino. Apos explicitar as referencias conceituais, caracterizou-se a pesquisa quantitativa realizada com 52 servidores tecnico-administrativos. Foram observadas percepcoes diferenciadas quanto ao modo como as recompensas sao distribuidas na instituicao (justica distributiva) e a maioria dos respondentes discorda a respeito de haver equidade nas politicas organizacionais pertinentes (justica procedimental). Os dados tambem apontaram percepcoes diferenciadas entre os respondentes quanto a frequencia de atitudes de retaliacao dos servidores contra a instituicao. Preponderou o julgamento da ocorrencia de tais comportamentos como injusta. A maioria dos respondentes revelou indignacao face as injusticas organizacionais ( componente afetivo ) e, curiosamente, forte propensao a nao retalia-las o ( componente conativo ). Diante dos dados e das limitacoes do estudo, foram realizadas sugestoes para pesquisas futuras." @default.
- W1783485617 created "2016-06-24" @default.
- W1783485617 creator A5049122124 @default.
- W1783485617 creator A5065649084 @default.
- W1783485617 creator A5090728345 @default.
- W1783485617 date "2011-05-12" @default.
- W1783485617 modified "2023-09-28" @default.
- W1783485617 title "Justiça no Trabalho e Atitudes Retaliatórias: um estudo com servidores técnico- administrativos de uma instituição federal de ensino superior" @default.
- W1783485617 cites W1508215576 @default.
- W1783485617 cites W1658261949 @default.
- W1783485617 cites W1976423997 @default.
- W1783485617 cites W1995021931 @default.
- W1783485617 cites W2015707977 @default.
- W1783485617 cites W2060018123 @default.
- W1783485617 cites W2062439366 @default.
- W1783485617 cites W2075097597 @default.
- W1783485617 cites W2080620141 @default.
- W1783485617 cites W2081179823 @default.
- W1783485617 cites W2084715591 @default.
- W1783485617 cites W2089079288 @default.
- W1783485617 cites W2121789227 @default.
- W1783485617 cites W2148050174 @default.
- W1783485617 cites W2160398179 @default.
- W1783485617 cites W2163741736 @default.
- W1783485617 cites W2327531698 @default.
- W1783485617 cites W2769352125 @default.
- W1783485617 cites W3091794212 @default.
- W1783485617 cites W3092323442 @default.
- W1783485617 doi "https://doi.org/10.20397/2177-6652/2011.v11i1.271" @default.
- W1783485617 hasPublicationYear "2011" @default.
- W1783485617 type Work @default.
- W1783485617 sameAs 1783485617 @default.
- W1783485617 citedByCount "2" @default.
- W1783485617 countsByYear W17834856172015 @default.
- W1783485617 countsByYear W17834856172016 @default.
- W1783485617 crossrefType "journal-article" @default.
- W1783485617 hasAuthorship W1783485617A5049122124 @default.
- W1783485617 hasAuthorship W1783485617A5065649084 @default.
- W1783485617 hasAuthorship W1783485617A5090728345 @default.
- W1783485617 hasConcept C10138342 @default.
- W1783485617 hasConcept C121332964 @default.
- W1783485617 hasConcept C139621336 @default.
- W1783485617 hasConcept C144133560 @default.
- W1783485617 hasConcept C17744445 @default.
- W1783485617 hasConcept C182306322 @default.
- W1783485617 hasConcept C18762648 @default.
- W1783485617 hasConcept C199539241 @default.
- W1783485617 hasConcept C3116431 @default.
- W1783485617 hasConcept C62520636 @default.
- W1783485617 hasConceptScore W1783485617C10138342 @default.
- W1783485617 hasConceptScore W1783485617C121332964 @default.
- W1783485617 hasConceptScore W1783485617C139621336 @default.
- W1783485617 hasConceptScore W1783485617C144133560 @default.
- W1783485617 hasConceptScore W1783485617C17744445 @default.
- W1783485617 hasConceptScore W1783485617C182306322 @default.
- W1783485617 hasConceptScore W1783485617C18762648 @default.
- W1783485617 hasConceptScore W1783485617C199539241 @default.
- W1783485617 hasConceptScore W1783485617C3116431 @default.
- W1783485617 hasConceptScore W1783485617C62520636 @default.
- W1783485617 hasIssue "1" @default.
- W1783485617 hasLocation W17834856171 @default.
- W1783485617 hasOpenAccess W1783485617 @default.
- W1783485617 hasPrimaryLocation W17834856171 @default.
- W1783485617 hasVolume "11" @default.
- W1783485617 isParatext "false" @default.
- W1783485617 isRetracted "false" @default.
- W1783485617 magId "1783485617" @default.
- W1783485617 workType "article" @default.