Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W1872092284> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 53 of
53
with 100 items per page.
- W1872092284 endingPage "543" @default.
- W1872092284 startingPage "520" @default.
- W1872092284 abstract "Seksuele in die werkplekIn hierdie artikel word begin met die uitgangspunt dat in die werkplek niks nuut is nie en dat dit waarskynlik nog in die voorsienbare toekoms sal voortbestaan. Daar word geillustreer dat hierdie onaanvaarbare optrede internasionaal asook nasionaal nie in werkplekke geduld word nie en dat slagoffers (dikwels vrouens) al hoe meer hul werkgewers aanspreeklik hou vir die inbreukmaking op hul regte. Die begrip seksuele teistering word weer oorweeg met verwysing na regspraak en die Employment Equity Act 55 van 1998 en die relevante Kode van Goeie Praktyk: Seksuele Teistering in die Werkplek. Die verskillende regsgronde vir aanspreeklikheid vir word dan ontleed. Die skrywers meen dat verdere debat nodig is oor die mees gepaste eisgrond (en remedies) vir sodanige optrede. Die mees gepaste eisgrond sou die een wees wat regsekerheid bevorder en billik is teenoor die slagoffer asook die werkgewer wat daadwerklik optree sodra dit tot sy / haar kennis kom dat die gewraakte handelinge in die werkplek plaasvind. Ten slotte poog hierdie artikel om 'n stap verder te gaan as in tradisionele besprekings oor die onderwerp en ook te ondersoek hoe die risiko van in die werkplek deur werkgewers benader kan word. Bogenoemde bespreking vind plaas met verwysing na twee onlangse sake met vergelykbare feite, welke sake in verskillende forums en op verskillende eisgronde gefigureer het." @default.
- W1872092284 created "2016-06-24" @default.
- W1872092284 creator A5087443130 @default.
- W1872092284 creator A5091229464 @default.
- W1872092284 date "2004-01-01" @default.
- W1872092284 modified "2023-09-28" @default.
- W1872092284 title "When sisters are doing it for themselves : sexual harassment claims in the workplace" @default.
- W1872092284 hasPublicationYear "2004" @default.
- W1872092284 type Work @default.
- W1872092284 sameAs 1872092284 @default.
- W1872092284 citedByCount "3" @default.
- W1872092284 countsByYear W18720922842014 @default.
- W1872092284 countsByYear W18720922842017 @default.
- W1872092284 crossrefType "journal-article" @default.
- W1872092284 hasAuthorship W1872092284A5087443130 @default.
- W1872092284 hasAuthorship W1872092284A5091229464 @default.
- W1872092284 hasConcept C138885662 @default.
- W1872092284 hasConcept C142362112 @default.
- W1872092284 hasConcept C27206212 @default.
- W1872092284 hasConceptScore W1872092284C138885662 @default.
- W1872092284 hasConceptScore W1872092284C142362112 @default.
- W1872092284 hasConceptScore W1872092284C27206212 @default.
- W1872092284 hasIssue "3" @default.
- W1872092284 hasLocation W18720922841 @default.
- W1872092284 hasOpenAccess W1872092284 @default.
- W1872092284 hasPrimaryLocation W18720922841 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W1165101003 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W133245656 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W133677821 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W1484865403 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W15051537 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W1526117667 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W1786104565 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W180016067 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W2264008052 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W2275364059 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W2334409955 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W2523521298 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W2771330445 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W2959629378 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W3171660215 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W3178284853 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W3211242970 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W1532103711 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W1795121162 @default.
- W1872092284 hasRelatedWork W2604730518 @default.
- W1872092284 hasVolume "2004" @default.
- W1872092284 isParatext "false" @default.
- W1872092284 isRetracted "false" @default.
- W1872092284 magId "1872092284" @default.
- W1872092284 workType "article" @default.