Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W1885969313> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 25 of
25
with 100 items per page.
- W1885969313 abstract "Pendidikan, pelatihan dan pengembangan yang dilakukan oleh perusahaan, merupakan suatu investasi untuk keuntungan jangka panjang perusahaan. Keuntungan jangka panjang dalam penelitian ini tidak berkaitan dengan kondisi keuangan perusahaan pada waktu dulu dan sekarang, namun lebih pada persepsi responden terhadap sejumlah keahlian yang akan memberikan kontribusi untuk keuntungan jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi keahlian-keahlian penting yang diperlukan untuk keuntungan jangka panjang pada perusahaan konstruksi, mengidentifikasi metoda pelatihan yang dapat diberikan kepada anggota perusahaan konstruksi, dan mengetahui tingkat kesamaan persepsi antara keahlian dan metoda pelatihan di antara responden berdasarkan wilayah dan klas perusahaan. Responden untuk penelitian ini berasal dari tiga wilayah, yaitu Yogyakarta, Semarang, dan Surakarta. Pengumpulan data dalam penelitian ini, dilakukan dengan menyebarkan kuisioner, baik diantar langsung maupun melalui pos. Jumlah responden yang berhasil dikumpulkan adalah 34 responden yang berasal dari tiga wilayah, yaitu 13 responden dari Yogyakarta, 8 responden dari Semarang, dan 13 responden dari Surakarta. Hasil penelitian menunjukkan keahlian yang paling dibutuhkan oleh pimpinan perusahaan adalah keahlian dalam menentukan strategi untuk mendapatkan proyek, hal ini dikarenakan pimpinan perusahaan lebih berhubungan dengan urusan administratif, konseptual, dan leadership-oriented, sedangkan keahlian yang paling dibutuhkan oleh manajer proyek adalah keahlian untuk mengatur dan mengendalikan proyek, dikarenakan manajer proyek lebih berkaitan dengan hal-hal teknis, stratejik, dan supervisory-oriented. Untuk metoda pelatihan dengan pendidikan sendiri/ mandiri merupakan metoda pelatihan yang dipilih oleh pimpinan perusahaan dan manajer proyek. Pimpinan perusahaan di Yogyakarta dan Surakarta, dan responden di Yogyakarta dan Semarang, memiliki kesamaan persepsi yang cukup signifikan mengenai keahlian yang dibutuhkan. Berdasarkan klas perusahaan, antara pimpinan dengan klas A dan B, dan klas B dan C, mempunyai kesamaan persepsi. Sedangkan manajer proyek di tiga lokasi memiliki kesamaan persepsi mengenai keahlian penting yang dibutuhkan. Untuk metoda pelatihan yang dipilih untuk pimpinan di tiga lokasi, tidak terdapat kesamaan persepsi di antara ketiganya, sedangkan berdasarkan klas perusahaan hanya klas B dan C yang menunjukkan kesamaan persepsi. Kesamaan persepsi yang cukup signifikan untuk metoda pelatihan manajer proyek, hanya antara responden Yogyakarta dan Semarang. Berdasarkan klas perusahaan, tidak terdapat kesamaan persepsi di antara ketiga klas perusahaan." @default.
- W1885969313 created "2016-06-24" @default.
- W1885969313 creator A5082144361 @default.
- W1885969313 date "2001-06-14" @default.
- W1885969313 modified "2023-09-27" @default.
- W1885969313 title "STUDI MENGENAI KEAHLIAN-KEAHLIAN PENTING UNTUK KEUNTUNGAN JANGKA PANJANG PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI" @default.
- W1885969313 hasPublicationYear "2001" @default.
- W1885969313 type Work @default.
- W1885969313 sameAs 1885969313 @default.
- W1885969313 citedByCount "0" @default.
- W1885969313 crossrefType "dissertation" @default.
- W1885969313 hasAuthorship W1885969313A5082144361 @default.
- W1885969313 hasConcept C142362112 @default.
- W1885969313 hasConcept C15708023 @default.
- W1885969313 hasConcept C17744445 @default.
- W1885969313 hasConceptScore W1885969313C142362112 @default.
- W1885969313 hasConceptScore W1885969313C15708023 @default.
- W1885969313 hasConceptScore W1885969313C17744445 @default.
- W1885969313 hasLocation W18859693131 @default.
- W1885969313 hasOpenAccess W1885969313 @default.
- W1885969313 hasPrimaryLocation W18859693131 @default.
- W1885969313 isParatext "false" @default.
- W1885969313 isRetracted "false" @default.
- W1885969313 magId "1885969313" @default.
- W1885969313 workType "dissertation" @default.