Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W1949304856> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 49 of
49
with 100 items per page.
- W1949304856 abstract "Tuntutan yang meningkat terhadap manajemen untuk memahami kehidupan bekerja danberkeluarga telah berubah. Dua hal tersebut tidak dapat dipisahkan, tentunya pada pasangansuami istri yang keduanya bekerja telah meningkatkan hubungan ketergantungan antarapekerjaan dan keluarga. Di sisi lain, menurut Teori Konservasi Sumber Daya bahwa seseorangakan berusaha untuk memperoleh dan menjaga sumber daya yang dimilikinya. Sumber dayadisini meliputi sasaran, kondisi (status pernikahan, jabatan), karakter pribadi (nilai diri), danenergy (waktu, uang, pengetahuan). Ancaman terhadap kehilangan yang sesungguhnya dariketiga sumber daya tersebut akan mengakibatkan “keadaan negatif”, misalnya mengalamistress/konflik (konflik pekerjaan-keluarga), ketidakpuasan kerja, depresi atau tekanan. Dalambekerja, masing-masing individu memiliki tujuan/pengharapan yang hendak dicapai. Untuk itu,individu akan mengerahkan segenap usahanya dengan mengerahkan potensi yang ada gunamengatasi konflik yang muncul, dengan memilih strategi coping yang tepat, sehingga akan dapatmencapai kinerja sesuai tanggung jawabnya (in-role), sampai menemukan kepuasan kerja.Seseorang akan merasa puas terhadap hasil kerjanya bila ada penghargaan dari organisasi.Hal ini akan mendorong untuk membantu rekan kerjanya menyelesaikan pekerjaan, sebagaiwujud kinerja extra-role atau organizational citizenship behavior (OCB). Kinerja extra-rolemerupakan perilaku sukarela dari seorang karyawan untuk mau melakukan tugas ataupekerjaan di luar tanggung jawab atau kewajibannya untuk kemajuan organisasi. Kinerja extraroleakan mudah tercipta bila ada rasa kebersamaan (kohesivitas) dari para anggota organisasiyang terlibat.Gagasan ini masih terbatas pada kajian literatur, sehingga membutuhkan pembuktian secaraempiris agar mendapat bukti yang dapat menjadi referensi bagi pengambil kebijakan diorganisasi." @default.
- W1949304856 created "2016-06-24" @default.
- W1949304856 creator A5026688554 @default.
- W1949304856 date "2013-11-11" @default.
- W1949304856 modified "2023-09-26" @default.
- W1949304856 title "STRATEGI COPING UNTUK MENGHADAPI KONFLIK PEKERJAANKELUARGADALAM MENCAPAI KINERJA OPTIMAL:SEBUAH AGENDA PENELITIAN" @default.
- W1949304856 cites W1530155851 @default.
- W1949304856 cites W1534587510 @default.
- W1949304856 cites W1668418461 @default.
- W1949304856 cites W1982470995 @default.
- W1949304856 cites W1994699765 @default.
- W1949304856 cites W1994853321 @default.
- W1949304856 cites W1997638345 @default.
- W1949304856 cites W2013419753 @default.
- W1949304856 cites W2042594626 @default.
- W1949304856 cites W2055723050 @default.
- W1949304856 cites W2057667062 @default.
- W1949304856 cites W2067991323 @default.
- W1949304856 cites W2093407013 @default.
- W1949304856 cites W2102121673 @default.
- W1949304856 cites W2126593090 @default.
- W1949304856 cites W2140012850 @default.
- W1949304856 cites W3122241580 @default.
- W1949304856 cites W3125429397 @default.
- W1949304856 cites W566036336 @default.
- W1949304856 cites W3124309507 @default.
- W1949304856 hasPublicationYear "2013" @default.
- W1949304856 type Work @default.
- W1949304856 sameAs 1949304856 @default.
- W1949304856 citedByCount "0" @default.
- W1949304856 crossrefType "journal-article" @default.
- W1949304856 hasAuthorship W1949304856A5026688554 @default.
- W1949304856 hasConcept C138885662 @default.
- W1949304856 hasConcept C144024400 @default.
- W1949304856 hasConcept C15708023 @default.
- W1949304856 hasConcept C17744445 @default.
- W1949304856 hasConceptScore W1949304856C138885662 @default.
- W1949304856 hasConceptScore W1949304856C144024400 @default.
- W1949304856 hasConceptScore W1949304856C15708023 @default.
- W1949304856 hasConceptScore W1949304856C17744445 @default.
- W1949304856 hasIssue "1" @default.
- W1949304856 hasLocation W19493048561 @default.
- W1949304856 hasOpenAccess W1949304856 @default.
- W1949304856 hasPrimaryLocation W19493048561 @default.
- W1949304856 hasVolume "1" @default.
- W1949304856 isParatext "false" @default.
- W1949304856 isRetracted "false" @default.
- W1949304856 magId "1949304856" @default.
- W1949304856 workType "article" @default.