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• W1958781095 abstract "El proposito de esta investigacion es estudiar las intenciones de crecimiento de las empresas de nuevos empresarios en una economia en transformacion. Para ello se examina el caso concreto de Rumania. El estudio encuentra evidencia a favor de la existencia de 1) dos dimensiones conceptuales asociadas con las fuerzas socio-culturales que dan forma a la transicion economica y politica del pais y 2) los conceptos teoricos asociados con el crecimiento y desarrollo socio-economico basado en la creacion de empresas. Para ser especificos, la tesis investiga las relaciones entre la creacion de empresas, la dinamica familiar y el desarrollo de las empresas privadas durante la transicion socio-economica que ha tenido lugar en Rumania. La pregunta de investigacion es la siguiente: son los niveles y los planes especificos de expansion entre los nuevos empresarios en Rumania, una nacion del antiguo bloque sovietico?; ?Cuales son las variables que predicen estos planes de expansion y como el sistema de valores del entorno social y la familia, especialmente, afectan a estos planes de crecimiento? El objetivo de esta investigacion es examinar con detalle las dimensiones individuales, grupales y del entorno que tienen un impacto en el desarrollo de las nuevas empresas a traves de los planes de crecimiento y desarrollo de los empresarios. Los objetivos especificos, entonces, son los siguientes: 1) identificar los planes de crecimiento de las nuevas empresas que los empresarios quieren poner en marcha, 2) determinar los niveles de intensidad con los cuales los empresarios desean aplicar sus planes de crecimiento y 3) investigar el impacto que la dinamica familiar tiene en las intenciones de crecimiento planificadas. En primer lugar se desarrolla un modelo teorico multidimensional acerca de los predoctores de los planes de expansion. Concretamente, se identifica un conjunto de variables y su relacion con los planes de expansion de los empresarios. Tres dimensiones teoricas forman el modelo predictivo: 1) variables a nivel micro relacionadas con la personalidad del empresario, 2) variables a nivel intermedio relacionadas con la dinamica social, especialmente la familiar y 3) variables a nivel macro relacionadas con el entorno en el cual el empresario desarrolla su labor. Los resultados de una encuesta realizada a 410 empresario rumanos es utilizada para poner a prueba el modelo teorico multidimensional. Los datos fueron recogidos a partir de la encuesta del 'perfil del empresario' que ha sido utilizada en Europa, Asia y America. La muestra incluye una gran variedad de grupos industriales y es muy rica en detalles acerca del comportamiento del empresario. Para su analisis se ha utilizado una combinacion de tecnicas multivariantes de investigacion que han permitido obtener las dimensiones teoricas no observables a partir de los indicadores suministrados por la muestra y despues analizar las relaciones establecidas." @default.
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