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- W1984866677 abstract "En los proximos anos la fuerza laboral mundial se caracterizara por su movilidad: de un lado, los trabajadores buscaran mejores empleos en otros paises y, por otro, los empleadores no dudaran en cruzar las fronteras para localizar la mano de obra que necesitan a bajo coste. Aunque la mayor parte de los recursos humanos mundiales, cualificados o no, se encuentran en los paises en vias de desarrollo, los trabajos mejor remunerados estan en las ciudades pertenecientes al mundo industrializado. Segun Jhonston (1991) esto tendra varias e importantes consecuencias en los umbrales del siglo XXI: aumentara la recolocacion masiva de personas, incluyendo inmigrantes, trabajadores temporales, jovenes y jubilados, y trabajadores con alto nivel de formacion, que se concentraran en las ciudades del mundo desarrollado y, en los paises industrializados, surgira la necesidad de considerar las politicas proteccionistas de inmigracion. La caracteristica fundamental de la fuerza laboral del siglo que viene, concluye Jhonston, es la globalizacion del mercado laboral. Esta globalizacion hara que las diferencias nacionales disminuyan y que las necesidades e intereses sean mas universales, provocando la estandarizacion de las politicas y practicas de personal con objeto de responder a este mercado global." @default.
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