Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2015094401> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 57 of
57
with 100 items per page.
- W2015094401 endingPage "481" @default.
- W2015094401 startingPage "474" @default.
- W2015094401 abstract "Resume But de l’etude L’aggravation des conditions de travail liees aux contraintes physiques, psychologiques et organisationnelles (CPO), la morbidite professionnelle associee et le fait que la majorite des agents veulent, pour des raisons sociales, garder leur emploi jusqu’a l’âge legal de depart a la retraite, doivent conduire les hopitaux a innover dans la prevention des risques professionnels et la prise en charge des personnels en restriction d’aptitude. Ce travail permet de presenter l’evaluation d’une strategie pluridisciplinaire de maintien dans l’emploi et de retour precoce au travail. Methode L’approche conduite par l’equipe pluridisciplinaire (medecins du travail, ergonome, psychologue, ergotherapeute) associe une demarche collective conduite au niveau des unites fonctionnelles (UF) (analyse des CPO dans les UF en difficulte, participation aux projets de restructuration et aux procedures d’appel d’offre) et une approche individuelle personnalisee, centree sur le retour precoce au travail (prise en charge personnalisee des agents porteurs de rachialgies ou CPO, aide technique a l’UF pour amenager le poste et preparer le maintien ou le retour au travail). Resultats L’evaluation montre que l’intervention de la psychologue du travail permet aux UF de diminuer leur CPO en trouvant de nouvelles modalites de communication et d’organisation du travail. La prise en charge individuelle de 45 patients rachialgiques est associee a une reduction significative de l’absenteisme de 33 a 45 jours par agent a 1 an, selon la modalite de prise en charge. L’equipe pluridisciplinaire a pris en charge, en 2006, 15 agents en grande difficulte professionnelle et a permis a 9 d’entre eux un maintien ou un retour au travail avec diminution considerable de leur absenteisme. Conclusion L’aspect pluridisciplinaire de la demarche est essentiel, tant sont intriquees les dimensions physiques, ergonomiques, psychosociales et organisationnelles des postes de travail au CHU. L’evaluation des actions est possible par mesure de l’absenteisme avant et apres interventions individuelles et collectives. Il importe maintenant au CHU de definir et imposer une politique de maintien et retour a l’emploi tenant compte de ce travail." @default.
- W2015094401 created "2016-06-24" @default.
- W2015094401 creator A5012303890 @default.
- W2015094401 creator A5030590662 @default.
- W2015094401 creator A5031145519 @default.
- W2015094401 creator A5033378455 @default.
- W2015094401 creator A5084534612 @default.
- W2015094401 creator A5087037512 @default.
- W2015094401 date "2007-12-01" @default.
- W2015094401 modified "2023-09-26" @default.
- W2015094401 title "Évaluation d’une stratégie pluridisciplinaire de maintien et retour au travail au CHU de Grenoble" @default.
- W2015094401 cites W2011305839 @default.
- W2015094401 cites W2102463240 @default.
- W2015094401 cites W2161648572 @default.
- W2015094401 cites W2401168966 @default.
- W2015094401 cites W3151441380 @default.
- W2015094401 cites W3152244063 @default.
- W2015094401 cites W2507115434 @default.
- W2015094401 doi "https://doi.org/10.1016/s1775-8785(07)78218-8" @default.
- W2015094401 hasPublicationYear "2007" @default.
- W2015094401 type Work @default.
- W2015094401 sameAs 2015094401 @default.
- W2015094401 citedByCount "6" @default.
- W2015094401 countsByYear W20150944012013 @default.
- W2015094401 countsByYear W20150944012014 @default.
- W2015094401 countsByYear W20150944012015 @default.
- W2015094401 countsByYear W20150944012016 @default.
- W2015094401 crossrefType "journal-article" @default.
- W2015094401 hasAuthorship W2015094401A5012303890 @default.
- W2015094401 hasAuthorship W2015094401A5030590662 @default.
- W2015094401 hasAuthorship W2015094401A5031145519 @default.
- W2015094401 hasAuthorship W2015094401A5033378455 @default.
- W2015094401 hasAuthorship W2015094401A5084534612 @default.
- W2015094401 hasAuthorship W2015094401A5087037512 @default.
- W2015094401 hasConcept C17744445 @default.
- W2015094401 hasConceptScore W2015094401C17744445 @default.
- W2015094401 hasIssue "5" @default.
- W2015094401 hasLocation W20150944011 @default.
- W2015094401 hasOpenAccess W2015094401 @default.
- W2015094401 hasPrimaryLocation W20150944011 @default.
- W2015094401 hasRelatedWork W1502603788 @default.
- W2015094401 hasRelatedWork W2577528151 @default.
- W2015094401 hasRelatedWork W2743539335 @default.
- W2015094401 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W2015094401 hasRelatedWork W2890326160 @default.
- W2015094401 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W2015094401 hasRelatedWork W2922049016 @default.
- W2015094401 hasRelatedWork W2949263084 @default.
- W2015094401 hasRelatedWork W2955725829 @default.
- W2015094401 hasRelatedWork W594353338 @default.
- W2015094401 hasVolume "68" @default.
- W2015094401 isParatext "false" @default.
- W2015094401 isRetracted "false" @default.
- W2015094401 magId "2015094401" @default.
- W2015094401 workType "article" @default.