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- W2015912911 abstract "Resume Les jeunes a faible capital scolaire ont longtemps ete ecartes par les managers de l’entreprise. Pourtant, cette main d’œuvre qui represente pres du tiers de la jeunesse risque d’acquerir une certaine valeur aupres des employeurs dans les annees a venir. En effet, la penurie actuelle de main d’œuvre dans des secteurs a bas niveau de qualification et le depart massif des employes du au papy boom risquent d’imposer a de nombreuses entreprises le recrutement de ces jeunes a faible capital scolaire. Or, les managers rencontrent de grandes difficultes a gerer cette population qui ne maitrise guere les rouages et mecanismes de l’entreprise. Cet article vise donc, a travers l’analyse de 18 entretiens menes aupres de jeunes a faible capital scolaire, a identifier les causes permettant d’expliquer leurs problemes d’insertion au sein des organisations." @default.
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