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- W2019434352 abstract "El autor estudia la formacion continua de los trabajadores en la industria del metal de dos regiones desarrolladas del norte de Espana. La formacion de los empleados es utilizada por las empresas para conseguir sus objetivos economicos. De hecho, las empresas donde se forma a los trabajadores estan mejor preparadas para abordar los retos de la competitividad. La creacion de unas relaciones industriales solidas hace necesario que la formacion de los trabajadores se abra hacia temas de desarrollo personal y profesional en las empresas, como la participacion, el enriquecimiento de las habilidades sociales, la mejora de las condiciones de trabajo, la concepcion de la empresa como tarea participada. De lo contrario, no sera posible superar el planteamiento economicista de los recursos humanos." @default.
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