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- W2023967033 abstract "Resumen Las variables de personalidad positiva del trabajador tienen una funcion decisiva en el desarrollo de los recursos personales que ayudan a los trabajadores a orientarse a la salud y el bienestar, y al optimo desarrollo laboral. Desde esta perspectiva, se trata de exponer algunas de las teorias mas representativas que intentan ofrecer una aproximacion y explicacion de los mecanismos implicados e intervinientes.Potencialmente, se pretende explorar y ofrecer un recorrido sobre como los aspectos positivos organizacionales y personales pueden tener una vinculacion concluyente con la productividad, creatividad, y calidad del trabajo realizado, esto es, con los resultados organizacionales. Desde esta configuracion, se va mas alla de la clasica linea de prevencion de los riesgos laborales y se intenta comprender cuales son los factores organizacionales, laborales y personales que promueven la salud y el bienestar en las organizaciones, tanto para los trabajadores como para los usuarios del servicio prestado. Por ultimo, se muestran algunos ejemplos que desde estas perspectivas pueden contribuir en la realizacion de buenas practicas laborales." @default.
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