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- W2050152494 abstract "Dado que lo que se entiende por tener companeros de trabajo confiables puede tener diferentes respuestas, el objetivo de este estudio fue obtener un consenso en cuatro paneles de expertos sobre cuales son las conductas y actitudes que favorecen la percepcion de confiabilidad entre profesores y contrastarlo con un modelo de 5 dimensiones de la confiabilidad. Se realizaron 4 grupos Delphi, los expertos en total fueron 38 profesores universitarios pertenecientes a una Facultad de Ciencia Sociales. Los resultados muestran que el modelo propuesto es un marco parcialmente adecuado para comprender la confiabilidad. Se nombraron mas conductas y actitudes de benevolencia, sin embargo, lo que seria mas importante para desarrollar la confiabilidad corresponde a la dimension integridad. Se discute sobre como los profesores cultivan la confiabilidad en el trabajo" @default.
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