Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2068971285> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 87 of
87
with 100 items per page.
- W2068971285 endingPage "287" @default.
- W2068971285 startingPage "273" @default.
- W2068971285 abstract "Abstract. In the last 20 years, the idea that the social realm is under threat of decline or collapse has been a central theme in academic literature and political analysis. In this short paper I explore the meaning of social decline and its relationship to multiculturalism and diversity. Using the twin notions of participation and trust as two key measures of social decline, I argue that participation has not so much declined over the last 40 years (as Robert Putnam, for example, has argued) as it has changed because of what I call the politics of the us's—groups historically oppressed (including women, ethnic and racialized minorities and gay, lesbian and disabled citizens) who have created new kinds of advocacy organizations in order to change the norms of civil society itself. I also argue that such changes (while often perceived as negative in relation to a transcendent “us”) are positive to the extent that they have made society more inclusive, respectful of diversity and just. Trust, on the other hand, has declined but, I argue, this is also due to the politics of diversity as the us's fought for change and other groups responded by defending traditional norms and values, often in the name of a transcendental us, creating a vicious circle of distrust as each side feels betrayed by the other's victories. Thus, I conclude, to understand social decline, in terms of participation and trust, we must pay attention not only to the us but also to the us's in civil society. The tendency, therefore, to champion a transcendent us in order to reverse social decline, as many scholars and politicians seem prone to do in recent years, not only ignores the us's but may foreclose on their hope for a future free from discrimination and hate. Résumé. Au cours des vingt dernières années, l'idée que le champ social est menacé de déclin ou d'effondrement a été un thème central dans la littérature académique et l'analyse politique. Dans ce court article, j'explore la signification du déclin social et sa relation avec le multiculturalisme et la diversité. En utilisant les notions liées de participation et de confiance en tant que deux mesures principales du déclin social, j'avance que la participation n'a pas tellement diminué au cours des quarante dernières années (comme le soutient Robert Putnam, par exemple), mais qu'elle a plutôt changé en raison de ce que j'appelle la politique des nous – soit des groupes longtemps opprimés (comprenant les femmes, les minorités ethniques et racialisées, ainsi que les gais, les lesbiennes et les personnes handicapées) qui ont créé de nouveaux types d'organismes représentatifs afin de changer les normes de la société civile. Je soutiens également que de tels changements (souvent perçus négativement par rapport à un «nous» transcendant) sont positifs dans la mesure où ils ont permis à la société de devenir plus inclusive, plus respectueuse de la diversité et plus juste. D'autre part, la confiance a effectivement diminué, mais je soutiens que c'est également en raison de la politique de la diversité, car les nous ont lutté pour faire changer les choses et d'autres groupes ont réagi en défendant les normes et les valeurs traditionnelles, souvent au nom d'un «nous» transcendant – créant ainsi un cercle vicieux de méfiance où chaque côté se sent trahi par les victoires de l'autre. Je conclus donc que pour comprendre le déclin social, en termes de participation et de confiance, nous devons porter attention non seulement au «nous», mais également aux nous dans la société civile. Par conséquent, la tendance à prôner un «nous» transcendant afin de renverser le déclin social, comme le font plusieurs chercheurs et politiciens ces dernières années, en plus d'ignorer les nous, peut aussi éteindre leur espoir d'un avenir libre de discrimination et de haine." @default.
- W2068971285 created "2016-06-24" @default.
- W2068971285 creator A5020992288 @default.
- W2068971285 date "2010-05-28" @default.
- W2068971285 modified "2023-10-16" @default.
- W2068971285 title "Social Decline and Diversity: The Us versus the Us's" @default.
- W2068971285 cites W1988753979 @default.
- W2068971285 cites W2024088088 @default.
- W2068971285 cites W2032263184 @default.
- W2068971285 cites W2113996896 @default.
- W2068971285 cites W2116193322 @default.
- W2068971285 cites W2116386840 @default.
- W2068971285 cites W2118027361 @default.
- W2068971285 cites W2133784261 @default.
- W2068971285 cites W2137375941 @default.
- W2068971285 cites W2151669756 @default.
- W2068971285 cites W2157619495 @default.
- W2068971285 cites W2506381623 @default.
- W2068971285 cites W3121695193 @default.
- W2068971285 cites W3122922095 @default.
- W2068971285 cites W3125026485 @default.
- W2068971285 cites W4232455859 @default.
- W2068971285 cites W4235608110 @default.
- W2068971285 cites W4299574607 @default.
- W2068971285 cites W565232287 @default.
- W2068971285 doi "https://doi.org/10.1017/s0008423910000053" @default.
- W2068971285 hasPublicationYear "2010" @default.
- W2068971285 type Work @default.
- W2068971285 sameAs 2068971285 @default.
- W2068971285 citedByCount "8" @default.
- W2068971285 countsByYear W20689712852018 @default.
- W2068971285 countsByYear W20689712852019 @default.
- W2068971285 countsByYear W20689712852021 @default.
- W2068971285 countsByYear W20689712852023 @default.
- W2068971285 crossrefType "journal-article" @default.
- W2068971285 hasAuthorship W2068971285A5020992288 @default.
- W2068971285 hasConcept C107993555 @default.
- W2068971285 hasConcept C111472728 @default.
- W2068971285 hasConcept C137403100 @default.
- W2068971285 hasConcept C138885662 @default.
- W2068971285 hasConcept C138921699 @default.
- W2068971285 hasConcept C144024400 @default.
- W2068971285 hasConcept C17744445 @default.
- W2068971285 hasConcept C199539241 @default.
- W2068971285 hasConcept C2778321746 @default.
- W2068971285 hasConcept C2778757428 @default.
- W2068971285 hasConcept C2780540011 @default.
- W2068971285 hasConcept C2780876879 @default.
- W2068971285 hasConcept C2781316041 @default.
- W2068971285 hasConcept C542530943 @default.
- W2068971285 hasConcept C94625758 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C107993555 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C111472728 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C137403100 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C138885662 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C138921699 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C144024400 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C17744445 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C199539241 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C2778321746 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C2778757428 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C2780540011 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C2780876879 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C2781316041 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C542530943 @default.
- W2068971285 hasConceptScore W2068971285C94625758 @default.
- W2068971285 hasIssue "2" @default.
- W2068971285 hasLocation W20689712851 @default.
- W2068971285 hasOpenAccess W2068971285 @default.
- W2068971285 hasPrimaryLocation W20689712851 @default.
- W2068971285 hasRelatedWork W2082948207 @default.
- W2068971285 hasRelatedWork W2297680976 @default.
- W2068971285 hasRelatedWork W2352205492 @default.
- W2068971285 hasRelatedWork W2508556103 @default.
- W2068971285 hasRelatedWork W2763590336 @default.
- W2068971285 hasRelatedWork W2768498039 @default.
- W2068971285 hasRelatedWork W4225247455 @default.
- W2068971285 hasRelatedWork W4234021533 @default.
- W2068971285 hasRelatedWork W4313405203 @default.
- W2068971285 hasRelatedWork W2802210735 @default.
- W2068971285 hasVolume "43" @default.
- W2068971285 isParatext "false" @default.
- W2068971285 isRetracted "false" @default.
- W2068971285 magId "2068971285" @default.
- W2068971285 workType "article" @default.