Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2072372106> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 52 of
52
with 100 items per page.
- W2072372106 endingPage "258" @default.
- W2072372106 startingPage "247" @default.
- W2072372106 abstract "Si les pratiques de suppressions d’emploi, prenant par exemple la forme de « plans de sauvegarde des emplois » se diffusent, leur mise en œuvre rencontre neanmoins des freins, leur annonce suscitant l’organisation d’actions de resistance par les salaries et leurs representants. Les conflits d’opposition aux projets de restructurations accompagnees de suppressions d’emploi sont dans bien des cas tres intenses. Dans ces contextes, et a l’appui notamment des travaux de Zoller et Fairhurst (2007) sur le « leadership de la resistance », nous considerons que les formes de resistance deployees a l’occasion de l’annonce de plans sociaux relevent certes de formes collectives et ouvertes, mais reposent aussi sur des actions individuelles et cachees, qui viennent la soutenir et l’alimenter. A partir de l’analyse de contenu de 35 recits de vie menes aupres de leaders syndicaux ayant conduit des actions de resistance contre des plans sociaux, nous nous interrogeons sur le travail de leadership dans ces actions de resistance contre un plan social : Quels sont les enjeux et les dilemmes auxquels ces leaders sont confrontes ? Quelles natures de relations d’influence exercent-ils ? Quelles actions organisent-ils et comment les organisent-ils ? Pour cela, nous adoptons une approche du travail de leadership comme activite organisante (Hosking, 1991). La recherche met a jour une forte d’intensite d’interactions avec des acteurs internes et externes a l’organisation, et un travail du leader qui peut etre caracterise de distribue et en reseau." @default.
- W2072372106 created "2016-06-24" @default.
- W2072372106 creator A5001250283 @default.
- W2072372106 creator A5076248828 @default.
- W2072372106 date "2011-04-11" @default.
- W2072372106 modified "2023-09-25" @default.
- W2072372106 title "Le talent des leaders syndicaux" @default.
- W2072372106 cites W1964585266 @default.
- W2072372106 cites W2039151696 @default.
- W2072372106 cites W2101069171 @default.
- W2072372106 cites W2116969356 @default.
- W2072372106 cites W2160305846 @default.
- W2072372106 cites W3133664788 @default.
- W2072372106 cites W4239712808 @default.
- W2072372106 cites W64921808 @default.
- W2072372106 doi "https://doi.org/10.3917/rips.041.0247" @default.
- W2072372106 hasPublicationYear "2011" @default.
- W2072372106 type Work @default.
- W2072372106 sameAs 2072372106 @default.
- W2072372106 citedByCount "4" @default.
- W2072372106 countsByYear W20723721062012 @default.
- W2072372106 countsByYear W20723721062015 @default.
- W2072372106 countsByYear W20723721062021 @default.
- W2072372106 countsByYear W20723721062022 @default.
- W2072372106 crossrefType "journal-article" @default.
- W2072372106 hasAuthorship W2072372106A5001250283 @default.
- W2072372106 hasAuthorship W2072372106A5076248828 @default.
- W2072372106 hasConcept C144024400 @default.
- W2072372106 hasConcept C15744967 @default.
- W2072372106 hasConceptScore W2072372106C144024400 @default.
- W2072372106 hasConceptScore W2072372106C15744967 @default.
- W2072372106 hasIssue "41" @default.
- W2072372106 hasLocation W20723721061 @default.
- W2072372106 hasOpenAccess W2072372106 @default.
- W2072372106 hasPrimaryLocation W20723721061 @default.
- W2072372106 hasRelatedWork W1710126152 @default.
- W2072372106 hasRelatedWork W2039952445 @default.
- W2072372106 hasRelatedWork W2067108088 @default.
- W2072372106 hasRelatedWork W2138503431 @default.
- W2072372106 hasRelatedWork W2528173759 @default.
- W2072372106 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W2072372106 hasRelatedWork W2765597752 @default.
- W2072372106 hasRelatedWork W2789488587 @default.
- W2072372106 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W2072372106 hasRelatedWork W3049356719 @default.
- W2072372106 hasVolume "Vol. XVII" @default.
- W2072372106 isParatext "false" @default.
- W2072372106 isRetracted "false" @default.
- W2072372106 magId "2072372106" @default.
- W2072372106 workType "article" @default.