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• W2078902366 abstract "Given the recent focus of medical geography on the social influences of health and illness, this paper draws upon a socio-theoretical framework to show the link between pregnancy health and the spaces of everyday life. The health of pregnant women is becoming increasingly important given that 85 percent of women work during their pregnancy. Employment during pregnancy is consistently linked with good health for infants; however, large discrepancies exist on the effects for employed mothers. This study estimates the health effect of women's employment during pregnancy with data from the National Longitudinal Survey of Children and Youth. Findings show that women's involvement in paid employment has a beneficial impact for infants compared to women not involved in paid labour. Women who work one job or more per week experience more health problems than women who work less than one job per week. Finally, women who work in male-dominated and gender-neutral workspaces experience significantly more prenatal problems than women in female-dominated workspaces. In conclusion, there is evidence to support that differences in employment status, number of workplaces involved in and gendered workspaces influence the experience of health and illness that are negotiated in the spaces of everyday life. Donnant le foyer récent de géographie médicale sur les influences sociales de santé et la maladie, ce papier fait l’appel à une structure socio-théorique pour montrer le lien entre la santé de grossesse et les espaces de vie de tous les jours. La santé des femmes enceintes devient de plus en plus importante, donné que quatre-vingt cinq pourcent des femmes travail pendant leur grossesse. L’emploi pendant la grossesse est régulièrement associer avec la bonne santé pour les bébés; cependant, les grands divergence existent sur les effets pour les mères employées. Cette étude estime l’effet de santé d’emploi des femmes’ pendant la grossesse avec les données de l’Étude Longitudinale Nationale d’Enfants et de Jeunesse. Les conclusions indique que la particpation des femmes dans l’emploi payée a un impact bénéfique pour les bébés par rapport a des femmes pas impliqué dans la travail payée. Les femmes qui travaillent un emploi ou plus par semaine experience plus de problèmes de santé que les femmes qui travaille moins qu’ un emploi par semaine. Finalement, les femmes qui travaillent dans les métiers des hommes et sexe neutres métiers, experience significativement plus des problèms prénataux qu’es femmes dans les métier des femmes. En conclusion, il y a l’évidence pour soutenir que les différences dans le statut d’emploi, le numéro de lieux de travail a impliqué dans, et les sex des employs, influencent l’expérience de santé et de maladie qui sont négocié dans les espaces de vie de tous les jours." @default.
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