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- W2079434531 abstract "Ce texte presente les resultats d’une recherche exploratoire menee dans dix entreprises manufacturieres quebecoises. Apres avoir defini brievement la notion de e-learning, on presente les objectifs poursuivis par les applications de e-learning etudiees ainsi que les raisons pour lesquelles ces entreprises ont opte pour le e-learning. A la suite de quoi, cet article traite des pratiques et des politiques de ces entreprises qui favorisent l’adoption et l’appropriation des technologies qui soutiennent le e-learning. En ce qui concerne l’adoption de ces technologies, les facteurs de perception de l’employe quant a l’avantage relatif et a la facilite d’utilisation de ces technologies sont plus specifiquement examines. Pour ce qui est de l’appropriation, l’analyse se concentre sur deux facteurs susceptibles de la favoriser, le soutien moral et technique qui est offert aux employes ainsi que l’accessibilite a des ressources pertinentes et valorisees." @default.
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