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- W2084822013 abstract "Este ensaio teorico busca discutir a flexibilizacao do trabalho e da Gestao de Pessoas inserida num contexto em que prevalece uma racionalidade instrumental propria das organizacoes empresariais. O trabalho pode trazer conotacoes positivas, como seu carater transformador e emancipatorio, bem como trazer seu oposto: alienacao e sofrimento. No modo de producao capitalista, o trabalho se organiza de acordo com os interesses e necessidades do capital. Acompanhando as mudancas do trabalho a Gestao de Pessoas flexibiliza-se por meio de praticas inovadoras com objetivo pretenso de resgatar a subjetividade humana. Essa flexibilizacao se desenvolve num contexto em que prevalece a racionalidade instrumental. Acredita-se que uma Gestao de Pessoas baseada numa otica substantiva, caracterizada por uma forma etica de conduta e plena de valores, tende a proporcionar uma efetiva participacao do trabalhador. Assim, o trabalho poderia se desenvolver de maneira a promover as potencialidades humanas conferindo a este um carater criativo, transformador e emancipatorio." @default.
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