Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W212814283> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 27 of
27
with 100 items per page.
- W212814283 endingPage "83" @default.
- W212814283 startingPage "65" @default.
- W212814283 abstract "본 연구의 목적은 어린이집 교사가 지각한 원장의 감성리더십과 조직문화가 교사의 직무만족도에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 이를 위해 어린이집에 근무하는 교사 366명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구결과 첫째, 교사들은 원장의 감성리더십을 보통 이상으로 인식하였으며 감성리더십의 하위변인 중 개인적 역량을 사회적 역량에 비해 높게 인식하는 것으로 나타났다. 또한 교사들은 어린이집의 조직문화를 집단적 문화라고 지각하는 정도가 가장 높았으며, 그다음으로 혁신적 문화, 위계적 문화, 합리적 문화 순으로 나타났다. 직무만족과 관련하여 교사는복지후생과 보수에 대한 만족도가 높은 편이었고 근무환경에 대한 직무만족도는 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. 둘째, 교사가 지각한 원장의 감성리더십과 조직문화 및 직무만족도 간에는높은 정적 상관관계가 있었다. 셋째, 교사가 지각한 어린이집 원장의 감성리더십과 조직문화가교사의 직무만족도에 미치는 영향을 분석한 결과, 감성리더십의 하위변인 중 사회적 역량이 제일 큰 영향을 미치는 것으로 나타났고 그 다음으로 조직문화의 하위변인 중 집단적 문화, 혁신적 문화 순으로 영향을 미치는 것으로 나타났다." @default.
- W212814283 created "2016-06-24" @default.
- W212814283 creator A5001533010 @default.
- W212814283 creator A5060773434 @default.
- W212814283 date "2012-02-29" @default.
- W212814283 modified "2023-09-24" @default.
- W212814283 title "어린이집 교사가 지각한 원장의 감성리더십과 조직문화가 직무만족도에 미치는 영향" @default.
- W212814283 hasPublicationYear "2012" @default.
- W212814283 type Work @default.
- W212814283 sameAs 212814283 @default.
- W212814283 citedByCount "0" @default.
- W212814283 crossrefType "journal-article" @default.
- W212814283 hasAuthorship W212814283A5001533010 @default.
- W212814283 hasAuthorship W212814283A5060773434 @default.
- W212814283 hasConcept C41008148 @default.
- W212814283 hasConceptScore W212814283C41008148 @default.
- W212814283 hasIssue "1" @default.
- W212814283 hasLocation W2128142831 @default.
- W212814283 hasOpenAccess W212814283 @default.
- W212814283 hasPrimaryLocation W2128142831 @default.
- W212814283 hasVolume "8" @default.
- W212814283 isParatext "false" @default.
- W212814283 isRetracted "false" @default.
- W212814283 magId "212814283" @default.
- W212814283 workType "article" @default.