Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2129392912> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 24 of
24
with 100 items per page.
- W2129392912 endingPage "37" @default.
- W2129392912 startingPage "27" @default.
- W2129392912 abstract "مهم‌ترین عامل موفقیت در پیاده‌سازی پروژهی برنامه‌ریزی منابع سازمان(ERP) آمادگی برای تغییر و تحول است. یکی از واکنش‌های عمده‌یی که سازمان‌ها در این‌گونه پروژه‌های تغییر با آن مواجه می‌شوند، مقاومت افراد در برابر تغییر است. مشارکت کاربران برای موفقیت پروژه بسیار مهم و حیاتی است و مدیریت تغییر نیز باید براساس انتظارات و باورهای کاربران و در راستای تبدیل آنها به حامیان و مدافعین سیستم باشد. بنابراین مدیران باید بدانند علاوه بر مسائل فنی پروژه، چه مسائل مؤثر دیگری را باید برای پذیرش این تغییرات در نظر داشته باشند. در این تحقیق، فرایند تفکر به‌عنوان روشی نظام‌مند برای شناسایی مقاومت در برابر تغییر در پروژهی برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP) در نظر گرفته شده است. روش تحقیق، مطالعه‌ی موردی کیفی در سازمان ذوبآهن اصفهان، و موضوع مورد مطالعه نیز پروژهی ERP در این شرکت است. برای جمع‌آوری داده‌ها از روش‌های مصاحبه، مطالعه‌ی مستندات و مشاهده‌ی محقق به‌ترتیب اولویت استفاده شده است. مصاحبه‌ها بدون هیچ تغییری، به‌صورت فایل‌های الکترونیکی مستند شدند و برای تحلیل آسان‌تر آنها از برنامه‌ی Atlas/ti استفاده شده است. در این تحقیق ابتدا فرایند تغییر برنامه‌ریزی منابع سازمان مطرح شد و پس از آن، براساس سه سؤال اساسی فرایند تفکر در هر مرحله از تغییر، عامل‌های مقاومتی تأثیرگذار بر پذیرش تغییر در فرایند پیاده‌سازی پروژهی برنامه‌ریزی منابع سازمان شناسایی و براساس مدل تنظیم و تحلیل شدند." @default.
- W2129392912 created "2016-06-24" @default.
- W2129392912 creator A5017178789 @default.
- W2129392912 date "2010-03-21" @default.
- W2129392912 modified "2023-09-25" @default.
- W2129392912 title "ارائهی مدلی برای کاهش مقاومت در برابر تغییر افراد با استفاده از نظریهی محدودیتها (مورد کاوی پروژهی ERP سازمان ذوبآهن اصفهان)" @default.
- W2129392912 hasPublicationYear "2010" @default.
- W2129392912 type Work @default.
- W2129392912 sameAs 2129392912 @default.
- W2129392912 citedByCount "0" @default.
- W2129392912 crossrefType "journal-article" @default.
- W2129392912 hasAuthorship W2129392912A5017178789 @default.
- W2129392912 hasConcept C41008148 @default.
- W2129392912 hasConceptScore W2129392912C41008148 @default.
- W2129392912 hasIssue "1" @default.
- W2129392912 hasLocation W21293929121 @default.
- W2129392912 hasOpenAccess W2129392912 @default.
- W2129392912 hasPrimaryLocation W21293929121 @default.
- W2129392912 isParatext "false" @default.
- W2129392912 isRetracted "false" @default.
- W2129392912 magId "2129392912" @default.
- W2129392912 workType "article" @default.