Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2140837368> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 54 of
54
with 100 items per page.
- W2140837368 endingPage "69" @default.
- W2140837368 startingPage "53" @default.
- W2140837368 abstract "Résumé Suite à une recherche dont les données ont été recueillies par voie de questionnaire et analysées principalement par la méthode corrélative, à la lumière de la théorie des deux facteurs, facteurs de motivation et facteurs d’hygiène, de Herzberg, le présent article examine la satisfaction au travail des directeurs et directrices d’école du Québec en relation avec leurs perceptions de l’atteinte des objectifs de l’école. Il ressort des résultats que les deux variables enregistrent des scores élevés et qu’il existe entre elles une relation positive marquée, la perception de l’atteinte des objectifs étant d’autant plus forte que la satisfaction au travail est grande. Dans les deux cas, l’influence des facteurs intrinsèques ou de motivation semble déterminante. Néanmoins, certains résultats suggèrent qu’on doit tenir compte des facteurs extrinsèques ou d’hygiène dans la perspective d’une amélioration du fonctionnement général de l’école." @default.
- W2140837368 created "2016-06-24" @default.
- W2140837368 creator A5014339470 @default.
- W2140837368 creator A5021582171 @default.
- W2140837368 creator A5036650521 @default.
- W2140837368 creator A5052589355 @default.
- W2140837368 date "2009-12-07" @default.
- W2140837368 modified "2023-10-11" @default.
- W2140837368 title "La satisfaction au travail des directeurs et directrices d’école du Québec" @default.
- W2140837368 cites W1527886778 @default.
- W2140837368 cites W2053361957 @default.
- W2140837368 cites W2089035331 @default.
- W2140837368 cites W2914337878 @default.
- W2140837368 cites W595730409 @default.
- W2140837368 doi "https://doi.org/10.7202/900520ar" @default.
- W2140837368 hasPublicationYear "2009" @default.
- W2140837368 type Work @default.
- W2140837368 sameAs 2140837368 @default.
- W2140837368 citedByCount "0" @default.
- W2140837368 crossrefType "journal-article" @default.
- W2140837368 hasAuthorship W2140837368A5014339470 @default.
- W2140837368 hasAuthorship W2140837368A5021582171 @default.
- W2140837368 hasAuthorship W2140837368A5036650521 @default.
- W2140837368 hasAuthorship W2140837368A5052589355 @default.
- W2140837368 hasBestOaLocation W21408373681 @default.
- W2140837368 hasConcept C138885662 @default.
- W2140837368 hasConcept C15708023 @default.
- W2140837368 hasConcept C15744967 @default.
- W2140837368 hasConcept C17744445 @default.
- W2140837368 hasConceptScore W2140837368C138885662 @default.
- W2140837368 hasConceptScore W2140837368C15708023 @default.
- W2140837368 hasConceptScore W2140837368C15744967 @default.
- W2140837368 hasConceptScore W2140837368C17744445 @default.
- W2140837368 hasIssue "1" @default.
- W2140837368 hasLocation W21408373681 @default.
- W2140837368 hasOpenAccess W2140837368 @default.
- W2140837368 hasPrimaryLocation W21408373681 @default.
- W2140837368 hasRelatedWork W2473335724 @default.
- W2140837368 hasRelatedWork W2609344916 @default.
- W2140837368 hasRelatedWork W2748952813 @default.
- W2140837368 hasRelatedWork W2780307509 @default.
- W2140837368 hasRelatedWork W2899084033 @default.
- W2140837368 hasRelatedWork W4210390885 @default.
- W2140837368 hasRelatedWork W59019880 @default.
- W2140837368 hasRelatedWork W766819059 @default.
- W2140837368 hasRelatedWork W2308060692 @default.
- W2140837368 hasRelatedWork W2478882070 @default.
- W2140837368 hasVolume "12" @default.
- W2140837368 isParatext "false" @default.
- W2140837368 isRetracted "false" @default.
- W2140837368 magId "2140837368" @default.
- W2140837368 workType "article" @default.