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- W2145378013 abstract "Les organisations se sont profondement transformees et avec elles les carrieres des cadres. Dans ce contexte, il devient necessaire de questionner la facon de penser la reussite de carriere entre vision traditionnelle et celle transformee des nouvelles carrieres. Apres une analyse de litterature portant sur la reussite de carriere, mettant en evidence les champs encore peu explores relatifs a ce construit, nous presentons les resultats d’une etude qualitative menee aupres de cadres en activite.Comprendre ce que signifie reussir sa carriere pour un cadre aujourd’hui constitue a la fois pour le chercheur et pour le gestionnaire RH une necessite pour faire face a la nouvelle realite des carrieres des cadres." @default.
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