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- W2169742911 abstract "Deutsche Zusammenfassung: Fragen der Unternehmensbewertung sind von groser rechtspraktischer Bedeutung. Dies gilt immer starker auch fur grenzuberschreitende gesellschaftsrechtliche Sachverhalte. Bewertungsrechtsvergleichung ist daher ein Gebot der Stunde. Sie stellt den Rechtsvergleicher allerdings vor besondere Herausforderungen, weil er neben den gesellschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen auch die betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie die berufsstandischen Standards im In- und Ausland berucksichtigen muss.Der Beitrag unternimmt es, das Feld der normorientierten Unternehmensbewertung im deutschen und japanischen Aktienrecht zu erschliesen und so einen ersten Beitrag zur „interkulturellen Unternehmensbewertung“ zu leisten. Er widmet sich zunachst den Grundlagen und Anwendungsfallen der Unternehmensbewertung in Deutschland und Japan und erlautert sodann, wie die Bewertung in beiden Landern im Einzelnen erfolgt. Dabei geht es zunachst allgemein um die Bewertungsziele und die Bewertungsmethoden und sodann um eine differenzierende Untersuchung der Bewertung von borsennotierten und von geschlossenen Aktiengesellschaften. Besondere Beachtung finden die Frage einer Berucksichtigung von Verbundvorteilen und die Handhabung von Bewertungszu- und -abschlagen in der jeweiligen Praxis. Anschliesend wird der verfahrensrechtliche Rahmen fur eine gerichtliche Uberprufung der Abfindung entfaltet, die in Deutschland mit dem Spruchverfahrensgesetz auf spezialgesetzlicher Grundlage erfolgt, wahrend in Japan das allgemeine mit Wirkung zum Jahr 2013 umfassend novellierte Gesetz uber das Verfahren in Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit einschlagig ist.Der Beitrag endet mit einer vergleichenden Gegenuberstellung der Bewertungsregime bei aktienrechtlichen Abfindungsanspruchen in Deutschland und Japan, die sowohl grundlegende Gemeinsamkeiten als auch markante Unterschiede erkennen lasst.English Abstract: Legal questions concerning company valuation are of great practical importance. This is increasingly true also in cross-border contexts. A comparative law inquiry into company valuation is accordingly a high-priority task of today. It is, however, a challenging task as it requires not only an understanding of the company law framework but also an understanding of the economic foundations and professional standards encountered at home and abroad.The article aims to explore the field of rule-based company valuation in the light of compensation granted under German and Japanese stock corporation law. It delivers a first contribution to the art of “intercultural company valuation”. The examination commences by clarifying the foundations and identifying the main areas of company valuation in Germany and Japan. The explanation how company valuations are conducted in each of the two countries begins with an analysis of the aims and methods of valuation. A distinction is made between valuations of listed stock corporations and those of closed companies. Special attention is paid to the consideration of synergy effects and the handling of discounts and surcharges in valuations in both countries. Next comes an analysis of the different procedural regulations associated with a court review of the valuation. Whereas Germany has a special law for these purposes, the Spruchverfahrengesetz, Japanese courts apply the general Law of Procedures in Noncontentious Cases as substantially amended in 2013.The article closes with a comparative assessment of the German and Japanese approaches to company valuation in respect of compensation granted under stock corporation law. The picture that emerges portrays some distinctly common ground but also a number of remarkable differences between the two systems.Acknowledgement: This article is published in this Research Paper Series with the generous and exceptional permission of the Journal of Japanese Law." @default.
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