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- W2171100544 abstract "Cet article a pour objectif de presenter une analyse economique du fonctionnement de la juridiction prud’homale. Cette juridiction est l’une des rares, en France, a connaitre une phase obligatoire de tentative de conciliation. Ce particularisme nous amene a nous interroger sur l’efficacite des modes alternatifs de resolution des conflits en matiere de droit du travail. L’analyse proposee s’inscrit dans la lignee des modeles optimistes de resolution des conflits et, plus particulierement, s’appuie sur la methodologie proposee par Shavell [1995]. Nous montrons que la mediation, des lors que la credibilite du mediateur est assuree, repond a la necessite de proposer une procedure moins couteuse que le proces et plus efficace que la conciliation obligatoire." @default.
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