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• W2179188522 abstract "Boor et al developed and validated the questionnaire D-RECT (Dutch Residency Educational Climate Test ) to measure the clinical learning environment within the medical specialist training. In this study, a German version of this questionnaire (D-RECT German) is analyzed regarding testtheoretical properties.Are the results of Boor et al replicable as a proof for validity of the questionnaire D-RECT?The study was performed as online survey using the questionnaire D-RECT German (50 items in 11 subscales). To determine item characteristics and internal consistency (Cronbach's α), item- and reliability analyses were performed. Furthermore, a confirmatory factor analysis was performed using a model for maximum-likelihood estimation to evaluate validity.This replication study on the psychometric properties of the D-RECT with 255 residents at 17 German hospitals revealed heterogeneous discriminatory power for all items and an internal consistency of Cronbach's α between 0.57 and 0.85. Within the confirmatory factor analysis, 6 items showed standardized regression coeffizients <0.5, two of them in the subscale Attendings role. Furthermore, strong interdependencies (>0.7) were found between the subscales Supervision, Coaching and Attendings role.The present replication study with the D-RECT German showed structural differences with respect to factorial validity underpinning the need of further validation studies.Zielsetzung: In der Arbeitsgruppe von Boor et al. [1] wurde der Fragebogen D-RECT (Dutch Residency Educational Climate Test) zur Erfassung des Lernklimas in der ärztlichen Weiterbildung entwickelt und validiert. Die deutschsprachige Version (D-RECT-German) wird in der vorliegenden Studie testtheoretisch überprüft.Fragestellung: Ist eine Replikation der Ergebnisse aus der Originalarbeit von Boor et al. als Beleg der Validität des D-RECT möglich?Methodik: Die Befragung erfolgte onlinebasiert mit dem Fragebogen D-RECT-German. Mit Item- und Reliabilitätsanalysen wurden die Kennwerte der 50 Items in 11 Subskalen sowie die interne Konsistenz (Cronbach’s α) ermittelt. Die Validitätsprüfung erfolgte mit einer konfirmatorischen Faktorenanalyse unter Verwendung eines Maximum likelihood basierten Strukturgleichungsmodells.Ergebnisse: Die Itemanalysen dieser Replikationsstudie mit 255 WBA an 17 deutschen Krankenhäusern ergaben für die Items heterogene Trennschärfen, auch die interne Konsistenz der Subskalen zeigte variable Werte für Cronbach’s α zwischen 0.57 und 0.85. In der konfirmatorischen Faktorenanalyse wiesen 6 Items standardisierte Regressionskoeffizienten <0.5 auf die vorgegebenen Dimensionen auf, von denen zwei im Konstrukt „Einstellung der betreuenden Fachärzte“ zu finden waren. Die Korrelationen der Faktoren untereinander wies mit Korrelationen von über 0.7 starke Interdependenzen zwischen den Faktoren „Supervision“, „Coaching“ und „Einstellung der betreuenden Fachärzte“ auf.Schlussfolgerungen: In der Replikationsstudie mit dem D-RECT-German für den deutschsprachigen Raum zeigten sich strukturelle Unterschiede hinsichtlich der faktoriellen Validität, so dass weitere Validierungsstudien für den internationalen Vergleich notwendig sind." @default.
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