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- W2247015952 abstract "Si hay un contexto en el que la diversidad se manifiesta con mayor claridad este no es otro que el de la empresa multinacional y, mas concretamente, el de la estructura de relaciones entre la matriz y las filiales que la integran. Las distintas unidades se enfrentarar. a diversos entomos nacionales, desempenaran distinto nŭrnero de actividades, deberl'i desarrollar diferentes estrategias, gozaran de una mayor o menor autonortŭa, seran receptoras o suministradoras de conocimiento para el resto de la empresa, etc. Tomando este fenomeno como punto de partida, el presente trabajo pretende analizar los mecanismos de coordinacion y control que puede desarrollar la empresa multinacional para Ilevar a cabo una adecuada gestion de esta diversidad, consiguiendo alcanzar los objetivos multidimensionales que exige la competencia a nivel internacional. Para ello, revisaremos las principales dimensiones en que se manifiesta este fenomeno, justificaremos la necesidad de un control estrategico intemacional y propondremos distintas orientaciones para Ilevarlo a cabo de manera efectiva." @default.
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