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- W2261710573 abstract "건설VE는 최소의 생애주기비용으로 최상의 가치를 얻기 위한 목적으로 각 전문분야의 구성원으로 구성된 설계VE팀에 의해 수행된다. 설계VE팀원은 프로젝트의 기능분석을 통해 발주청의 요구를 수용하고 불필요한 비용을 찾아 제거하는 역할을 한다. 그러나 설계VE팀을 구성할 때 구성원에 대한 객관적인 평가가 이루어지고 있지 않아 설계VE에 대한 효과가 극대화되지 못하고 있다. 이는 체계적인 평가모델이 제시되어 있지 않기 때문인 것으로 보인다. 본 연구의 목적은 평가모델개발의 선행연구로써 설계VE팀원을 선정할 수 있는 평가항목을 제시하여 설계VE 준비단계에서 VE팀원 선정을 위한 가이드라인을 발주자에게 제시하는 것이다. 이를 위해서 SAVE에서 제시하고 있는 설계VE팀원 선발기준인 11개 항목을 바탕으로 VE팀의 특성에 따른 33개 역량인자를 선별하여 평가항목을 도출하였다. 도출된 항목은 지식과 전문성, 책임감, 적극적인 의욕 등 11개이며 항목을 평가하기 위한 역량인자 33개를 제시하였다. 구성된 항목의 신뢰성 확보를 위해 VE전문가를 대상으로 설문을 실시하여 항목의 유효성을 검증하였다. 향후 연구에서는 설계VE팀원을 객관적으로 평가하여 선정할 수 있는 평가모델 개발이 필요하다." @default.
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