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- W2279816750 abstract "본 연구는 態度가 行動에 미치는 영향은 態度와 不一致되는 諸般 態度外 變因들의 압력과 이에 저항하여 態度와 一貫되도록 하려는 態度自體의 힘, 즉 態度强度의 相互作用으로 決定된다는 가정에서 출발한다. 態度强度는 態度의 構造를 반영하는 態度內 變散에 따라 個人이 갖게되는 態度의 確信度로 이해할 수 있는 바, 態度內 變散이 작은 態度일수록 態度에 대한 確信이 커지므로 態度의 行動豫言力이 클 것으로 가정되었다. 따라서 態度의 行動豫言力은 態度自體의 속성인 態度强度에 따라 분화되며 態度强度가 態度가 갖는 비교적 지속적인 속성임을 감안할때 이에따라 態度의 行動豫言力을 豫言할 수 있게 된다. 이는 態度로 行動이 잘 豫言되는 사람과 그렇지 않는 사람을 態度內 變散으로 변별한다는 의미가 된다. 上記 假定에 입각하여 3個의 假說을 說定하였다 ; 첫째, 態度內變散이 클수록 熊度로부터의 行動豫言誤差가 클 것이다. 둘째, 같은 態度値라도 態度內 變散이 클수록 行動豫言誤差가 클 것이다. 셋째, 態度內 變散과 獨立된 態度 極端度와 行動豫言誤差와의 相關은 없을 것이다. 態度內 變散은 기존의 態度測定 過程에서 算出될 수 있음에도 불구하고 간과되었던 바, Fishbein의 聯相法과 Thurstone 尺度에 의한 態度測定에서 이를 算出하여 上記 假說들은 檢證하였다. 그 結果 3個 假說 모두가 지시됨으로써, 態度强度와 態度의 極端度는 別個의 속성이며 態度內 變散에 따라 態度의 行動豫言力을 分化, 豫言할 수 있음이 입증되었다." @default.
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