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- W2284663313 abstract "RESUMEN: La satisfaccion laboral es un factor fundamental para el logro del compromiso por parte de los trabajadores, configurandose este ultimo como capacidad personal estrategica clave que incide directamente sobre la administracion del tiempo, ofreciendo un marco adecuado para alcanzar la competitividad organizativa y el mejoramiento en los resultados del negocio. Con base en lo anterior es que el presente trabajo investigativo identifica la relacion que existe entre la satisfaccion laboral y la administracion del tiempo al interior de la empresa PIMAX LTDA, y a partir de los resultados obtenidos se propone una serie de recomendaciones pertinentes que contribuyan a mejorar dicha relacion y la sostenibilidad de la empresa en cuestion." @default.
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