FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2318084382> ?p ?o ?g. }

• W2318084382 endingPage "53" @default.
• W2318084382 startingPage "39" @default.
• W2318084382 abstract "การวจยครงนเปนการวจยกงทดลอง มวตถประสงคการวจย 1) เพอศกษาพฤตกรรมเรยนรรวมกนผานเครอขายสงคมออนไลนเพอรณรงคการใชพลงงานอยางมประสทธภาพของบคลากรทางการศกษา สำนกงานอธการบด มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ 2) เพอออกแบบและพฒนาสอรณรงคการใชพลงงานอยางมประสทธภาพในองคกร 3) เพอศกษาความคดเหนทมตอกระบวนการเรยนรรวมกนผานเครอขายสงคมออนไลน กลมตวอยางทใชในการวจยในครงน คอ บคลากรทางการศกษา สำนกงานอธการบด มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ จำนวน 23 คน ไดมาโดยวธการอาสาสมคร (Volunteer) ระยะเวลาในการทดลอง 8 สปดาห เครองมอในการวจย ประกอบดวย 1) แบบสมภาษณความคดเหนเกยวกบการพฒนากระบวนการเรยนรรวมกน 2) แบบประเมนกระบวนการเรยนรรวมกนผานเครอขายสงคมออนไลน 3) แบบประเมนพฤตกรรมการเรยนรรวมกนผานเครอขายสงคมออนไลน 4) แบบประเมนผลงานการออกแบบสอเพอรณรงคการใชพลงงานอยางมประสทธภาพในองคกร 5) แบบสอบถามความคดเหนทมตอกระบวนการเรยนรรวมกนผานเครอขายสงคมออนไลน วเคราะหขอมลดวย คารอยละ (%) คาเฉลย () และสวนเบยงเบนมาตรฐาน (S.D.) ผลวจยพบวา 1. พฤตกรรมการเรยนรรวมกนผานเครอขายสงคมออนไลน มพฤตกรรมการเรยนรรวมกนอยในระดบมาก (X = 3.93, S.D. = 0.62) และคาเฉลยรายดาน พบวา ดานการออกแบบชนงาน ความเขาใจหรอพฒนา ดานการมสวน และดานความร ความเขาใจและการแลกเปลยนเรยนร มพฤตกรรมการเรยนรรวมกนอยในระดบมาก ตามลำดบ 2. ผลคะแนนจากแบบประเมนผลงานการออกแบบสอเพอรณรงคการใชพลงงานอยางมประสทธภาพในองคกร พบวา ผลงานการสรางสอของกลมตวอยาง จำนวน 23 คน มคณภาพอยในระดบด (X = 22.71) และเมอพจารณาคาเฉลยของผลงานรายบคคล พบวา มจำนวน 8 คน ทผลการประเมนคณภาพอยในระดบปานกลาง นอกจากนน จำนวน 15 คน ผลงานมคณภาพอยในระดบด 3. ความคดเหนทมตอกระบวนการเรยนรรวมกน พบวาความคดเหนทมตอกระบวนการเรยนรรวมกน มระดบความคดเหนอยในระดบมาก (X = 4.17, S.D. = 0.58) และคาเฉลยความคดเหนรายดาน พบวา ดานเครองมอทใชในกระบวนการจดกจกรรม ดานความรวมมอของสมาชกและองคความรทไดจากกระบวนการ และดานกระบวนการการจดกจกรรมเรยนรรวมกน มระดบความคดเหนอยในระดบมาก ตามลำดบ คำสำคญ: การเรยนรรวมกน  การเรยนรรวมกนผานเครอขายสงคมออนไลน  การใชพลงงานอยางมประสทธภาพ The purpose of this research 1)To study Collaborative learning behavior through social networks to promote energy efficiency. Of educational personnel Office of the President Srinakharinwirot University. 2)To evaluate the design of the energy efficiency campaign in the organization. 3)To study the opinions on the Collaborative learning process through social networking. The samples used in this study were the educational personnel. Office of the President The research tools consisted of 1) a questionnaire about the development of the learning process, 2) the co-learning process, 3) Social learning behavior assessment model through online social network. 4) Designing the media for energy efficiency campaign in the organization. 5) Questionnaire on the learning process through social networking. Data were analyzed by percentage, mean and standard deviation. The research findings indicated that: 1. Collaborative learning behavior through social networks. The learning behavior was at a high level (X = 3.93, S.D. = 0.62). Understanding or developing Contributing and the knowledge. Understanding and exchanging learning The learning behaviors were at a high level, respectively. 2. The results of the media design evaluation for energy efficiency campaign in the organization found that the media production of 23 persons was good (X = 22.71). Individuals were found to have 8 persons who had a moderate level of quality assessment. In addition, 15 persons had good quality. 3. Comments on the Collaborative learning process that the opinions on the learning process together. The level of opinion was at the high level (X = 4.17, S.D. = 0.58). The cooperation of members and the knowledge gained from the process. And the process of learning together. The level of opinion was high. Keywords: Collaborative Learning, Learning Through Online Social Network, Energy Efficiency" @default.
• W2318084382 created "2016-06-24" @default.
• W2318084382 creator A5007025948 @default.
• W2318084382 creator A5067902106 @default.
• W2318084382 date "2019-06-21" @default.
• W2318084382 modified "2023-09-24" @default.
• W2318084382 title "การศึกษาพฤติกรรมการเรียนรู้ร่วมกันผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์ เพื่อรณรงค์การใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพของบุคลากรทางการศึกษา สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ" @default.
• W2318084382 hasPublicationYear "2019" @default.
• W2318084382 type Work @default.
• W2318084382 sameAs 2318084382 @default.
• W2318084382 citedByCount "0" @default.
• W2318084382 crossrefType "journal-article" @default.
• W2318084382 hasAuthorship W2318084382A5007025948 @default.
• W2318084382 hasAuthorship W2318084382A5067902106 @default.
• W2318084382 hasConcept C111472728 @default.
• W2318084382 hasConcept C111919701 @default.
• W2318084382 hasConcept C136764020 @default.
• W2318084382 hasConcept C138020889 @default.
• W2318084382 hasConcept C138885662 @default.
• W2318084382 hasConcept C145420912 @default.
• W2318084382 hasConcept C15744967 @default.
• W2318084382 hasConcept C19417346 @default.
• W2318084382 hasConcept C2779530757 @default.
• W2318084382 hasConcept C41008148 @default.
• W2318084382 hasConcept C509550671 @default.
• W2318084382 hasConcept C518677369 @default.
• W2318084382 hasConcept C56739046 @default.
• W2318084382 hasConcept C71924100 @default.
• W2318084382 hasConcept C79416737 @default.
• W2318084382 hasConcept C98045186 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C111472728 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C111919701 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C136764020 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C138020889 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C138885662 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C145420912 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C15744967 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C19417346 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C2779530757 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C41008148 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C509550671 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C518677369 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C56739046 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C71924100 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C79416737 @default.
• W2318084382 hasConceptScore W2318084382C98045186 @default.
• W2318084382 hasIssue "21" @default.
• W2318084382 hasLocation W23180843821 @default.
• W2318084382 hasOpenAccess W2318084382 @default.
• W2318084382 hasPrimaryLocation W23180843821 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W1748693502 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W1987236196 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2105705622 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2115275026 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2123803863 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2149316635 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2154763791 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2219581871 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2295433908 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2321278108 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2356485411 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2481461634 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2577434753 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2591948085 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2626878276 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2794716636 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2943118276 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W3205090603 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W574486831 @default.
• W2318084382 hasRelatedWork W2275044174 @default.
• W2318084382 hasVolume "11" @default.
• W2318084382 isParatext "false" @default.
• W2318084382 isRetracted "false" @default.
• W2318084382 magId "2318084382" @default.
• W2318084382 workType "article" @default.