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- W23183608 abstract "Por ficarem restritos a analise de variaveis no ambiente de trabalho, os estudos na gestao da construcaofalham em explicar os comportamentos distintos dos trabalhadores quando submetidos aos mesmos desafiose expostos aos mesmos fatores motivacionais. Esta e uma problematica que convida a uma melhorcompreensao das necessidades individuais e dos tipos de personalidades apropriados ao novo paradigmaprodutivo. O interesse advem da percepcao de que a eficaz implementacao da autonomia da mao-de-obra vaialem da discussao sobre as caracteristicas culturais e de lideranca necessarias. Desta forma, o estudo aquiexposto sumariza uma pesquisa empirica qualitativa, de natureza exploratoria, cuja meta e ilustrar diferencasnos motivos pessoais e como tais diferencas podem ser balanceadas para melhor servir as praticas daproducao enxuta. Assim, sao discutidas as licoes de dois estudos de caso, onde equipes autonomas foramimplementadas para reagirem as vicissitudes do trabalho no contexto da construcao civil. A analisedemonstra o interrelacionamento entre decisoes na estrategia de producao e motivacao da mao-de-obra. Estatambem possibilita a identificacao de duas importantes condicoes a serem atendidas por firmas interessadasna aplicacao do conceito de autonomacao em canteiros de obras." @default.
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