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- W2324352078 abstract "Sprachwissenschaftler haben das 'Humankapital' zum Unwort des Jahres 2004 erklart, weil - so die Kritik - der Begriff den Menschen auf eine nur okonomisch interessante Grose reduziere. In ahnlicher Weise mit der wirtschaftlichen Bedeutung des Menschen fur das Unternehmen wird argumentiert, wenn die Beschaftigten als 'das wichtigste Kapital' eines Unternehmens gelobt werden.Im Widerspruch dazu schlagt sich der Faktor Arbeit aber bis jetzt nur als Aufwand in der Gewinn- und Verlustrechnung nieder, nicht jedoch als Vermogen in der Bilanz. Konsens ist, dass es keine 'Sklavenbilanz' gibt, also nicht die Substanz von Beschaftigten, sondern allenfalls deren Leistungsfahigkeit in einer Vermogens- oder Kapitalrechnung erfasst werden kann.Prof. Dr. Henry Schafer und Dipl. Volksw. Philipp Lindenmayer haben die Praxis der externen Rechnungslegung und die Bewertung von Humankapital nach deutschem Handelsrecht und internationalen Rechnungslegungsnormen untersucht. Ergebnis ist diese Broschure. Hier geben sie einen Uberblick uber die geltenden Rechnungslegungsvorschriften zum immateriellen Vermogen nach dem HGB, den IAS/IFRS und US-GAAP und erlautern die Methoden und Konzepte der Humankapitalbewertung im Rahmen einer Unternehmensbewertung.Daruber hinaus beleuchten die Autoren die aktuellen Entwicklungen auf diesen Gebieten und veranschaulichen sie an praktischen Beispielen. Insofern erhalt der Leser auch eine Bestandsaufnahme zum Stand der wissenschaftlichen Diskussion." @default.
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