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- W2361744186 abstract "KURZFASSUNG/ABSTRACT: Die vorliegende Studie wurde im Zuge einer Masterarbeit durchgefuhrt und untersuchte Pradiktoren des Arbeits-Familien-Konflikts und der Arbeits-Familien-Bereicherung, die zwei Perspektiven der Balance von Arbeit und Familie darstellen. Mittels Online-Fragebogens wurden Daten von 169 berufstatigen Personen erhoben. Regressionsanalysen ergaben Zusammenhange des Arbeits-Familien-Konflikts mit Integrationsstrategie, Segmentierungspraferenz, Arbeitsintensivierung und geringer Arbeitsflexibilitat. Arbeits-FamilienBereicherung wurde hingegen durch Grenzkontrolle, Integrationspraferenz, Arbeitsflexibilitat und familienunterstutzendes Verhalten der Fuhrungskraft vorhergesagt. 1 EINLEITUNG In Zeiten des Wandels der Arbeit durch Arbeitsintensivierung und hohere Flexibilitat ist es eine Herausforderung eine Balance zwischen Arbeit und Familie zu halten. Dennoch ist diese Balance auf langere Sicht gesehen wichtig, um die taglichen Herausforderungen in Beruf und Familie zu meistern. Hierbei konnen auf individueller Ebene die Praferenzen und Strategien hinsichtlich der Grenzziehung zwischen den beiden Lebensbereichen Arbeit und Familie eine bedeutende Rolle einnehmen. Auf Unternehmensseite lassen sich die Arbeitsintensivierung, zeitlich und ortlich flexibles Arbeiten sowie unterstutzende Verhaltensweisen seitens der/s direkten Vorgesetzten als wichtige Merkmale fur die Balance von Arbeit und Familie beschreiben. Doch welche Rolle nehmen all diese Aspekte bei gemeinsamer Betrachtung ein?" @default.
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