FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2415510232> ?p ?o ?g. }

• W2415510232 abstract "Цель статьи — анализ концептуальных подходов к исследованию доверия, обзор инструментов его изучения и эмпирическое раскрытие понятия «культура доверия». Дискутируются некоторые проблемы эмпирического изучения обобщенного доверия; аргументируется тезис о том, что этническая толерантность является элементом культуры доверия. Представлены результаты социологического исследования москвичей, осуществленного методом формализованного интервью в 2014 г. Изучались установки доверия и субъективные основания для доверия и недоверия, сложившиеся в московском социуме. Использовалась трехступенчатая случайная вероятностная территориальная выборка, распределенная по административным округам пропорционально численности их населения. Объем выборочной совокупности 800 респондентов, выборка репрезентативна по полу и возрасту. Использование в качестве инструмента для исследования доверия простой 4-балльной шкалы позволило заключить, что население Москвы сильно поляризовано в отношении доверия окружающим — 47,6% склонны в целом доверять людям и 46,5% — не доверять. Сети доверия в Москве формируются главным образом на основе ближайшего родственного и дружеского круга. Очевиден дефицит базового доверия. Исследование позволяет заключить, что обобщенное доверие и этническая толерантность — взаимозависимые феномены. Связующим звеном между этими процессами выступают взаимоотношения сотрудничества, возникающие на основе дружеских связей и добрососедства. The purpose of the article is to consider the conceptual approaches to the study of trust, instruments of its study, and empirical research of the level of trust and ethnic tolerance in Moscow. The paper presents the results of sociological research of Muscovites carried out in 2014 by the method of formalized interview. The author studied attitudes of trust and distrust, subjective ground for the trust and distrust which have developed in the Moscow society. Some problems of the empirical study of the level of generalized trust are discussed. The simple 4-point scale was used as a tool for study of trust. The research found that the population of Moscow is strongly polarized — 47.6% tend to trust people in general, and 46.5% — do not trust. The networks of trust in Moscow are formed mainly on the basis of the closest circle of relatives and friends; trust is formed by assessing the reliability of partners. Rules and norms underlying the culture of trust are taken into account but they are inferior to the other grounds of trust. There is the obvious shortage of basic trust. The research indicates that ethnic tolerance and generalized trust are interrelated phenomena. Ethnic tolerance assists to generalized trust. Certain degree of ethnic tolerance, favorable (or just neutral) attitudes towards ethno-cultural diversity of society is necessary for the formation of generalized trust. Modern culture of trust in Moscow is created on the basis of cooperation, friendly relations and good neighborly." @default.
• W2415510232 created "2016-06-24" @default.
• W2415510232 creator A5006861256 @default.
• W2415510232 date "2016-03-29" @default.
• W2415510232 modified "2023-09-26" @default.
• W2415510232 title "Доверие и этническая толерантность в условиях социальных перемен // Trust and ethnic tolerance under conditions of social change" @default.
• W2415510232 hasPublicationYear "2016" @default.
• W2415510232 type Work @default.
• W2415510232 sameAs 2415510232 @default.
• W2415510232 citedByCount "0" @default.
• W2415510232 crossrefType "journal-article" @default.
• W2415510232 hasAuthorship W2415510232A5006861256 @default.
• W2415510232 hasConcept C111472728 @default.
• W2415510232 hasConcept C120936955 @default.
• W2415510232 hasConcept C137403100 @default.
• W2415510232 hasConcept C138885662 @default.
• W2415510232 hasConcept C144024400 @default.
• W2415510232 hasConcept C149923435 @default.
• W2415510232 hasConcept C15744967 @default.
• W2415510232 hasConcept C17744445 @default.
• W2415510232 hasConcept C19165224 @default.
• W2415510232 hasConcept C194051981 @default.
• W2415510232 hasConcept C199539241 @default.
• W2415510232 hasConcept C205649164 @default.
• W2415510232 hasConcept C2778137410 @default.
• W2415510232 hasConcept C2778321746 @default.
• W2415510232 hasConcept C2778755073 @default.
• W2415510232 hasConcept C2908647359 @default.
• W2415510232 hasConcept C2985797017 @default.
• W2415510232 hasConcept C36289849 @default.
• W2415510232 hasConcept C41895202 @default.
• W2415510232 hasConcept C58640448 @default.
• W2415510232 hasConcept C68062652 @default.
• W2415510232 hasConcept C77805123 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C111472728 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C120936955 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C137403100 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C138885662 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C144024400 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C149923435 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C15744967 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C17744445 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C19165224 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C194051981 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C199539241 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C205649164 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C2778137410 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C2778321746 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C2778755073 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C2908647359 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C2985797017 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C36289849 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C41895202 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C58640448 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C68062652 @default.
• W2415510232 hasConceptScore W2415510232C77805123 @default.
• W2415510232 hasIssue "1" @default.
• W2415510232 hasLocation W24155102321 @default.
• W2415510232 hasOpenAccess W2415510232 @default.
• W2415510232 hasPrimaryLocation W24155102321 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W1158420176 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W1540628570 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2006212944 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2014568203 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2027527878 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2044928443 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2103156031 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2119210529 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2342531865 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2370791882 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2378181091 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2383585151 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2478621117 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2496919003 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2902544918 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W2907351500 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W3088824343 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W3125039537 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W3139516482 @default.
• W2415510232 hasRelatedWork W3155656334 @default.
• W2415510232 hasVolume "22" @default.
• W2415510232 isParatext "false" @default.
• W2415510232 isRetracted "false" @default.
• W2415510232 magId "2415510232" @default.
• W2415510232 workType "article" @default.