FRINK Linked Data Fragments server

Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W2463719340> ?p ?o ?g. }

• W2463719340 endingPage "249" @default.
• W2463719340 startingPage "233" @default.
• W2463719340 abstract "Cet article s’intéresse à l’internalisation des stéréotypes chez des fonctionnaires français de Catégorie C. Plus précisément, nous étudions l’impact de deux facteurs indépendants sur cette internalisation des stéréotypes : le prestige extérieur perçu et le contact avec le public. Les résultats obtenus à l’aide de questionnaires renseignés par 175 fonctionnaires ont permis de relever que, conformément à des études antérieures, le prestige extérieur perçu influence significativement l’internalisation des stéréotypes. En revanche, contrairement à des résultats antérieurs, la fréquence des contacts avec le public n’a aucun impact sur cette internalisation des stéréotypes pour notre population étudiée. Ces résultats invitent à poursuivre les travaux sur cette population de fonctionnaires qui, paradoxalement, est celle qui est la plus confrontée aux stéréotypes mais qui fait l’objet de très peu d’études. This paper focuses on the internalization of stereotypes among French office workers in the lower category (category C). More precisely, we investigated the impact of two independent factors on this internalization of stereotypes: the perceived external prestige and public contact. Results obtained using questionnaires completed by 175 office workers have mainly showed that, in accordance with previous studies, the external prestige perceived influence significantly the internalization of stereotypes. But, contrary to previous studies, the frequency of contacts with the public has no impact on the internalization of stereotypes in our sample. Our results invite furter work on this population of office employees who is, paradoxically, increasingly confronted with stereotypes but subject of very few studies." @default.
• W2463719340 created "2016-07-22" @default.
• W2463719340 creator A5009622632 @default.
• W2463719340 creator A5029764274 @default.
• W2463719340 creator A5057189250 @default.
• W2463719340 date "2012-01-01" @default.
• W2463719340 modified "2023-10-10" @default.
• W2463719340 title "L’internalisation des stéréotypes chez les « petits » fonctionnaires : impact du contact avec le public et du prestige perçu" @default.
• W2463719340 cites W1762255055 @default.
• W2463719340 cites W1795802582 @default.
• W2463719340 cites W1887819992 @default.
• W2463719340 cites W1963935449 @default.
• W2463719340 cites W1968064350 @default.
• W2463719340 cites W1973801865 @default.
• W2463719340 cites W1975456960 @default.
• W2463719340 cites W1979594809 @default.
• W2463719340 cites W1981235586 @default.
• W2463719340 cites W1982116903 @default.
• W2463719340 cites W1984167703 @default.
• W2463719340 cites W1989056517 @default.
• W2463719340 cites W1994323678 @default.
• W2463719340 cites W1994932571 @default.
• W2463719340 cites W2000395820 @default.
• W2463719340 cites W2002789587 @default.
• W2463719340 cites W2002920910 @default.
• W2463719340 cites W2005706900 @default.
• W2463719340 cites W2018839059 @default.
• W2463719340 cites W2019903281 @default.
• W2463719340 cites W2023393943 @default.
• W2463719340 cites W2029221441 @default.
• W2463719340 cites W2034636003 @default.
• W2463719340 cites W2036130261 @default.
• W2463719340 cites W2039232121 @default.
• W2463719340 cites W2042521341 @default.
• W2463719340 cites W2046190831 @default.
• W2463719340 cites W2047272758 @default.
• W2463719340 cites W2055507399 @default.
• W2463719340 cites W2057659248 @default.
• W2463719340 cites W2059920500 @default.
• W2463719340 cites W2067041086 @default.
• W2463719340 cites W2070324977 @default.
• W2463719340 cites W2073978095 @default.
• W2463719340 cites W2075449072 @default.
• W2463719340 cites W2077060595 @default.
• W2463719340 cites W2077108036 @default.
• W2463719340 cites W2081229662 @default.
• W2463719340 cites W2081346973 @default.
• W2463719340 cites W2083906312 @default.
• W2463719340 cites W2097764138 @default.
• W2463719340 cites W2120856233 @default.
• W2463719340 cites W2124999700 @default.
• W2463719340 cites W2130768913 @default.
• W2463719340 cites W2144354189 @default.
• W2463719340 cites W2148289995 @default.
• W2463719340 cites W2156206985 @default.
• W2463719340 cites W2166501074 @default.
• W2463719340 cites W2166632665 @default.
• W2463719340 cites W2166870754 @default.
• W2463719340 cites W2168014017 @default.
• W2463719340 cites W2171731066 @default.
• W2463719340 cites W2185475555 @default.
• W2463719340 cites W280797867 @default.
• W2463719340 cites W3126079098 @default.
• W2463719340 cites W3126088754 @default.
• W2463719340 cites W4293105157 @default.
• W2463719340 doi "https://doi.org/10.1016/s1420-2530(16)30082-6" @default.
• W2463719340 hasPublicationYear "2012" @default.
• W2463719340 type Work @default.
• W2463719340 sameAs 2463719340 @default.
• W2463719340 citedByCount "0" @default.
• W2463719340 crossrefType "journal-article" @default.
• W2463719340 hasAuthorship W2463719340A5009622632 @default.
• W2463719340 hasAuthorship W2463719340A5029764274 @default.
• W2463719340 hasAuthorship W2463719340A5057189250 @default.
• W2463719340 hasConcept C138885662 @default.
• W2463719340 hasConcept C142362112 @default.
• W2463719340 hasConcept C144024400 @default.
• W2463719340 hasConcept C149923435 @default.
• W2463719340 hasConcept C15708023 @default.
• W2463719340 hasConcept C17744445 @default.
• W2463719340 hasConcept C2778329345 @default.
• W2463719340 hasConcept C2908647359 @default.
• W2463719340 hasConcept C41895202 @default.
• W2463719340 hasConceptScore W2463719340C138885662 @default.
• W2463719340 hasConceptScore W2463719340C142362112 @default.
• W2463719340 hasConceptScore W2463719340C144024400 @default.
• W2463719340 hasConceptScore W2463719340C149923435 @default.
• W2463719340 hasConceptScore W2463719340C15708023 @default.
• W2463719340 hasConceptScore W2463719340C17744445 @default.
• W2463719340 hasConceptScore W2463719340C2778329345 @default.
• W2463719340 hasConceptScore W2463719340C2908647359 @default.
• W2463719340 hasConceptScore W2463719340C41895202 @default.
• W2463719340 hasIssue "3" @default.
• W2463719340 hasLocation W24637193401 @default.
• W2463719340 hasLocation W24637193402 @default.
• W2463719340 hasOpenAccess W2463719340 @default.
• W2463719340 hasPrimaryLocation W24637193401 @default.
• W2463719340 hasRelatedWork W2000180009 @default.

• next