Matches in SemOpenAlex for { <https://semopenalex.org/work/W246870424> ?p ?o ?g. }
Showing items 1 to 54 of
54
with 100 items per page.
- W246870424 endingPage "597" @default.
- W246870424 startingPage "576" @default.
- W246870424 abstract "Ovaj se rad bavi analizom utjecaja koji percepcija razliitih aspeka- ta sadržaja, procesa i konteksta promjene ima na stavove zaposlenika pre- ma organizacijskim promjenama te, posljedino, na pojavu otpora prema istima. Analiza je izvrsena na temelju empirijskog istraživanja provede- nog u jednom bosanskohercegovakom poduze ˛u, a ukupan broj sudionika istraživanja iznosio je 233. Rezultati regresijske analize za koju je koristena metoda Ordered Logistic Regression pokazali su da sadržaj organizacijske promjene u ve ˛oj mjeri opredjeljuje stavove zaposlenika prema konkretnim promjenama, nego sto je to sluaj sa procesom i kontekstom promjene. Kod sve tri analizirane promjene utvr �� en je statistiki znaajan negativan utjecaj nekog od aspekata sadržaja promjene na nivo ispoljenog otpora od strane sudionika istraživanja dok je dokaz o pozitivnom utjecaju nekog od aspekata procesa i konteksta promjene na spremnost zaposlenika na promjene uoen u sluaju samo jedne od analiziranih promjena." @default.
- W246870424 created "2016-06-24" @default.
- W246870424 creator A5022370660 @default.
- W246870424 date "2014-01-01" @default.
- W246870424 modified "2023-09-23" @default.
- W246870424 title "UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA POJAVU OTPORA OD STRANE ZAPOSLENIKA" @default.
- W246870424 cites W1498496752 @default.
- W246870424 cites W1569054007 @default.
- W246870424 cites W1965514967 @default.
- W246870424 cites W1967918950 @default.
- W246870424 cites W1984571790 @default.
- W246870424 cites W1993775271 @default.
- W246870424 cites W2001852998 @default.
- W246870424 cites W2012968282 @default.
- W246870424 cites W2019371352 @default.
- W246870424 cites W2019880438 @default.
- W246870424 cites W2051667073 @default.
- W246870424 cites W2055528669 @default.
- W246870424 cites W2058461087 @default.
- W246870424 cites W2061374982 @default.
- W246870424 cites W2061499875 @default.
- W246870424 cites W2063101369 @default.
- W246870424 cites W2068509574 @default.
- W246870424 cites W2072975039 @default.
- W246870424 cites W2075383172 @default.
- W246870424 cites W2096451403 @default.
- W246870424 cites W2097036892 @default.
- W246870424 cites W2135831103 @default.
- W246870424 cites W2137650964 @default.
- W246870424 cites W2167620767 @default.
- W246870424 cites W2895448413 @default.
- W246870424 hasPublicationYear "2014" @default.
- W246870424 type Work @default.
- W246870424 sameAs 246870424 @default.
- W246870424 citedByCount "0" @default.
- W246870424 crossrefType "journal-article" @default.
- W246870424 hasAuthorship W246870424A5022370660 @default.
- W246870424 hasConcept C121332964 @default.
- W246870424 hasConcept C138885662 @default.
- W246870424 hasConcept C15708023 @default.
- W246870424 hasConceptScore W246870424C121332964 @default.
- W246870424 hasConceptScore W246870424C138885662 @default.
- W246870424 hasConceptScore W246870424C15708023 @default.
- W246870424 hasIssue "6" @default.
- W246870424 hasLocation W2468704241 @default.
- W246870424 hasOpenAccess W246870424 @default.
- W246870424 hasPrimaryLocation W2468704241 @default.
- W246870424 hasVolume "65" @default.
- W246870424 isParatext "false" @default.
- W246870424 isRetracted "false" @default.
- W246870424 magId "246870424" @default.
- W246870424 workType "article" @default.