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- W2472942341 abstract "Resume L’objectif de cet article est de contribuer au debat sur la vulnerabilite professionnelle. Il interroge la capacite des professionnels a defendre leur expertise dans des contextes organisationnels marques par des formes de controle renouvelees et une division du travail poussee. Il s’appuie pour cela sur une enquete ethnographique de plusieurs mois portant sur le travail de conception d’un projet architectural parisien. Croisant les outils de la sociologie des professions avec ceux de la sociologie des organisations, nous proposons d’apprehender le pouvoir des professionnels non pas seulement comme un attribut statutaire lie a la professionnalisation d’un groupe social (pouvoir statutaire), mais aussi dans sa dimension relationnelle, c’est-a-dire comme une capacite d’action negociee dans un systeme d’interdependances (pouvoir relationnel). L’article montre que face aux contraintes tres fortes auxquelles ils sont soumis dans leur contexte de travail, les architectes developpent des formes de resistance et de nouveaux espaces de pouvoir a partir de ressources qu’ils tirent, d’une part, de la solidite de leur statut et, d’autre part, des relations sociales qui composent leur contexte de travail." @default.
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