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- W2477884985 abstract "Se investiga la importancia relativa de cada uno de 40 habilidades y de conocimientos que necesitan los traductores que trabajan en las organizaciones intergubernamentales, con enfoque en los examenes de seleccion de nuevos traductores. En base de una encuesta de traductores y correctores en diferentes organizaciones, se producen jerarquias de habilidades-conocimientos especificas para cada organizacion. Los actuales examenes de seleccion se analizan a la luz de dichas jerarquias con el fin de identificar las modificaciones que podrian permitir que las organizaciones reclutan los candidatos mas adecuados para perfiles necesitados. Para examinar mas en profundidad las implicaciones de estos resultados, se escribe un examen nuevo, mas adecuado a las jerarquias identificadas, y se comparan el modelo de los examenes actuales. Se demuestra empiricamente que tanto estudiantes de Master y como profesionales de las organizaciones reciben notas significativamente diferentes en los dos examenes. De ahi las implicaciones importantes para la formacion de traductores" @default.
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